公司間休室管理制度?總則1.目的為規范公司間休室的使用與管理，為員工提供一個舒適、整潔、有序的休息環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責行政部門負責間休室的日常管理，包括設施維護、衛生清潔、物品配備等。各部門應教育引導本部門員工遵守間休室管理制度，共同維護間休室秩序。間休室使用規范1.使用時間間休室開放時間為工作日的[具體時間段]，員工可在該時間段內自由使用。非開放時間禁止進入間休室，如有特殊情況需提前向行政部門申請。2.使用登記員工使用間休室需在《間休室使用登記表》上進行登記，填寫姓名、部門、使用時間等信息。登記時應如實填寫，不得代簽或虛假登記。3.使用人數間休室每次容納人數不得超過[規定人數]人，以保證休息環境的舒適和安全。員工應自覺遵守人數限制，不得超員使用。4.保持安靜間休室內應保持安靜，員工在休息時不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他影響他人休息的行為。接打電話時應盡量降低音量，避免影響他人。5.愛護設施員工應愛護間休室內的設施設備，如桌椅、床鋪、電器等，不得故意損壞。如發現設施設備有損壞或故障，應及時向行政部門報告。6.保持整潔員工使用完間休室后，應將個人物品整理好，擺放整齊。自覺清理個人產生的垃圾，保持間休室的整潔衛生。衛生管理1.日常清潔行政部門安排專人負責間休室的日常清潔工作，每天在開放時間前對間休室進行清掃，包括地面、桌面、門窗等的清潔。定期對間休室內的床鋪、沙發等進行擦拭消毒，保持衛生干凈。2.垃圾處理在間休室內設置垃圾桶，員工應將垃圾放入垃圾桶內，不得隨意丟棄。行政部門應及時清理垃圾桶，保持垃圾不堆積。3.衛生檢查行政部門定期對間休室的衛生情況進行檢查，檢查內容包括清潔程度、設施設備完好情況等。對衛生不達標的間休室，責令相關責任人進行整改。物品管理1.配備物品間休室內配備必要的休息設施，如桌椅、床鋪、沙發、茶幾等，以及飲水機、空調等電器設備。行政部門根據實際需求，定期補充和更新間休室內的物品。2.物品使用員工應正確使用間休室內的物品，不得私自拆卸、挪用或帶出間休室。如因工作需要借用間休室內的物品，需向行政部門辦理借用手續，并按時歸還。3.物品保管行政部門負責間休室內物品的保管，定期對物品進行盤點，確保物品數量準確、完好無損。對損壞或丟失的物品，應查明原因，由責任人照價賠償。安全管理1.消防安全間休室內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得在間休室內吸煙、使用明火或違規用電。保持間休室內消防通道暢通，不得堆放雜物。2.用電安全間休室內的電器設備應按照規定正確使用，不得超負荷運行。員工離開間休室時，應關閉電器設備電源，拔掉插頭，確保用電安全。3.人身安全員工在間休室內休息時應注意自身安全，避免發生意外事故。如發現間休室內存在安全隱患，應及時向行政部門報告。違規處理1.違規行為違反間休室使用時間規定，非開放時間進入間休室。未按要求進行使用登記或虛假登記。超員使用間休室。在間休室內大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他影響他人休息的行為。故意損壞間休室內的設施設備。未保持間休室整潔衛生，亂扔垃圾。私自拆卸、挪用或帶出間休室內的物品。在間休室內吸煙、使用明火或違規用電。2.處理措施對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、限制使用間休室等處理措施。因違規行為造成間休室設施設備損壞或其他損失的，由責任人照價賠償。附則1.本制度自發布之日