工會工資協商合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（工會）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方就工資協商事宜進行溝通與協商，為維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份：甲方作為用人單位，依法與勞動者建立勞動關系，并承擔支付勞動者工資等勞動報酬的義務。2.乙方身份：乙方作為代表職工利益的工會組織，有權就職工工資等勞動權益事項與甲方進行協商，維護職工的合法權益。3.標的物或服務具體描述：本協議的標的物為甲方與乙方就甲方職工工資待遇相關事宜進行協商并達成一致的約定。具體包括但不限于工資構成、工資標準、工資發放時間、加班工資計算、福利待遇等與職工工資相關的各項內容。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方及職工對工資待遇等方面的意見和要求。有權對工資協商過程中的相關事項提出合理的意見和建議。2.義務按照法律法規及本協議的約定，按時足額支付職工工資及相關福利待遇。向乙方提供與工資協商相關的真實、準確、完整的信息，包括但不限于企業經營狀況、財務狀況、工資總額等。積極配合乙方開展工資協商工作，提供必要的協助和支持，如安排協商會議場地、提供相關文件資料等。對乙方提出的關于工資待遇等方面的合理要求，應認真研究并在合理期限內給予答復。（二）乙方權利義務1.權利有權代表職工就工資待遇等事項與甲方進行平等協商，維護職工的合法權益。有權要求甲方提供與工資協商相關的信息和資料。在協商過程中，有權提出關于工資待遇等方面的合理要求和建議。2.義務充分了解職工對工資待遇等方面的意見和訴求，及時、準確地向甲方反映。組織職工參與工資協商工作，引導職工理性表達訴求，維護協商秩序。對協商達成的協議進行監督，確保甲方履行協議約定的義務。向職工宣傳解釋工資協商協議的內容，做好協議的傳達和溝通工作。三、工資構成及標準1.職工工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等部分構成。2.基本工資標準為：[具體金額]元/月，績效工資根據職工個人工作業績考核結果確定，獎金根據企業經濟效益及職工個人表現發放，津貼、補貼按照國家及地方相關規定執行。3.甲方應根據企業經營狀況、物價指數等因素，適時調整工資標準。調整工資標準時，應提前與乙方進行溝通協商，并經職工代表大會或全體職工討論通過。四、工資發放時間1.甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付職工工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.甲方應向職工提供工資清單，明確工資構成、發放金額、扣除項目等內容。職工有權查詢本人工資清單，如有異議，可在規定時間內向甲方提出。五、加班工資計算1.甲方安排職工加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資。2.平日加班工資按照不低于職工本人小時工資標準的150%支付；周末加班工資按照不低于職工本人日工資標準的200%支付；法定節假日加班工資按照不低于職工本人日工資標準的300%支付。3.計算加班工資的基數按照職工正常工作時間工資確定。如勞動合同約定的工資標準高于正常工作時間工資的，按照勞動合同約定的工資標準計算。六、福利待遇1.甲方應按照國家及地方相關規定，為職工繳納各項社會保險和住房公積金。2.甲方應根據企業實際情況，為職工提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇。3.甲方應按照國家及地方相關規定，為職工發放節日福利、生日福利等福利待遇。具體發放標準和方式由雙方協商確定。七、違約及爭議解決（一）違約1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付職工工資及相關福利待遇，或未履行其他協議義務的，應承擔違約責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，并按照拖欠金額的[x]%向職工支付賠償金。同時，乙方有權向勞動行政部門投訴，要求甲方依法改正。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，給甲方或職工造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在法定期限內向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿前，雙方應提前[x]個月協商是否續簽。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______