工人勞動(dòng)安全協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)過(guò)程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議合同。一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，從事______________________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于______________________。2.工作地點(diǎn)：______________________二、勞動(dòng)期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或給甲方造成損失的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，即用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，即工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，告知乙方所從事工作的職業(yè)危害、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急處理措施等。培訓(xùn)應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定。對(duì)乙方在工作過(guò)程中提出的關(guān)于改善勞動(dòng)條件、保障勞動(dòng)安全衛(wèi)生等合理建議和要求，應(yīng)及時(shí)予以研究和答復(fù)。如確實(shí)存在問(wèn)題，應(yīng)積極采取措施加以解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇以及甲方提供的其他福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，了解工作崗位的職業(yè)危害、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急處理措施等。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。此權(quán)利依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十六條規(guī)定，即勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的使用應(yīng)符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定。積極參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席或敷衍了事。在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取措施消除隱患。此義務(wù)基于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第五十六條規(guī)定，即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。保密義務(wù)應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。工資計(jì)算方式為：______________________。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，按照甲方的薪酬調(diào)整制度對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查和更換，確保其有效性。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保持工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明良好，溫度、濕度適宜。工作場(chǎng)所應(yīng)配備必要的消防器材、急救藥品等應(yīng)急設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)危害防護(hù)應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定。六、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方依據(jù)本合同約定解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。乙方依據(jù)本合同約定解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。合同期滿終止的，雙方應(yīng)在合同期滿前____天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定予以糾正，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方因勞動(dòng)安全問(wèn)題導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。損失賠償應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和確定。2.若乙方違反本合同約定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，擅自拆除、損壞勞動(dòng)防護(hù)用品，或未按照甲方要求及時(shí)報(bào)告安全事故隱患等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因事故造成的設(shè)備損壞維修費(fèi)用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中斷損失、對(duì)第三方的賠償費(fèi)用等。損失賠償計(jì)算方式應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，違約方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括但不限于因泄密給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。賠償金額的確定應(yīng)綜合考慮違約行為的性質(zhì)、后果、對(duì)方遭受的實(shí)際損失等因素，并遵循公平合理的原則。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。九、其他條款1.本