采礦工人合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（采礦工人）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事采礦工作，需要乙方提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供采礦勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在采礦作業(yè)中從事[具體采礦工作內(nèi)容，如礦石開采、運(yùn)輸、破碎等]工作。2.工作地點(diǎn)：本合同的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)的采礦作業(yè)地點(diǎn)]。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，執(zhí)行[具體的工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合法律規(guī)定的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照乙方的工作業(yè)績和出勤情況，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式，如每月[x]元，或按照每噸礦石開采量[x]元計(jì)算等]。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報(bào)酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶或交付給乙方本人。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行糾正和處理。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，并協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。享有參加職業(yè)技能培訓(xùn)和獲得職業(yè)技能鑒定的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護(hù)用品。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的要求，如實(shí)提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在工作過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。在工作過程中，如乙方因違反安全操作規(guī)程或自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的醫(yī)療期。在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。3.乙方享受國家規(guī)定的其他社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[支付期限]內(nèi)，向乙方支付勞動報(bào)酬，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[交接期限]內(nèi)，將甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力