甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版勞務派遣臨時工協議書甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員描述1.人員工種與崗位乙方派遣至甲方工作的人員工種為______，崗位為______（詳細說明如工作內容、職責等）。乙方派遣人員應具備相應的職業技能和資格證書。2.人員素質要求乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內（具體時長）不出現因人員素質問題導致的重大工作失誤或安全事故。二、勞務派遣人員數量與期限1.人員數量甲方預計派遣的勞務派遣人員數量為______人。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目開工前______天（具體時長）發出。2.派遣期限本協議的派遣期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、派遣人員工作安排與待遇1.工作安排乙方派遣人員應按照甲方的工作安排和崗位要求，完成各項工作任務。甲方應提供必要的工作條件和環境，確保乙方派遣人員的人身安全和健康。2.待遇乙方派遣人員的工資標準為______元/月，支付方式為______（如按月、按周等）。甲方應依法為乙方派遣人員繳納社會保險和住房公積金。四、協議解除與違約責任1.協議解除本協議經雙方協商一致，可以解除。因甲方原因解除本協議的，甲方應向乙方支付______元的違約金。因乙方原因解除本協議的，乙方應向甲方支付______元的違約金。2.違約責任雙方應嚴格按照本協議約定履行義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的臨時工進行工作表現評估，如發現不適宜的工作表現，有權要求乙方更換人員。有權根據工作需求調整臨時工的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。義務：按照協議約定支付臨時工的工資和福利待遇。為臨時工提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求派遣臨時工后，有權要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因導致臨時工工作無法繼續，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、數量和質量派遣臨時工。對甲方的工作信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、工作表現評估與反饋1.評估方式甲方應定期對臨時工的工作表現進行評估，評估方式包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。乙方應配合甲方的工作表現評估工作，并提供必要的資料和協助。2.反饋機制甲方應在評估結束后______個工作日內（具體時長）向乙方反饋評估結果，并提出改進建議。乙方應在接到反饋后的______個工作日內（具體時長）對評估結果進行回應，并采取措施改進臨時工的工作表現。七、工資與福利待遇1.工資支付臨時工的工資按月支付，支付日為每月______日。工資標準根據協議約定和當地最低工資標準確定。2.福利待遇甲方應按照協議約定提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。乙方負責為臨時工提供必要的工作服裝和安全防護用品。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于臨時工遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣臨時工，每逾期一天，應按照協議約定的金額向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應損失。如乙方派遣的臨時工不符合協議要求，應負責免費更換符合要求的臨時工，并按照協議約定的金額向甲方支付違約金；如因臨時工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