2025年制造業(yè)勞動(dòng)合同樣本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：聯(lián)系XX：住址：鑒于甲方需要在制造業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)終止，除非雙方協(xié)商一致提前終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.；b.；c.。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫(xiě)：元整），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行考核發(fā)放。甲方支付工資的時(shí)間為每月日，如遇法定節(jié)假日順延。乙方享有以下福利待遇：a.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方按規(guī)定為乙方繳納；b.住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；c.帶薪年假：乙方工作滿(mǎn)一年后，享有天帶薪年假；d.節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的其他福利。乙方加班加點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體計(jì)算方式為：a.延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方小時(shí)工資的1.5倍；b.休息日工作的，支付不低于乙方日工資的2倍；c.法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方日工資的3倍。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。乙方的休息休假安排如下：a.年假：乙方工作滿(mǎn)一年后，享有天帶薪年假；b.探親假：乙方如需請(qǐng)?zhí)接H假，需提前向甲方申請(qǐng)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；c.婚假/產(chǎn)假：乙方享有婚假/產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全和健康。乙方從事可能接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益不受侵犯。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施提出批評(píng)和建議。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。甲方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，或在特定情況下即時(shí)解除合同。乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重瀆職或犯罪行為，甲方有權(quán)解除本合同。本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第八條違約責(zé)任甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫(xiě)：元整）。乙方因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：