勞動合同樣本病假第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致，延長本合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的實際工作情況，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的勞動保護用品；

（2）提供工作所需的培訓和晉升機會；

（3）提供節假日加班工資、高溫補貼等。

六、病假

1.乙方因病需要休息的，應當向甲方提出書面病假申請，并附上醫療機構出具的病假證明。

2.甲方應批準乙方病假，病假期間，甲方按照國家規定和本合同約定支付乙方病假工資。

3.乙方病假期間，甲方應按照以下標準支付病假工資：

（1）病假在一個月以內的，按本人工資的____%支付；

（2）病假超過一個月的，按本人工資的____%支付。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）其他違反國家規定和本合同約定的。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規執行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號碼：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，丙方作為第三方服務提供方，為保障甲方權益，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：________________________。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技能提升等服務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假。

三、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家規定和乙方的實際工作情況，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為____日。

3.丙方負責為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的勞動保護用品；

（2）提供工作所需的培訓和晉升機會；

（3）提供節假日加班工資、高溫補貼等。

四、第三方服務提供方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技能提升等服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

五、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權要求乙方參加公司組織的各類培訓和學習活動。

4.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果進行獎懲。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致，延長本合同期限。

3.乙方在合同期內，如有以下情況，甲方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）其他違反國家規定和本合同約定的。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規執行。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的人力資源服務，提高工作效率，降低人力成本。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方具備完成工作任務的能力，同時加強對乙方的工作監督和檢查，提高公司整體競爭力。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，為雙方的合作奠定了堅實的基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號碼：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，丙方作為第三方服務提供方，為保障乙方權益，經友好協商，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：________________________。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展規劃指導。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假。

三、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家規定和乙方的實際工作情況，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為____日。

3.丙方負責為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的勞動保護用品；

（2）提供工作所需的培訓和晉升機會；

（3）提供節假日加班工資、高溫補貼等。

四、第三方服務提供方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展規劃指導，確保乙方職業成長。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出職業發展建議。

3.丙方有權根據乙方需求調整培訓內容和方式。

五、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方提供公平的工作環境和合理的薪酬待遇。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

4.乙方有權根據工作表現和公司政策申請晉升和加薪。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）其他違反國家規定和本合同約定的。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除乙方勞動合同。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業秘密。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因需要離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

3.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致，提前____