拆伙合同協(xié)議書合同編號：__________合伙人一：身份信息：[具體身份信息]聯(lián)系信息：[具體聯(lián)系方式]合伙人二：身份信息：[具體身份信息]聯(lián)系信息：[具體聯(lián)系方式]（如有更多合伙人，依次羅列其相應(yīng)的身份信息與聯(lián)系信息）1.前言1.1拆伙背景市場環(huán)境的不斷變化以及合伙業(yè)務(wù)發(fā)展方向的調(diào)整，合伙人之間在經(jīng)營理念、資源分配、發(fā)展戰(zhàn)略等方面逐漸出現(xiàn)分歧。各方經(jīng)過多次溝通協(xié)商，仍無法達成一致的經(jīng)營決策，導(dǎo)致合伙業(yè)務(wù)的推進面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。外部市場競爭壓力增大，業(yè)務(wù)發(fā)展速度未達預(yù)期，綜合多種因素考慮，各方?jīng)Q定拆伙，以尋求各自更好的發(fā)展機會。1.2拆伙目的此次拆伙旨在公平、公正地解決合伙人之間的權(quán)益分配問題，妥善處理合伙期間的各類事務(wù)，包括但不限于財產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理、知識產(chǎn)權(quán)劃分等，保證各方在拆伙后能夠順利開展各自的業(yè)務(wù)，避免因拆伙產(chǎn)生不必要的糾紛和法律風險，同時保障合伙業(yè)務(wù)相關(guān)的各方權(quán)益，如員工、客戶等的合法權(quán)益。2.拆伙各方信息2.1合伙人一基本信息合伙人一在合伙期間負責[合伙人一負責的主要事務(wù)]，對合伙業(yè)務(wù)的[具體方面，如市場拓展等]有著重要貢獻。其在合伙中所占份額為[X]%，具備[列舉合伙人一的相關(guān)專業(yè)能力或資源優(yōu)勢]等資源優(yōu)勢。2.2合伙人二基本信息合伙人二主要參與合伙業(yè)務(wù)中的[合伙人二負責的主要事務(wù)]，在合伙業(yè)務(wù)的[具體領(lǐng)域，如財務(wù)管理等]發(fā)揮關(guān)鍵作用。其合伙份額為[Y]%，擁有[合伙人二的相關(guān)能力或資源優(yōu)勢]等獨特資源。2.3（如有更多合伙人，依次羅列）例如合伙人三，參與合伙業(yè)務(wù)的[具體工作內(nèi)容]，占合伙份額[Z]%，在[合伙人三的優(yōu)勢方面]等方面為合伙業(yè)務(wù)助力。3.合伙財產(chǎn)的清算3.1資產(chǎn)清查由雙方共同指定的專業(yè)會計師事務(wù)所（或具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)）對合伙財產(chǎn)中的所有資產(chǎn)進行全面清查。清查范圍包括但不限于固定資產(chǎn)（如辦公設(shè)備、廠房、車輛等）、流動資產(chǎn)（如現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等）、無形資產(chǎn)（如商標、專利、著作權(quán)等已入賬的無形資產(chǎn)）。對于每一項資產(chǎn)，需明確其購置時間、購置價格、折舊情況（針對固定資產(chǎn)）、當前市場價值評估依據(jù)等詳細信息。在清查過程中，雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和信息支持，保證清查結(jié)果的準確性和完整性。3.2負債統(tǒng)計全面統(tǒng)計合伙業(yè)務(wù)所承擔的各類負債，包括但不限于銀行貸款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬、未交稅費等。詳細列出每筆負債的債權(quán)人、債務(wù)金額、產(chǎn)生原因、還款期限等信息。對于存在爭議的負債，應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)材料（如合同、協(xié)議、發(fā)票等），由雙方共同協(xié)商確定其是否屬于合伙債務(wù)。同時應(yīng)關(guān)注可能存在的或有負債，如未決訴訟、擔保責任等，并按照合理的會計估計方法對其進行預(yù)估。3.3凈資產(chǎn)核算根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果和負債統(tǒng)計結(jié)果，計算合伙業(yè)務(wù)的凈資產(chǎn)。凈資產(chǎn)等于資產(chǎn)總額減去負債總額。在核算過程中，應(yīng)嚴格遵循會計準則和相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證凈資產(chǎn)核算結(jié)果的真實性和可靠性。核算完成后，雙方應(yīng)共同確認凈資產(chǎn)的金額，并以此作為合伙財產(chǎn)分配的基礎(chǔ)。4.合伙財產(chǎn)的分配4.1分配原則合伙財產(chǎn)的分配遵循公平、公正、合理的原則。根據(jù)合伙人在合伙期間的出資比例、貢獻程度以及所承擔的風險等因素綜合確定各合伙人應(yīng)得的財產(chǎn)份額。在分配過程中，優(yōu)先保障合伙債務(wù)的清償，保證債權(quán)人的合法權(quán)益不受侵害。