甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五學(xué)生打寒假工的協(xié)議書(shū)范文甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、寒假工工作描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事寒假工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于______（詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。2.工作要求乙方在春節(jié)期間應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得擅自離崗。二、寒假工工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間乙方在甲方處的寒假工工作時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方處的寒假工工資為每小時(shí)______元。甲方將在每月______日前向乙方支付工資，工資總額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。三、寒假工保障與待遇1.工作保障甲方將為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。2.生活待遇甲方將為乙方提供免費(fèi)的工作餐。甲方將為乙方提供宿舍，宿舍條件為_(kāi)_____。四、其他約定1.乙方在甲方處的寒假工期間，不得擅自離崗或離職。乙方如因個(gè)人原因需要離崗或離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離崗或離職。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______日期：______年______月______日日期：______年______月______日五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議書(shū)的要求完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。有權(quán)在合同規(guī)定的條件下獲得工資報(bào)酬。義務(wù)：按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議書(shū)約定的工作要求以及甲方內(nèi)部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資支付與結(jié)算1.工資支付甲方將在每月______日前支付乙方工資，具體支付日期由雙方另行約定。2.結(jié)算方式工資結(jié)算以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，按月結(jié)算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方違反甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除協(xié)議。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______