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二零二五版勞動合同保密條款甲方(雇員):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇主):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密內容1.乙方在任職期間及其離職后,對甲方公司的商業秘密負有保密義務,包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息、財務信息等。2.保密內容還包括甲方公司正在開發或尚未公開的技術方案、研發成果、市場策略、營銷計劃等。二、保密期限1.本保密條款自合同簽訂之日起生效,期限為______年(具體時長)。2.即使甲方合同終止或離職,上述保密義務仍持續有效。三、保密義務1.甲方不得泄露、復制、披露或使用保密信息,除非得到甲方的書面許可。2.甲方在履行工作職責過程中,不得泄露或利用保密信息為自己或他人謀取利益。四、違約責任1.如甲方違反本保密條款,造成甲方公司經濟損失的,甲方應承擔全部賠償責任。2.甲方違約行為構成犯罪的,甲方應承擔相應的刑事責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的勞動合同內容進行審查,如有異議,有權提出修改建議。有權根據勞動法規定及雙方協商結果調整勞動合同內容。義務:按照合同約定履行工作職責,遵守公司規章制度。保守公司秘密,不得泄露公司商業信息和個人隱私。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定履行工作職責,如有違反,有權采取措施糾正。有權根據工作表現和公司需要調整甲方的工作崗位或職責。義務:按照合同約定支付甲方工資和福利待遇。六、保密條款1.保密內容乙方對甲方個人隱私和公司商業秘密負有保密義務,包括但不限于客戶信息、技術數據、財務狀況等。保密內容還包括甲方在任職期間知悉的任何非公開信息。2.保密期限保密條款自勞動合同簽訂之日起生效,期限為______年(具體時長)。即使勞動合同終止或甲方離職,保密義務仍持續有效。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密條款,泄露公司秘密或個人隱私,應承擔相應的法律責任。若甲方因違反保密條款給公司造成經濟損失,應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反保密條款,泄露甲方個人隱私或公司商業秘密,應承擔相應的法律責任。若乙方因違反保密條款給甲方造成經濟損失,應承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.雙方應友好協商解決勞動合同履行過程中的爭議。2.如協商不成,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于個人隱私、薪酬信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_

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