領導教師值班管理制度?一、總則（一）目的為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，保障師生的人身安全和學校財產安全，特制定本領導教師值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校全體領導及教師。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規及學校各項規章制度。2.堅持預防為主，確保學校安全穩定。3.明確職責，落實責任，值班工作做到無縫對接。二、值班安排（一）值班周期以[具體時間段，如一周、一個月等]為一個值班周期，依次輪流安排領導及教師值班。（二）值班人員構成學校領導班子成員、各年級組教師、各學科組教師等參與值班。（三）值班時間1.工作日值班上午：[具體開始時間][具體結束時間]下午：[具體開始時間][具體結束時間]晚上：[具體開始時間][具體結束時間]2.節假日及周末值班上午：[具體開始時間][具體結束時間]下午：[具體開始時間][具體結束時間]晚上：[具體開始時間][具體結束時間]（四）值班分組根據學校規模和人員數量，合理劃分值班小組，明確每組值班人員名單。三、值班職責（一）安全保衛職責1.負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，阻止無關人員和車輛進入校園。2.定時巡邏校園，重點檢查教學樓、辦公樓、實驗室、圖書館、食堂、宿舍等區域的門窗、水電設施等是否安全，發現問題及時報告并處理。3.協助處理校園內發生的突發事件，如火災、地震、盜竊、打架斗毆等，維護現場秩序，及時報警并通知學校相關領導。（二）教學秩序維護職責1.檢查教師上課情況，確保教師按時到崗，認真授課，無遲到、早退、曠課現象。2.巡視學生課堂紀律，及時糾正學生的違紀行為，保證教學活動正常進行。3.協助處理教學過程中出現的問題，如教學設備故障、學生突發疾病等。（三）學生管理職責1.關注學生課間活動安全，提醒學生注意文明休息，避免發生意外事故。2.檢查學生宿舍衛生、紀律情況，督促學生按時作息，遵守宿舍管理制度。3.處理學生之間的矛盾糾紛，做好學生的思想教育工作，引導學生樹立正確的價值觀和行為準則。（四）校園環境管理職責1.檢查校園環境衛生狀況，督促保潔人員及時清理垃圾，保持校園整潔。2.發現校園內有損壞的公共設施，及時記錄并通知相關部門進行維修。3.對校園內的綠化區域進行巡查，制止破壞綠化的行為。（五）信息溝通與報告職責1.及時收集、整理值班期間校園內的各類信息，包括安全隱患、教學情況、學生動態等。2.對于重要信息，要立即向學校相關領導報告，并做好記錄。3.負責與上級教育主管部門、社區等相關單位保持聯系，及時傳達和反饋學校的工作情況。四、值班流程（一）值班準備1.值班人員提前了解當天的值班任務和注意事項，熟悉值班流程。2.提前到達值班崗位，做好值班記錄的準備工作。（二）簽到與交接1.值班人員在值班開始前到學校指定地點簽到，領取值班用品，如對講機、手電筒等。2.與上一班值班人員進行交接，了解上一班的值班情況，包括未處理完的事項、重要信息等，并在值班交接表上簽字確認。（三）值班巡查1.按照規定的時間和路線進行校園巡查，認真填寫值班記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發現的問題及處理情況等。2.對巡查中發現的問題要及時處理，如遇緊急情況，要立即啟動應急預案，并向上級報告。（四）信息處理1.對值班期間收集到的各類信息進行分類整理，及時回復師生的咨詢和求助。2.對于重要信息，要在第一時間向學校相關領導報告，并跟蹤處理結果。（五）值班結束1.值班結束后，值班人員再次對校園進行巡查，確保無安全隱患。2.將值班用品歸還學校指定地點，并做好值班記錄的整理和歸檔工作。3.與下一班值班人員進行交接，詳細說明本班值班情況，雙方簽字確認。五、考核與獎懲（一）考核內容1.值班出勤情況，包括是否按時到崗、離崗，有無遲到、早退、曠工現象。2.值班職責履行情況，如安全保衛、教學秩序維護、學生管理、校園環境管理等方面的工作是否到位。3.信息溝通與報告情況，是否及時、準確地收集和報告各類信息。4.值班記錄填寫情況，記錄是否完整、準確、規范。（二）考核方式1.學校設立專門的考核小組，定期對值班人員的工作進行檢查和評估。2.考核小組通過查閱值班記錄、實地查看、師生反饋等方式，對值班人員的工作進行全面考核。（三）獎勵1.對于在值班工作中表現突出的領導和教師，學校給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.在評優評先、職稱晉升等方面，優先考慮值班工作表現優秀的人員。（四）懲罰1.對于違反值班制度的人員，學校視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因值班工作不力導致學校發生安全事故或其他重大問題的，將依法依規追究相關人員的責任。六、培訓與監督（一）培訓1.學校定期組織值班人員進行培訓，培訓內容包括值班制度、安全知識、應急處理技能等。2.通過培訓，提高值班人員的業務水平和責任意識，確保值班工作的質量和效率。（二）監督1.學校設立值班監督電話和郵箱，接受師生和家長對值班工作的監督和投訴。2.學校領導不定期對