食堂柴油領用管理制度?總則目的為加強公司食堂柴油的管理，規范柴油領用流程，確保柴油使用安全、合理、高效，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司食堂柴油的領用、儲存、使用及相關管理活動。管理原則1.安全第一原則：確保柴油儲存和使用過程中的安全，防止發生火災、爆炸等安全事故。2.合理使用原則：根據食堂實際需求，合理安排柴油領用，避免浪費。3.規范管理原則：明確各部門職責，規范柴油領用流程，加強監督檢查。職責分工食堂管理部門1.負責食堂柴油使用計劃的編制和申報。2.監督食堂柴油的使用情況，確保合理使用。3.配合相關部門進行柴油庫存盤點等工作。采購部門1.根據食堂管理部門申報的柴油使用計劃，負責柴油的采購工作。2.選擇具有資質的供應商，確保所采購柴油的質量符合要求。3.與供應商簽訂采購合同，明確雙方權利和義務。倉庫管理部門1.負責食堂柴油的入庫、儲存和發放管理。2.建立柴油庫存臺賬，記錄柴油的出入庫情況。3.定期對柴油庫存進行盤點，確保賬實相符。使用部門1.嚴格按照規定的流程領用柴油，確保領用手續齊全。2.正確使用柴油，做好設備維護保養，提高柴油使用效率。3.發現柴油使用過程中的異常情況及時報告。柴油采購管理供應商選擇1.采購部門應選擇具有合法經營資質、信譽良好、產品質量可靠的柴油供應商。2.對供應商進行評估，包括其生產能力、質量控制、售后服務等方面。3.建立供應商檔案，記錄供應商的基本信息、供應產品情況等。采購計劃1.食堂管理部門每月末根據食堂設備運行情況、用餐人數等因素，編制次月柴油使用計劃，并提交給采購部門。2.采購計劃應明確柴油的品種、規格、數量等信息。3.采購部門根據食堂管理部門提交的使用計劃，結合庫存情況，制定采購計劃并組織實施。采購合同1.采購部門與選定的供應商簽訂采購合同，明確柴油的價格、質量標準、交貨時間、交貨地點、付款方式等條款。2.合同簽訂后，采購部門應及時將合同副本提交給相關部門備案。3.嚴格按照采購合同執行，確保柴油按時、按質、按量供應。柴油儲存管理儲存設施1.公司應設置專門的柴油儲存庫，儲存庫應符合安全防火、防爆等相關標準要求。2.儲存庫應配備必要的消防器材，如滅火器、消防沙、消防桶等，并定期檢查維護，確保其性能良好。3.儲存庫應安裝通風設備，保持良好的通風條件，防止柴油揮發積聚形成可燃氣體。入庫管理1.柴油到貨后，倉庫管理部門應按照采購合同及相關標準對柴油進行驗收。2.驗收內容包括柴油的品種、規格、數量、質量等，驗收合格后方可辦理入庫手續。3.倉庫管理人員應及時將柴油入庫信息錄入庫存臺賬，并更新庫存數據。儲存要求1.柴油應分類儲存，不同品種、規格的柴油應分開存放，并有明顯的標識。2.儲存庫應保持清潔，嚴禁煙火，嚴禁在儲存庫內進行明火作業。3.定期對柴油儲存庫進行檢查，查看是否有泄漏、變質等情況，發現問題及時處理。4.按照規定定期對柴油進行盤點，確保賬實相符。如發現賬實不符，應及時查明原因并進行處理。柴油領用管理領用流程1.使用部門填寫柴油領用申請表，注明領用日期、柴油品種、規格、數量、用途等信息，并由部門負責人簽字審批。2.將柴油領用申請表提交給倉庫管理部門。3.倉庫管理部門根據庫存情況及審批后的領用申請表進行發放，發放時應填寫柴油發放登記表，注明領用日期、領用部門、柴油品種、規格、數量、領用人等信息。4.領用人憑柴油發放登記表到儲存庫領取柴油，并在登記表上簽字確認。領用審批1.柴油領用申請表應按照公司規定的審批流程進行審批，審批權限根據領用數量等因素確定。2.審批人員應認真審核領用申請表，確保領用理由合理、數量準確，符合公司相關規定。3.對于超計劃領用或不合理領用的申請，審批人員應予以拒絕，并說明原因。限量領用1.根據食堂實際需求及設備運行情況，合理確定柴油的限量領用標準。2.使用部門領用柴油時，不得超過限量標準。如需超量領用，應重新履行審批手續。3.倉庫管理部門應嚴格按照限量標準發放柴油，對超量領用的申請予以控制。柴油使用管理使用規范1.食堂操作人員應嚴格按照設備操作規程使用柴油，確保設備正常運行。2.在使用柴油過程中，應注意觀察設備運行情況，如發現異常應及時停機檢查，排除故障后再繼續使用。3.嚴禁將柴油用于非食堂設備或其他違規用途。節能措施1.加強食堂設備的維護保養，確保設備處于良好的運行狀態，提高柴油燃燒效率，降低能耗。2.根據用餐人數等實際情況，合理調整食堂設備的運行時間和功率，避免不必要的能源浪費。3.鼓勵員工提出節能建議，對節能效果顯著的建議給予適當獎勵。安全使用1.食堂操作人員在使用柴油時應穿戴好防護用品，如工作服、手套、口罩等。2.儲存庫及使用現場應嚴禁煙火，設置明顯的警示標志。3.定期對食堂設備進行安全檢查，確保設備無泄漏、無故障，防止發生安全事故。如發生柴油泄漏等情況，應立即采取措施進行處理，并及時報告相關部門。監督檢查內部審計1.公司內部審計部門定期對食堂柴油的采購、儲存、領用、使用等情況進行審計檢查。2.審計檢查內容包括制度執行情況、流程合規性、賬目記錄準確性、庫存管理等方面。3.對審計檢查中發現的問題，及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。日常檢查1.食堂管理部門、倉庫管理部門等相關部門應定期對食堂柴油的管理情況進行日常檢查。2.檢查內容包括柴油庫存數量、質量狀況、儲存設施安全、領用手續完備性、使用情況等。3.對檢查中發現的問題，應及時責令相關部門進行整改，確保柴油管理規范、安全。考核與獎懲考核1.建立食堂柴油管理考核制度，對各相關部門及人員的柴油管理工作進行考核評價。2.考核指標包括柴油采購成本控制、庫存管理水平、領用流程合規性、使用效率、安全管理等方面。3.定期對考核結果進行匯總分析，作為部門及個人績效評價的重要依據。獎勵1.對在柴油管理工作中表現突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等，具體獎勵標準根據公司實際情況確定。3.表現突出的情況包括但不限于：采購成本顯著降低、節能效果顯著、及時發現并處理安全隱患等。懲罰1.對違反本制度規定的部門或個人，視情節輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等，具體處罰標準根據違規行為的嚴重程度確定。3.違規行為包括但不限于：未按規定流程領用柴油、超量領用柴油、擅自將柴油挪作他用、因管理不善導致柴油浪費或安全事故等。附則制度修訂1.本制度應根據國家法律法