公司簽訂解聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除原勞動合同，并就解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.甲乙雙方自愿解除原勞動合同；

2.甲乙雙方在原勞動合同履行過程中，無其他解除原因。

二、解除方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除原勞動合同；

2.自合同解除之日起，甲方應(yīng)停止支付乙方的工資、獎金等一切費用；

3.乙方應(yīng)自合同解除之日起，不再履行原勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償；

2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?/p>

（1）經(jīng)濟(jì)補償金=乙方在本單位工作的年限×月工資；

（2）月工資是指乙方解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資；

3.經(jīng)濟(jì)補償金一次性支付給乙方。

四、雙方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償；

2.乙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理工作交接事宜，并配合甲方做好離職手續(xù)的辦理；

3.乙方在離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

五、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.原勞動合同；

2.乙方工資支付憑證；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），丙方作為第三方參與，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除原勞動合同，并就解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.甲乙雙方自愿解除原勞動合同；

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行原勞動合同；

3.丙方作為第三方，對乙方的工作表現(xiàn)及能力評估，認(rèn)為乙方不符合甲方崗位要求。

二、解除方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除原勞動合同；

2.自合同解除之日起，甲方應(yīng)停止支付乙方的工資、獎金等一切費用；

3.乙方應(yīng)自合同解除之日起，不再履行原勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償；

2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?/p>

（1）經(jīng)濟(jì)補償金=乙方在本單位工作的年限×月工資；

（2）月工資是指乙方解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資；

3.經(jīng)濟(jì)補償金一次性支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行評估，并就乙方是否符合甲方崗位要求提出意見；

2.丙方有權(quán)要求乙方在合同解除前完成一定期限的培訓(xùn)或調(diào)整工作；

3.丙方有權(quán)參與乙方經(jīng)濟(jì)補償金的分配，具體比例由三方協(xié)商確定。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估意見，決定是否解除與乙方的勞動合同；

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前完成一定期限的培訓(xùn)或調(diào)整工作，以提升乙方的工作能力；

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息；

4.甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未完成培訓(xùn)或調(diào)整工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的工作。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)評估，確保乙方符合甲方崗位要求，降低甲方招聘風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保甲方在合同解除過程中獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補償，同時降低商業(yè)秘密泄露風(fēng)險。

附件：

1.原勞動合同；

2.乙方工資支付憑證；

3.丙方評估報告；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），丙方作為第三方參與，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除原勞動合同，并就解除事宜達(dá)成如下協(xié)議，以下條款以乙方權(quán)益為主導(dǎo)：

一、解除原因

1.乙方因個人原因希望提前解除原勞動合同；

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)提供原勞動合同約定的崗位；

3.丙方作為第三方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)。

二、解除方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除原勞動合同；

2.自合同解除之日起，甲方應(yīng)停止支付乙方的工資、獎金等一切費用；

3.乙方應(yīng)自合同解除之日起，不再履行原勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償；

2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?/p>

（1）經(jīng)濟(jì)補償金=乙方在本單位工作的年限×月工資；

（2）月工資是指乙方解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資；

3.經(jīng)濟(jì)補償金一次性支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)；

2.丙方有權(quán)要求乙方參與培訓(xùn)課程，以提高乙方就業(yè)競爭力；

3.丙方有權(quán)參與乙方經(jīng)濟(jì)補償金的分配，具體比例由三方協(xié)商確定。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償；

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提升個人職業(yè)技能；

3.乙方有權(quán)在合同解除后的一定期限內(nèi)，接受丙方的就業(yè)推薦服務(wù)；

4.乙方應(yīng)按照丙方的推薦，積極參與面試和崗位調(diào)整。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付經(jīng)濟(jì)補償，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

3.甲方在合同解除后，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式使用乙方的個人信息。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同未盡