休閑茶水吧管理制度?總則1.目的為規范公司休閑茶水吧的管理，為員工提供一個舒適、整潔、有序的休閑交流空間，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循安全、衛生、節約、有序的原則，確保茶水吧能正常、高效地為員工服務。茶水吧設施設備管理1.設施設備清單電器設備：飲水機、咖啡機、微波爐、電水壺等。家具及用品：桌椅、沙發、茶幾、垃圾桶、紙巾盒、杯盤、餐具等。裝飾及綠植：墻面裝飾、擺件、綠色植物等。2.設施設備采購根據員工需求及茶水吧實際使用情況，由行政部門定期評估設施設備的采購需求。采購申請需填寫詳細的申請表，說明采購原因、品牌型號、預算等信息，經部門負責人審核，報公司領導審批后執行采購流程。3.設施設備維護與保養行政部門負責建立設施設備維護檔案，記錄設備的購買時間、維修保養記錄等信息。定期對設施設備進行檢查，確保其正常運行。飲水機、咖啡機等設備每月至少進行一次清潔和維護；電器設備每季度進行一次全面檢查和保養，包括線路、插頭、開關等。對于出現故障的設施設備，由行政部門及時聯系專業維修人員進行維修。維修后需對維修情況進行詳細記錄，包括故障原因、維修內容、更換零部件等信息。如設施設備出現嚴重損壞或無法正常維修，由行政部門填寫報廢申請表，經部門負責人審核，報公司領導審批后進行報廢處理，并及時采購新設備予以更換。茶水吧衛生管理1.日常清潔每日上班前，保潔人員需對茶水吧進行全面清潔，包括桌面、地面、沙發、茶幾等的擦拭，垃圾桶的清理更換垃圾袋等。員工使用完茶水吧后，應自覺清理個人使用過的物品，保持桌面和周圍環境整潔。每周對茶水吧進行一次深度清潔，包括對電器設備表面、角落、墻面等進行徹底擦拭，對飲水機進行內部清洗消毒等。2.衛生標準桌面、茶幾應保持干凈整潔，無污漬、水漬，物品擺放整齊。地面干凈無雜物，無明顯灰塵，定期進行拖地消毒。沙發、座椅應定期清潔，無污漬、破損，保持整潔舒適。垃圾桶應及時清理，垃圾袋更換及時，無異味。杯盤、餐具等使用后應及時清洗消毒，擺放整齊，無殘留食物殘渣。3.食品衛生茶水吧內提供的茶葉、咖啡、飲料等食品應符合國家相關食品安全標準，由正規渠道采購，并保留采購憑證。食品儲存應分類存放，避免交叉污染，定期檢查食品的保質期，及時清理過期食品。制作飲品的器具應保持清潔衛生，定期進行消毒處理。茶水吧物品管理1.物品采購行政部門根據茶水吧物品的消耗情況，定期采購茶葉、咖啡、糖包、奶精、一次性杯盤、紙巾等常用物品。采購物品時應選擇質量可靠、價格合理的供應商，確保物品的品質和供應穩定性。采購申請流程同設施設備采購，經審批后執行采購。2.物品發放與領用設立專門的物品領用登記本，員工領用物品時需在登記本上填寫姓名、部門、領用日期、物品名稱及數量等信息。行政部門定期對物品領用情況進行統計和盤點，根據庫存情況及時進行采購補充。對于貴重物品或限量供應的物品，如高檔茶葉、咖啡等，應根據實際需求進行限量發放，避免浪費。3.物品盤點每月末由行政部門對茶水吧物品進行全面盤點，核對實際庫存與登記本記錄是否一致。盤點過程中如發現賬實不符，應及時查明原因，屬于正常損耗的進行記錄核銷，屬于人為丟失或損壞的，由責任人照價賠償。根據盤點結果編制盤點報告，上報公司領導，并對物品管理情況進行總結分析，提出改進措施。茶水吧使用規范1.使用時間茶水吧開放時間為工作日的[具體時間段]，非開放時間員工不得擅自進入使用。如有特殊情況需要使用，可提前聯系行政部門。2.使用秩序員工在使用茶水吧時應遵守秩序，依次排隊使用電器設備，不得插隊或爭搶。保持安靜，不得在茶水吧內大聲喧嘩、吵鬧，以免影響其他員工。使用完畢后，應及時清理個人使用過的物品和產生的垃圾，保持環境整潔。3.飲品制作規范如需制作飲品，應按照正確的操作方法使用電器設備，如飲水機、咖啡機等。使用后及時關閉電源，防止發生安全事故。不得隨意改變飲品制作配方或操作流程，以免影響飲品質量或造成設備損壞。對于自制飲品，應注意衛生，避免食品污染。4.禁止行為禁止在茶水吧內吸煙、吐痰、亂扔雜物等不文明行為。禁止使用茶水吧設施設備進行與工作無關的活動，如煮食物、充電等（經允許的充電設備除外）。禁止私自將茶水吧物品帶出公司。禁止故意損壞茶水吧設施設備，如有損壞應及時報告行政部門并照價賠償。茶水吧安全管理1.消防安全在茶水吧內配備適量的滅火器，并定期檢查其有效期和壓力情況，確保能正常使用。電器設備的使用應符合安全規范，不得私拉亂接電線，不得超負荷使用電器。嚴禁在茶水吧內使用明火，如發現有違反規定的行為，應及時制止并上報。定期組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和應急處理能力。2.用電安全所有電器設備必須由專業人員進行安裝和維修，員工不得擅自拆卸或維修電器設備。使用電器設備時，應注意觀察設備運行情況，如發現異常應立即停止使用，并通知行政部門。離開茶水吧時，應關閉所有電器設備的電源，避免長時間待機造成能源浪費和安全隱患。3.其他安全保持茶水吧通道暢通，不得在通道內堆放雜物，確保緊急情況下人員能夠迅速疏散。注意個人物品安全，避免在茶水吧內丟失貴重物品。如有遺失，應及時報告行政部門，并配合調查。人事考核1.考核對象參與茶水吧日常管理和使用的員工。2.考核內容衛生維護：是否按照衛生標準進行日常清潔和定期深度清潔，茶水吧衛生狀況是否良好。物品管理：物品采購、發放、領用及盤點工作是否準確無誤，物品損耗是否合理。設施設備維護：是否及時發現并報告設施設備故障，配合維修工作，設施設備的維護保養記錄是否完整。使用規范遵守：是否遵守茶水吧使用時間、秩序、制作規范及禁止行為等規定。安全管理：是否具備安全意識，是否遵守消防安全、用電安全等規定，有無安全事故發生。3.考核方式采用日常檢查與定期考核相結合的方式。行政部門定期對茶水吧進行檢查，記錄員工的表現情況。設立員工反饋機制，其他員工可對在茶水吧使用過程中發現的問題或違規行為進行反饋，作為考核的參考依據。4.考核周期每月進行一次考核。5.考核結果應用考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核優秀的員工，給