就業責任協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將就業于甲方，為明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，包括但不限于[詳細描述工作職責，例如完成[具體項目名稱]，負責[工作任務細節]等]。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照[工資計算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權根據工作需要，調整乙方的工作地點、工作時間和工作內容，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的職業培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。依法保障乙方的合法權益，不得歧視乙方或侵害乙方的其他合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其人身安全和健康。2.義務按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的任何信息給第三方。按照國家和地方有關規定，如實向甲方提供個人信息和相關證明材料。在本協議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事其他影響本協議履行的兼職工作。六、保密條款1.保密內容：乙方知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、技術方案、軟件代碼等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯系方式、交易記錄等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數據、成本核算等。2.保密期限：乙方在本協議履行期間及協議終止或解除后[具體保密期限]年內，應嚴格遵守保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的保密信息泄露給第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協議無關的目的。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，或未提供必要的工作條件和勞動保護用品，或違反本協議約定的其他義務，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應按照國家和地方有關規定，支付乙方賠償金、經濟補償金等，并承擔乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定履行工作職責，或違反甲方的規章制度，或泄露甲方的商業秘密和工作機密，或與其他用人單位建立勞動關系或從事其他影響本協議履行的兼職工作，乙方應承擔相應的違約責任。乙方應按照甲方的要求，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的損失。八、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方的規章制度，或乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，或乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，或未提供必要的工作條件和勞動保護用品，或甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益，乙方有權解除本協議。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行，雙方可以協商解除本協議。3.協議的終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議