對于難以直接按比例分配的財產(chǎn)（如特定的固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)），應(yīng)根據(jù)其實際價值和合伙人的需求進行協(xié)商分配，必要時可通過公開拍賣或其他公平的市場交易方式確定其分配價值。4.2具體分配方案根據(jù)凈資產(chǎn)核算結(jié)果，按照合伙人的出資比例和貢獻程度確定具體的分配份額。例如，合伙人一的分配比例為[具體比例A]，合伙人二的分配比例為[具體比例B]。對于固定資產(chǎn)的分配，如辦公設(shè)備，按照其評估價值進行分配，合伙人一獲得[設(shè)備名稱及價值]，合伙人二獲得[設(shè)備名稱及價值]；對于流動資產(chǎn)中的現(xiàn)金和銀行存款，按照分配比例直接分配到各合伙人賬戶；無形資產(chǎn)（如商標權(quán)）的分配，若合伙人一在業(yè)務(wù)中對該商標的推廣和維護貢獻較大且有繼續(xù)使用的需求，經(jīng)協(xié)商可將商標權(quán)分配給合伙人一，但合伙人一需向合伙人二支付相應(yīng)的補償金額，補償金額根據(jù)商標的評估價值和雙方協(xié)商的結(jié)果確定。4.3分配時間安排在本拆伙合同生效后的[X]個工作日內(nèi)，完成現(xiàn)金、銀行存款等易于分割的流動資產(chǎn)的分配。對于固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的分配，應(yīng)在合同生效后的[Y]個工作日內(nèi)完成評估、協(xié)商或交易等相關(guān)工作，并在工作完成后的[Z]個工作日內(nèi)完成實際的交接和轉(zhuǎn)移手續(xù)。在分配過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致無法按時完成分配的，應(yīng)提前通知對方，并說明原因和預(yù)計完成時間。5.知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬對于合伙期間共同開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)等），根據(jù)合伙人的實際貢獻進行劃分。若一方合伙人在研發(fā)過程中承擔了主要的研發(fā)任務(wù)、投入了大量的人力、物力和財力，則該知識產(chǎn)權(quán)歸屬于該合伙人，但該合伙人應(yīng)向其他合伙人支付合理的補償費用。補償費用根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)的評估價值、其他合伙人在研發(fā)過程中的輔助貢獻等因素綜合確定。對于合伙業(yè)務(wù)中使用的已有的知識產(chǎn)權(quán)（如購買的專利授權(quán)等），按照購買時的約定或出資比例進行分配。若沒有明確約定的，由合伙人協(xié)商確定歸屬，并可考慮將其納入合伙財產(chǎn)進行統(tǒng)一清算和分配。5.2商業(yè)秘密保護在拆伙后，各方應(yīng)繼續(xù)對合伙期間知悉的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)渠道、技術(shù)訣竅、未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)等。保密期限為自拆伙之日起[具體年限]年。在保密期限內(nèi)，任何一方不得向第三方披露、使用或允許第三方使用上述商業(yè)秘密，除非獲得其他合伙人的書面同意。若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔由此給其他合伙人造成的全部損失，損失范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失、維權(quán)費用等。5.3競業(yè)禁止條款（如有）考慮到合伙業(yè)務(wù)的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可設(shè)置競業(yè)禁止條款。例如，在拆伙后的[競業(yè)禁止年限]年內(nèi)，合伙人不得從事與原合伙業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，不得與原合伙業(yè)務(wù)的客戶直接或間接開展競爭業(yè)務(wù)。若一方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)按照約定向其他合伙人支付違約金，違約金的金額為該合伙人在合伙期間所獲得的平均年度收益的[具體倍數(shù)]倍。同時違約方應(yīng)返還因違反競業(yè)禁止條款所獲得的全部收益。6.債權(quán)債務(wù)處理6.1現(xiàn)有債權(quán)處理對于合伙期間產(chǎn)生的債權(quán)，如應(yīng)收賬款等，由雙方共同清理并制定債權(quán)清單。清單應(yīng)詳細列出每筆債權(quán)的債務(wù)人、債權(quán)金額、債權(quán)形成原因、債權(quán)到期日等信息。在拆伙后，根據(jù)合伙人的協(xié)商確定債權(quán)的歸屬。若債權(quán)歸屬于合伙人一，則合伙人一負責向債務(wù)人進行追討，并承擔追討過程中的所有費用。