獎金期權(quán)合同協(xié)議?甲方（授予方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被授予方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的[職位名稱]，擁有一定的決策權(quán)和資源分配權(quán)，乙方為公司員工，在工作中表現(xiàn)出色，為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方授予乙方獎金期權(quán)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.獎金期權(quán)定義本協(xié)議所指的獎金期權(quán)是指甲方基于乙方在公司的工作表現(xiàn)和未來業(yè)績貢獻(xiàn)，授予乙方在未來特定條件下獲取一定金額獎金的權(quán)利。獎金期權(quán)并非傳統(tǒng)意義上的股權(quán)，不具有股東身份所享有的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利，但乙方有權(quán)在滿足本協(xié)議約定的條件時(shí)，按照約定的方式獲得相應(yīng)的獎金。2.獎金計(jì)算基礎(chǔ)獎金的計(jì)算將基于公司在特定考核期內(nèi)的業(yè)績指標(biāo)完成情況以及乙方個(gè)人的績效考核結(jié)果。業(yè)績指標(biāo)包括但不限于公司的營業(yè)收入、凈利潤、市場份額、客戶滿意度等，具體指標(biāo)及權(quán)重將在每年年初由公司管理層確定并公布。乙方個(gè)人績效考核將按照公司既定的績效考核制度執(zhí)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。3.獎金支付條件乙方獲得獎金期權(quán)對應(yīng)的獎金需同時(shí)滿足以下條件：公司業(yè)績條件：公司在考核期內(nèi)達(dá)到或超過設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。個(gè)人業(yè)績條件：乙方個(gè)人績效考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好。服務(wù)期限條件：乙方在考核期結(jié)束時(shí)仍為公司在職員工。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況和發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整獎金期權(quán)計(jì)劃的相關(guān)條款，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、行權(quán)條件等，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方是否滿足獎金支付條件。在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)取消乙方的獎金期權(quán)或部分獎金支付權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和方式，及時(shí)、足額向乙方支付獎金期權(quán)對應(yīng)的獎金。向乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便乙方了解公司業(yè)績情況和個(gè)人績效考核結(jié)果，確保乙方能夠行使其獎金期權(quán)權(quán)利。保守乙方的個(gè)人信息和獎金期權(quán)相關(guān)信息的秘密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在滿足本協(xié)議約定的獎金支付條件時(shí)，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的獎金。有權(quán)了解公司業(yè)績情況和個(gè)人績效考核結(jié)果的相關(guān)信息，對考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)按照公司規(guī)定的申訴程序進(jìn)行申訴。有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)，對獎金期權(quán)的行使方式、時(shí)間等進(jìn)行合理安排。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，提高工作績效。積極配合公司的考核工作，如實(shí)提供與工作業(yè)績相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)。在獎金期權(quán)有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處置獎金期權(quán)權(quán)利。若乙方因自身原因提前離職（包括但不限于辭職、辭退、合同期滿不再續(xù)簽等），應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式處理獎金期權(quán)，未滿足獎金支付條件的，視為乙方自動放棄剩余獎金期權(quán)權(quán)利。三、行權(quán)與獎金支付1.行權(quán)通知在考核期結(jié)束后，若公司業(yè)績和乙方個(gè)人績效考核均滿足獎金支付條件，甲方將在[具體通知時(shí)間]內(nèi)向乙方發(fā)出行權(quán)通知，通知乙方有權(quán)行使獎金期權(quán)獲取獎金。2.行權(quán)方式乙方應(yīng)在收到行權(quán)通知后的[行權(quán)期限]內(nèi)，以書面形式向甲方確認(rèn)行權(quán)。行權(quán)確認(rèn)書應(yīng)明確乙方行使獎金期權(quán)對應(yīng)的獎金金額、支付方式等內(nèi)容。3.獎金支付方式甲方將在乙方行權(quán)確認(rèn)后的[支付期限]內(nèi)，將獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。獎金支付方式為貨幣形式，具體金額按照本協(xié)議約定的計(jì)算方法確定。四、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付獎金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部獎金及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如泄露保密信息、未經(jīng)同意處置獎金期權(quán)權(quán)利等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給公司造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議有效期截止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