高危宿舍后續(xù)管理制度?總則目的為加強高危宿舍的管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)生活秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有被認(rèn)定為高危宿舍的區(qū)域及居住在該區(qū)域的員工。基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全放在首位，采取有效措施預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育、隱患排查治理等手段，提前預(yù)防高危宿舍可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險。3.綜合治理原則：綜合運用安全管理、行政管理、技術(shù)管理等多種手段，全面加強高危宿舍管理。高危宿舍認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)建筑結(jié)構(gòu)方面1.房屋存在明顯的結(jié)構(gòu)性損壞，如墻體裂縫、地基下沉、梁柱變形等，可能影響房屋整體穩(wěn)定性。2.房屋為簡易搭建，不符合建筑安全標(biāo)準(zhǔn)，如使用易燃、易腐材料，無正規(guī)設(shè)計和施工等。消防設(shè)施方面1.宿舍內(nèi)未配備基本的滅火器材，或滅火器材過期、損壞無法正常使用。2.消防通道堵塞，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)施缺失或損壞。電氣安全方面1.電線私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，未按規(guī)定使用合格電器設(shè)備，存在較大電氣火災(zāi)隱患。2.宿舍內(nèi)無漏電保護裝置或裝置失效。居住環(huán)境方面1.宿舍空間狹小、通風(fēng)不良，人員居住密集，存在衛(wèi)生條件差、容易引發(fā)傳染病等問題。2.宿舍周邊存在重大安全隱患，如靠近易燃易爆場所、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)域等。高危宿舍管理職責(zé)公司層面1.安全管理部門負(fù)責(zé)高危宿舍的安全監(jiān)督檢查工作，制定檢查計劃并組織實施。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記，督促責(zé)任部門限期整改。定期組織開展高危宿舍安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。2.后勤管理部門負(fù)責(zé)高危宿舍的維修、改造等工作，確保宿舍建筑結(jié)構(gòu)安全。按照規(guī)定配備和更新消防設(shè)施、電氣設(shè)備等安全器材。改善高危宿舍的居住環(huán)境，加強衛(wèi)生管理。3.人事部門對居住在高危宿舍的員工進行登記造冊，建立檔案。將高危宿舍安全管理納入員工績效考核內(nèi)容。根據(jù)實際情況，合理安排員工調(diào)整宿舍。部門層面1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門居住在高危宿舍員工的安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促員工遵守高危宿舍管理制度。配合公司相關(guān)部門做好高危宿舍的安全管理工作，及時反饋員工的意見和建議。2.班組長負(fù)責(zé)本班組居住在高危宿舍員工的日常安全管理，組織員工學(xué)習(xí)安全知識和制度。發(fā)現(xiàn)員工存在違反高危宿舍管理制度的行為及時制止并上報。員工層面1.自覺遵守高危宿舍管理制度，積極配合公司和部門做好安全管理工作。2.愛護宿舍內(nèi)的安全設(shè)施和器材，不得擅自損壞或挪用。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向公司相關(guān)部門報告，并配合進行整改。高危宿舍安全檢查檢查頻次1.公司安全管理部門每周至少對高危宿舍進行一次全面檢查。2.后勤管理部門每天對高危宿舍的設(shè)施設(shè)備進行巡查。3.各部門負(fù)責(zé)人和班組長應(yīng)不定期對本部門員工居住的高危宿舍進行檢查。檢查內(nèi)容1.建筑結(jié)構(gòu)是否安全，有無裂縫、傾斜等異常情況。2.消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通。3.電氣設(shè)備是否正常使用，有無私拉亂接、過載等現(xiàn)象。4.居住環(huán)境是否符合要求，衛(wèi)生狀況是否良好。5.員工是否遵守高危宿舍管理制度。檢查記錄與整改1.每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。3.整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給檢查部門。檢查部門應(yīng)對整改情況進行復(fù)查，確保隱患消除。高危宿舍人員管理入住管理1.員工入住高危宿舍前，需填寫《高危宿舍入住申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，報公司人事部門備案。2.人事部門應(yīng)向員工告知高危宿舍的安全風(fēng)險和管理制度，員工簽字確認(rèn)后即可入住。日常管理1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守高危宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)使用明火、違規(guī)電器等。2.保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期進行清掃，不得亂堆亂放雜物。3.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員。4.按照規(guī)定的作息時間休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。搬出管理1.員工因工作調(diào)動、離職等原因需要搬出高危宿舍時，應(yīng)提前告知所在部門負(fù)責(zé)人和公司人事部門。2.人事部門應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，收回宿舍鑰匙等物品。3.員工搬出宿舍后，應(yīng)將宿舍清理干凈，恢復(fù)原狀。高危宿舍消防管理消防設(shè)施配備1.根據(jù)高危宿舍的實際情況，按照規(guī)定配備足夠數(shù)量的滅火器、消火栓、滅火器具等消防設(shè)施。2.消防設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防知識培訓(xùn)1.公司安全管理部門定期組織高危宿舍員工參加消防知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、滅火器使用、疏散逃生等。2.通過培訓(xùn)，使員工熟悉消防設(shè)施的位置和使用方法，掌握基本的消防技能。應(yīng)急疏散演練1.公司安全管理部門每年至少組織一次高危宿舍應(yīng)急疏散演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急逃生能力。2.演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練的目的、內(nèi)容、步驟和要求。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。高危宿舍電氣安全管理電氣設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得擅自更改電氣線路。3.不得同時使用多個大功率電器，避免過載引發(fā)電氣火災(zāi)。電氣安全檢查1.后勤管理部門定期對高危宿舍的電氣設(shè)備進行檢查，包括電線、插座、開關(guān)、電器等。2.檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備是否正常運行、有無漏電現(xiàn)象、電線是否老化破損等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的電氣安全隱患，應(yīng)及時進行整改，確保電氣設(shè)備安全使用。高危宿舍衛(wèi)生管理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無污漬。2.床鋪、桌椅等家具應(yīng)擺放整齊，無灰塵。3.門窗玻璃應(yīng)干凈明亮，通風(fēng)良好。4.衛(wèi)生間應(yīng)定期清理，無異味，設(shè)施設(shè)備完好。衛(wèi)生檢查與考核1.后勤管理部門每周對高危宿舍的衛(wèi)生狀況進行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分。2.對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，應(yīng)下達整改通知，要求限期整改。3.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入員工績效考核內(nèi)容，對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍和員工進行表彰獎勵，對衛(wèi)生差的進行批評處罰。高危宿舍應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定1.公司安全管理部門應(yīng)制定高危宿舍應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)高危宿舍的特點和可能發(fā)生的事故類型進行制定，具有針對性和可操作性。應(yīng)急救援物資儲備1.在高危宿舍配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備、擔(dān)架等。2.應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。應(yīng)急處置1.一旦發(fā)生安全事故或緊急情況，員工應(yīng)立即報告公司相關(guān)部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、滅火等。2.公司相關(guān)部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進行處置。3.及時向上級主管部門報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和處理工作。培訓(xùn)與教育安全知識培訓(xùn)1.定期組織高危宿舍員工參加安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括建筑安全、消防知識、電氣安全、衛(wèi)生知識等。2.通過培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。案例警示教育1.收集整理高危宿舍安全事故案例，組織員工進行學(xué)習(xí)和討論。2.通過案例警示教育，讓員工深刻認(rèn)識到安全事故的危害性，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。獎勵與處罰獎勵1.對在高危宿舍安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。處罰