若債權(quán)由雙方共同追討，追討所得按照雙方協(xié)商確定的比例進行分配。在追討債權(quán)過程中，雙方應(yīng)互相配合，提供必要的協(xié)助，如提供債權(quán)憑證、相關(guān)合同文件等。若一方因故意或重大過失導(dǎo)致債權(quán)無法追回，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚鄳?yīng)的賠償責任。6.2現(xiàn)有債務(wù)分擔合伙期間的債務(wù)按照合伙份額比例由合伙人分擔。例如，對于銀行貸款債務(wù)，合伙人一按照其合伙份額[X]%承擔相應(yīng)的還款責任，合伙人二按照其合伙份額[Y]%承擔還款責任。在向債權(quán)人還款時，合伙人應(yīng)按照債務(wù)合同約定的還款方式、還款期限按時足額還款。若一方未能按時履行還款義務(wù)，另一方有權(quán)在代為償還后向違約方進行追償。對于應(yīng)付賬款等其他債務(wù)，同樣按照合伙份額比例分擔，在與債權(quán)人協(xié)商還款事宜時，雙方應(yīng)共同參與或由一方代表雙方進行協(xié)商，但最終的還款責任由各合伙人按照分擔比例承擔。6.3拆伙后的債務(wù)追償若在拆伙后發(fā)覺存在未列入清算范圍的合伙債務(wù)，債權(quán)人向任何一方合伙人主張權(quán)利時，該合伙人應(yīng)及時通知其他合伙人。在確認債務(wù)屬于合伙債務(wù)后，由合伙人按照合伙份額比例共同承擔還款責任。若一方合伙人單獨償還了該債務(wù)，有權(quán)向其他合伙人進行追償。追償時，應(yīng)提供債務(wù)清償?shù)挠行{證（如還款憑證、債權(quán)人的收款證明等），其他合伙人應(yīng)在收到追償通知后的[具體工作日]個工作日內(nèi)按照各自的分擔比例向追償方支付相應(yīng)的款項。若一方合伙人對債務(wù)的真實性或分擔比例存在異議，應(yīng)在收到通知后的[具體工作日]個工作日內(nèi)提出，并提供相應(yīng)的證據(jù)，由雙方協(xié)商解決或通過法律途徑解決。7.客戶與業(yè)務(wù)交接7.1客戶資源交接雙方應(yīng)共同整理客戶資源清單，清單應(yīng)包含客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況、客戶需求等詳細信息。對于客戶資源的交接，應(yīng)根據(jù)客戶的意愿和業(yè)務(wù)性質(zhì)進行合理安排。若客戶明確表示愿意繼續(xù)與合伙人一合作，則合伙人一負責與該客戶進行后續(xù)的業(yè)務(wù)對接，并應(yīng)向客戶說明拆伙情況，保證客戶權(quán)益不受影響。若客戶希望與合伙人二合作，同理由合伙人二負責對接。在交接過程中，雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助，如介紹客戶情況、移交客戶相關(guān)資料等。對于共同開發(fā)的大客戶，經(jīng)雙方協(xié)商可采取共同維護一段時間后再逐步過渡的方式，保證客戶服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。7.2業(yè)務(wù)項目交接對于合伙期間正在進行的業(yè)務(wù)項目，應(yīng)根據(jù)項目的進展情況和雙方的能力進行交接。如果項目主要由合伙人一負責執(zhí)行，且項目的后續(xù)執(zhí)行與合伙人一的專業(yè)能力和資源更為匹配，則經(jīng)雙方協(xié)商可將項目整體移交給合伙人一繼續(xù)執(zhí)行。合伙人一應(yīng)承擔項目后續(xù)的所有權(quán)利和義務(wù)，并按照項目原計劃推進項目進展。在交接過程中，合伙人二應(yīng)將與項目有關(guān)的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等移交給合伙人一，并向合伙人一介紹項目的進展情況、項目相關(guān)方的情況等。對于由雙方共同負責或難以區(qū)分主要負責方的項目，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定項目的交接方案，可采取共同完成項目剩余部分或按照一定比例分配項目權(quán)益和責任的方式進行交接。7.3過渡期間的協(xié)助在拆伙后的過渡期間（自拆伙之日起[具體過渡期限]個月內(nèi)），雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助，保證客戶與業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。例如，對于客戶的疑問或要求，雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解答；在業(yè)務(wù)交接過程中遇到的技術(shù)、管理等問題，雙方應(yīng)互相分享經(jīng)驗和解決方案。在過渡期間，任何一方不得故意干擾對方的正常業(yè)務(wù)活動，不得惡意引導(dǎo)客戶或業(yè)務(wù)相關(guān)方終止與對方的合作關(guān)系。若一方違反上述規(guī)定，應(yīng)承擔由此給對方造成的全部損失。8.