車輛機場行駛管理制度?總則目的為加強公司車輛在機場行駛的管理，規范車輛使用行為，確保行車安全，提高工作效率，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有因公務需要在機場行駛的車輛及駕駛員。基本原則1.安全第一原則：始終將行車安全放在首位，嚴格遵守交通規則和機場相關規定。2.規范管理原則：對車輛機場行駛的各個環節進行規范化管理，確保有序運行。3.高效服務原則：以滿足公司公務需求為出發點，提供及時、高效的車輛服務。車輛管理車輛配備1.根據公司業務需要，合理配備適合機場行駛的車輛，包括轎車、商務車等。2.車輛應保持良好的技術狀態，定期進行維護保養，確保車輛性能符合要求。車輛標識1.車輛應張貼公司統一的標識，包括公司名稱、標志等。2.在車輛明顯位置標明車輛編號，便于管理和識別。車輛保險1.為所有用于機場行駛的車輛購買足額的保險，包括交強險、商業險等。2.及時辦理車輛保險的續保手續，確保車輛始終處于保險有效期內。車輛檔案1.建立車輛檔案，記錄車輛的基本信息、維護保養記錄、保險情況、事故記錄等。2.車輛檔案應妥善保管，便于查詢和管理。駕駛員管理駕駛員資質1.駕駛員應具備合法有效的駕駛證，準駕車型與所駕駛車輛相符。2.駕駛員應具有一定年限的安全駕駛經驗，無重大交通違法記錄。駕駛員培訓1.定期組織駕駛員參加交通安全培訓，學習交通法規、機場行駛規定等知識。2.針對機場行駛的特點，開展專項駕駛技能培訓，如應急處置、特殊路況駕駛等。駕駛員考核1.建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現、安全行車情況等進行定期考核。2.考核結果與駕駛員的績效、薪酬等掛鉤，激勵駕駛員提高服務質量和安全意識。駕駛員行為規范1.駕駛員應嚴格遵守交通規則，文明駕駛，禮貌行車。2.嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違規行為。3.駕駛員在執行任務期間應保持通訊暢通，隨時聽從公司調度。機場行駛規定行駛路線1.明確公司車輛在機場的行駛路線，確保行駛路線安全、便捷。2.如需變更行駛路線，應提前向公司相關部門報備。停車管理1.駕駛員應按照機場指定的停車區域停放車輛，不得隨意停放。2.停車時應確保車輛停放整齊，關閉發動機，拉緊手剎，鎖好車門。安全檢查1.駕駛員在每次出車前應對車輛進行安全檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、燈光、機油、冷卻液等。2.如發現車輛存在安全隱患，應及時報告并進行維修，嚴禁車輛帶故障行駛。應急處置1.駕駛員在機場行駛過程中如發生交通事故或其他突發情況，應立即停車，保護現場，并及時報告公司相關部門和機場管理部門。2.積極配合相關部門進行事故處理，提供必要的協助和信息。車輛使用流程用車申請1.公司員工因公務需要使用車輛前往機場，應提前填寫用車申請表，注明用車時間、地點、事由等信息。2.用車申請表經部門負責人審批后，提交至公司車輛管理部門。車輛調度1.車輛管理部門根據用車申請情況，結合車輛使用狀況和駕駛員工作安排，進行車輛調度。2.調度結果及時通知申請人和駕駛員，并做好記錄。出車準備1.駕駛員接到出車任務后，應按照規定做好出車準備工作，包括車輛檢查、清潔等。2.提前到達指定地點等候乘客，確保準時出車。行車服務1.駕駛員在行車過程中應禮貌待客，為乘客提供優質的服務。2.遵守交通規則，安全、平穩地駕駛車輛，按時將乘客送達目的地。車輛歸還1.車輛使用完畢后，駕駛員應及時將車輛歸還至指定地點，并向車輛管理部門報告車輛使用情況。2.車輛管理部門對歸還的車輛進行檢查，如發現車輛有損壞或異常情況，應及時查明原因并追究責任。費用管理燃油費用1.公司車輛的燃油費用實行定額管理，根據車輛型號和使用情況確定燃油定額標準。2.駕駛員應憑加油發票報銷燃油費用，加油發票應真實、有效，與出車記錄相符。維修費用1.車輛維修應遵循"先申請、后維修"的原則，駕駛員發現車輛故障或需要維修時，應及時向車輛管理部門報告。2.車輛管理部門根據車輛維修情況，填寫維修申請表，經審批后安排維修。維修費用由公司統一支付，駕駛員應妥善保管維修發票和維修清單。停車費用1.車輛在機場的停車費用由公司承擔，駕駛員應按照機場規定支付停車費用，并保留好停車發票。2.停車費用報銷時，應注明停車時間、地點、事由等信息。其他費用1.車輛在行駛過程中產生的其他費用，如過路費、過橋費等，按照實際發生額報銷。2.報銷時應提供相應的票據，并注明費用發生的時間、地點、事由等。監督與檢查內部監督1.公司車輛管理部門定期對車輛機場行駛情況進行檢查，包括車輛使用記錄、駕駛員行為規范、車輛維護保養等。2.對發現的問題及時進行整改，并對相關責任人進行處理。外部監督1.接受機場管理部門的監督檢查，積極配合機場管理部門的工作。2.對機場管理部門提出的意見和建議，及時進行整改落實。違規處理違規行為界定1.駕駛員違反交通規則、機場行駛規定等行為，視為違規行為。2.車輛使用過程中存在浪費資源、損壞車輛等行為，也視為違規行為。違規處理措施1.對于輕微違規行為，給予駕駛員警告處分，并要求其立即整改。2.對于多次違規或嚴重違規行為，除給予警告處分外，還將視情節輕重給予罰款、停職培訓、辭退等處理。3.