就業協議沒簽三方合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已通過甲方的招聘程序，甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方的錄用。雙方經友好協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意在甲方從事________________崗位工作，主要職責包括但不限于______________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為______________________。甲方有權根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點。三、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及公司相關規定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現、工作業績等情況，確定乙方的工資待遇，月工資不低于人民幣______元。工資發放時間為每月______日。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規及公司相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，適時為乙方提供晉升機會、培訓機會和其他福利待遇。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定乙方的工資待遇、晉升、獎懲等。在本協議有效期內，有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規及公司相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。在本協議有效期內，不得無故解除本協議。如因甲方原因解除本協議，應提前通知乙方，并按照國家法律法規及公司相關規定支付乙方相應的經濟補償。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。有權按照國家法律法規及公司相關規定，享受法定假期和其他福利待遇。在本協議有效期內，有權要求甲方為其提供必要的培訓和指導，幫助其提高工作能力和業務水平。義務按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的考核和評價，根據考核結果改進工作表現。在本協議有效期內，不得無故解除本協議。如因乙方原因解除本協議，應提前通知甲方，并按照國家法律法規及公司相關規定承擔相應的違約責任。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后______年內。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規及公司相關規定支付乙方相應的經濟補償，并承擔違約責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權根據公司相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照國家法律法規及公司相關規定承擔相應的違約責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________