工廠人力采購合同協議?甲方（采購方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（供應方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工廠生產經營需要，乙方具備提供人力服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方采購乙方人力服務事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述人力服務內容乙方按照甲方要求，為甲方工廠提供符合崗位需求的人力資源，具體包括但不限于[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]、[具體崗位名稱3]等崗位的勞務人員。勞務人員應具備相應的專業技能、工作經驗和職業素養，能夠按照甲方的工作流程和標準完成各項工作任務。服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。如需終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。工作地點乙方提供的勞務人員工作地點為甲方工廠所在地，即____________________。工作時間勞務人員的工作時間按照甲方工廠的正常工作時間執行，即每周工作____天，每天工作____小時。如有加班需求，甲方應按照法律法規的規定支付相應的加班費用。二、雙方權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供符合質量要求的人力服務。有權對乙方提供的勞務人員進行工作安排、監督和考核。有權根據工廠生產經營情況調整勞務人員的工作崗位和工作任務，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定的時間和方式向乙方支付人力服務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。對乙方提供的勞務人員進行必要的培訓和指導，使其熟悉甲方的工作流程和標準。協助乙方處理勞務人員在工作過程中出現的糾紛和問題。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付人力服務費用。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在甲方未按照本合同約定履行義務時，有權解除本合同并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本合同約定的時間、數量和質量要求向甲方提供符合崗位需求的勞務人員。與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔相應的法律責任。負責勞務人員的工資、福利、社會保險等費用的支付和繳納。對勞務人員進行日常管理和培訓，確保勞務人員遵守甲方的工作紀律和規章制度。定期向甲方反饋勞務人員的工作情況和表現，及時處理甲方提出的問題和要求。負責處理勞務人員在工作過程中發生的工傷、職業病等事故，并承擔相應的法律責任。三、費用及支付方式人力服務費用甲方應向乙方支付的人力服務費用為每人每月人民幣____元，此費用為含稅價。具體費用根據實際使用的勞務人員數量和服務期限進行結算。支付方式甲方應在每月____日前將上月的人力服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后的____個工作日內開具合法有效的發票給甲方。四、保密條款1.雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式支付人力服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自變更勞務人員的工作崗位、工作任務或工作時間，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的時間、數量和質量要求向甲方提供勞務人員，每逾期一天，應按照人力服務費用總額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____天的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的費用及承擔相應的賠償責任。2.若乙方提供的勞務人員不符合崗位要求或存在嚴重違反甲方工作紀律和規章制度的行為，乙方應負責更換合格的勞務人員，并承擔因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人