就業協議書編號格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業協議書編號本就業協議書編號為：[具體編號]二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作，乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成該崗位的各項工作任務。2.工作地點：[具體工作地點]三、工作期限本協議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在工作期限內。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現、崗位技能、工作業績等情況，確定乙方的月工資標準為人民幣[x]元。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行代發等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分。甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期；節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等]五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家法律法規、本單位規章制度及乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本單位規章制度，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。根據乙方的工作表現和崗位需求，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家法律法規及甲方規定的各項福利待遇。有權在試用期內提前三日通知甲方解除本協議，試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。2.義務按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術資料、業務信息、客戶資源等。在本協議履行期間，乙方應如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，如有虛假信息或隱瞞重要事實，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方應在畢業前取得畢業證書和學位證書，并按照甲方要求及時將相關證書原件及復印件提交給甲方。如乙方未能按時取得畢業證書和學位證書，或畢業證書和學位證書不符合甲方要求，甲方有權解除本協議。六、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方另行簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任等相關事項。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業限制1.保密乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制雙方約定在本協議履行期間及終止或解除本協議后的[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在競業限制期限內按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，經濟補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額由雙方另行協商確定，但不得低于甲方支付的競業限制經濟補償總額的[x]倍。八、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；乙方未能按時取得畢業證書和學位證書，或畢業證書和學位證書不符合甲方要求的；其他法律法規規定或本協議約定的甲方有權解除協議的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；其他法律法規規定或本協議約定的乙方有權解除協議的情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，或未按照國家法律法規及本單位規章制度為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的規章制度和勞動紀律，或泄露甲方的商業秘密和工作秘密，或違反競業限制約定等，應按照本協議約定及法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與