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文檔簡介
《2025年勞動合同終止協議書》本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：證件XX：住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就勞動合同終止事宜，經協商一致，達成如下協議：第一條合同基本情況勞動合同內容甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同書》，約定乙方在甲方從事崗位工作，合同期限為年，起始日期為年月日，終止日期為年月日。工作內容與工作地點乙方在甲方的工作內容為，工作地點為。期間，乙方服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度，認真履行崗位職責。勞動報酬與福利乙方的勞動報酬為每月元，甲方已按照國家規定為乙方繳納了社會保險和住房公積金，乙方的各項福利待遇均已按照勞動合同約定執行。第二條終止勞動合同的事由終止原因根據《中華人民共和國勞動合同法》第條第款的規定，雙方協商一致，決定于年月日終止勞動合同關系。終止時間本協議簽署后，勞動合同于年月日正式終止，乙方不再為甲方提供勞動服務，甲方亦無需向乙方支付勞動報酬及相關費用。協商過程甲乙雙方就勞動合同終止事宜進行了充分協商，并就相關權利義務達成了共識。雙方一致同意，本協議的簽訂是基于平等自愿、協商一致的原則，不存在任何爭議或糾紛。第三條權利與義務的結算勞動報酬的結算甲方已向乙方支付了截至年月日的所有勞動報酬。乙方確認已收到全部工資，不存在任何拖欠或未支付的情況。社會保險與住房公積金甲方已為乙方繳納了截至年月日的社會保險和住房公積金，乙方的社會保險權益已依法得到保障。乙方確認已領取了相應的個人繳納部分，如有未領取情況，甲方將協助辦理。經濟補償金的支付根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經雙方協商一致，經濟補償金的金額為元，甲方將在本協議簽訂后個工作日內支付完畢。（注：經濟補償金的計算方式為：年月日到年月日的工作年限×元/月。）其他福利待遇的結算甲乙雙方確認，乙方的其他福利待遇（包括但不限于獎金、津貼、培訓費用等）均已結算完畢，不存在任何未支付或未結算的情況。第四條違約責任甲方的違約責任如甲方未按本協議約定支付經濟補償金或未履行其他義務，乙方有權要求甲方履行，并可向有關部門投訴或提起訴訟。乙方的違約責任如乙方未按本協議約定辦理工作交接手續或存在其他違約行為，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。第五條爭議的解決協商解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。法律途徑協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款協議的生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的份數本協議一式份，甲乙雙方各執份，具同等法律效力。補充條款甲乙雙方約定，（如有補充事項填寫，無則刪除）。若本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年
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