就業協議書申請模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業，并有意向到甲方單位就業，經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方在該崗位上主要負責____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度（如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。具體工作時間按照甲方依法制定的規章制度執行。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為____________________元/月（或年薪為____________________元）。工資發放日為每月的____________________日（如遇節假日提前至最近的工作日）。甲方根據乙方的工作表現和業績，按照相關規定給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵，具體金額根據甲方考核結果確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規和本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。按照本協議約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應與乙方協商一致。按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規和本單位規章制度，為乙方提供培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方完成工作任務后，按照本協議約定支付乙方勞動報酬，并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身在工作過程中的安全和健康。參加甲方提供的培訓和職業發展機會，提升自身工作能力和業務水平。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務，保守甲方的商業秘密和工作機密。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得再與其他單位簽訂就業協議或勞動合同。按照本協議約定，辦理就業報到手續，并提供相關證明材料。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議履行期間，如有一方要求變更協議內容，須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但在試用期內解除本協議的，應當提前三日通知甲方。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法履行的，本協議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時、保質、保量完成工作任務或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方擅自解除本協議或違反本協議約定與其他單位簽訂就業協議或勞動合同，給甲方造成損失的，應按照本協議約定或法律法規的規定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應按照本協議約定或法律法規的規定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________