人員安排8.1員工歸屬對于合伙業(yè)務(wù)中的員工，根據(jù)員工的工作職能、個人意愿以及合伙人的業(yè)務(wù)需求進行合理安排。由雙方共同與員工進行溝通，了解員工的意愿和職業(yè)規(guī)劃。若員工表示愿意跟隨合伙人一繼續(xù)工作，且合伙人一有相應(yīng)的崗位需求，則該員工歸屬于合伙人一；若員工希望跟隨合伙人二工作，且合伙人二接受，則員工歸屬于合伙人二。對于難以確定歸屬的員工，可由雙方協(xié)商通過內(nèi)部招聘、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式進行妥善安置。在員工歸屬確定后，合伙人應(yīng)及時與員工簽訂新的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。8.2員工安置補償（如有）若因拆伙導(dǎo)致員工需要調(diào)整崗位、離職等情況，合伙人應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求和員工的實際情況給予相應(yīng)的安置補償。對于離職員工，按照國家規(guī)定的離職補償標準（如工作年限對應(yīng)的月工資補償?shù)龋┻M行補償。對于需要轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的員工，合伙人應(yīng)承擔培訓(xùn)費用，并在培訓(xùn)期間保障員工的基本薪資待遇。在確定員工安置補償方案時，雙方應(yīng)充分考慮員工的權(quán)益，避免因拆伙給員工帶來不必要的經(jīng)濟損失和職業(yè)發(fā)展障礙。9.違約責任9.1違約情形界定以下情形視為違約：未能按照本合同約定的時間和方式履行合伙財產(chǎn)清算、分配、債權(quán)債務(wù)處理、客戶與業(yè)務(wù)交接、人員安排等各項義務(wù)；違反本合同關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護、競業(yè)禁止條款（如有）的規(guī)定；故意提供虛假信息影響合同的履行或損害其他合伙人的利益；在合同履行過程中，未經(jīng)對方書面同意，擅自變更合同條款或終止合同履行等。9.2違約責任承擔方式違約方應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。若違約方能夠繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)在對方要求的合理期限內(nèi)繼續(xù)履行；若因違約行為給對方造成損失，應(yīng)采取合理的補救措施，如修復(fù)受損的知識產(chǎn)權(quán)、恢復(fù)客戶關(guān)系等；若無法采取補救措施或補救措施不足以彌補對方損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費用、訴訟費用等維權(quán)費用。9.3違約賠償計算對于直接經(jīng)濟損失，以實際發(fā)生的金額為準，如因一方違約導(dǎo)致另一方少分配的合伙財產(chǎn)價值、因客戶流失造成的業(yè)務(wù)收入減少等。對于間接經(jīng)濟損失，根據(jù)合理的預(yù)估方法確定，如因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)導(dǎo)致的市場份額下降所對應(yīng)的預(yù)期利潤損失等。律師費用、訴訟費用等維權(quán)費用以實際發(fā)生的票據(jù)金額為準。在計算違約賠償金額時，應(yīng)綜合考慮各種損失因素，保證賠償金額能夠充分彌補對方因違約行為所遭受的全部損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決若在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[具體協(xié)商期限]個工作日內(nèi)開始，雙方應(yīng)指定授權(quán)代表進行協(xié)商。在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)充分披露與爭議相關(guān)的信息，積極尋求解決方案。若協(xié)商達成一致意見，應(yīng)簽訂書面的協(xié)商解決方案，該方案對雙方具有法律約束力。10.2仲裁條款（如有）若雙方協(xié)商不成，且在本合同中約定了仲裁條款，則將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。在仲裁過程中，雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的要求提供證據(jù)、參加仲裁程序。仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁機構(gòu)另有裁決的除外。10.3訴訟條款（如有）若雙方未約定仲裁條款，則任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵循訴訟程序的相關(guān)規(guī)定，積極提供證據(jù)、進行答辯等。訴訟費用由敗訴方承擔，但法律另有規(guī)定的除外。11.附則11.1合同生效條件本合同自各方簽字（或蓋章）