




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
餐廳開業(yè)籌備管理制度?總則1.目的本制度旨在規(guī)范餐廳開業(yè)籌備期間的各項工作流程,確保籌備工作高效、有序進(jìn)行,為餐廳順利開業(yè)及后續(xù)運營奠定堅實基礎(chǔ)。2.適用范圍本制度適用于餐廳開業(yè)籌備期間涉及的所有部門及人員,包括但不限于籌備團(tuán)隊成員、供應(yīng)商、施工單位等。3.基本原則計劃性原則:制定詳細(xì)的籌備計劃,明確各階段工作任務(wù)、時間節(jié)點和責(zé)任人,確保各項工作按計劃推進(jìn)。質(zhì)量第一原則:在籌備過程中,嚴(yán)格把控各項工作質(zhì)量,確保餐廳環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、菜品質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。成本控制原則:合理安排資源,嚴(yán)格控制籌備成本,避免不必要的浪費,確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成籌備工作。團(tuán)隊協(xié)作原則:強(qiáng)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,形成工作合力,共同解決籌備過程中遇到的問題。組織架構(gòu)與職責(zé)1.籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成:由餐廳總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成。職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)餐廳開業(yè)籌備工作,制定籌備工作方針和策略,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,審核重大決策和預(yù)算安排。2.各部門職責(zé)運營部門負(fù)責(zé)餐廳整體運營規(guī)劃,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、服務(wù)流程制定等。組織市場調(diào)研,了解市場需求和競爭對手情況,為餐廳定位和營銷策略提供依據(jù)。制定開業(yè)促銷方案,策劃開業(yè)活動。工程部門負(fù)責(zé)餐廳裝修工程的組織與實施,包括施工圖紙審核、工程進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督等。采購和安裝餐廳所需的設(shè)施設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。負(fù)責(zé)餐廳水電、消防、通風(fēng)等系統(tǒng)的設(shè)計與施工,確保符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。采購部門根據(jù)餐廳運營需求,制定物資采購計劃,包括食材、餐具、耗材等。尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價、比價和采購談判,確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。負(fù)責(zé)采購物資的驗收、入庫和庫存管理。人力資源部門制定人員招聘計劃,組織招聘工作,確保招聘到合適的員工。開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等,提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立員工績效考核體系,制定薪酬福利方案,激勵員工積極工作。財務(wù)部門編制開業(yè)籌備預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整預(yù)算偏差。負(fù)責(zé)籌備期間的財務(wù)管理和會計核算,審核各項費用支出,確保財務(wù)合規(guī)。制定成本控制措施,降低籌備成本和運營成本。籌備計劃與進(jìn)度控制1.籌備計劃制定根據(jù)餐廳開業(yè)時間,制定詳細(xì)的籌備計劃,明確各階段工作任務(wù)、時間節(jié)點和責(zé)任人。籌備計劃應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:市場調(diào)研、裝修工程、設(shè)備采購、人員招聘與培訓(xùn)、物資采購、開業(yè)活動策劃等。2.進(jìn)度控制建立進(jìn)度跟蹤機(jī)制,定期召開籌備工作會議,檢查各項工作進(jìn)展情況,及時解決存在的問題。對于關(guān)鍵工作節(jié)點,設(shè)立里程碑,確保按時完成。如因特殊原因?qū)е逻M(jìn)度延誤,應(yīng)及時分析原因,采取有效措施進(jìn)行調(diào)整,并向籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。裝修工程管理1.裝修設(shè)計根據(jù)餐廳定位和經(jīng)營理念,委托專業(yè)設(shè)計公司進(jìn)行裝修設(shè)計,確保設(shè)計方案符合餐廳功能需求和審美要求。設(shè)計方案應(yīng)包括餐廳布局、裝修風(fēng)格、色彩搭配、燈光設(shè)計、標(biāo)識系統(tǒng)等內(nèi)容。組織相關(guān)部門對設(shè)計方案進(jìn)行評審,提出修改意見,確保設(shè)計方案滿足餐廳運營和安全要求。2.施工管理通過招標(biāo)或邀請招標(biāo)等方式選擇具有資質(zhì)的施工單位進(jìn)行裝修工程施工。與施工單位簽訂施工合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),包括工程范圍、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等。建立施工現(xiàn)場管理制度,加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)督和管理,確保施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度。如發(fā)現(xiàn)施工單位存在違規(guī)行為,應(yīng)及時要求整改,情節(jié)嚴(yán)重的可解除施工合同。定期組織工程例會,協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的問題,如施工圖紙變更、工程質(zhì)量糾紛等。3.裝修驗收裝修工程竣工后,組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收,包括工程部門、運營部門、財務(wù)部門等。驗收內(nèi)容包括裝修質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備安裝、水電消防系統(tǒng)等是否符合設(shè)計要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對于驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,要求施工單位限期整改,整改合格后再次進(jìn)行驗收,直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。驗收合格后,辦理工程結(jié)算手續(xù),支付工程款。設(shè)施設(shè)備采購與管理1.設(shè)備選型根據(jù)餐廳運營需求,制定設(shè)施設(shè)備采購清單,明確設(shè)備品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量等要求。組織相關(guān)人員對設(shè)備選型進(jìn)行論證,參考市場調(diào)研結(jié)果和同行經(jīng)驗,選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、價格合理的設(shè)備。2.采購招標(biāo)通過招標(biāo)或邀請招標(biāo)等方式選擇設(shè)備供應(yīng)商,確保采購過程公開、公平、公正。與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確設(shè)備規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等條款。要求供應(yīng)商提供設(shè)備安裝調(diào)試服務(wù),確保設(shè)備正常運行。3.設(shè)備驗收設(shè)備到貨后,組織工程部門、運營部門等相關(guān)人員進(jìn)行驗收,檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀等是否與合同一致。對設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試,測試設(shè)備性能,確保設(shè)備達(dá)到設(shè)計要求。驗收合格后,辦理設(shè)備入庫手續(xù),建立設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備的采購時間、型號、規(guī)格、使用部門等信息。4.設(shè)備維護(hù)與管理制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。建立設(shè)備維修檔案,記錄設(shè)備維修情況,包括維修時間、故障原因、維修措施等。加強(qiáng)設(shè)備操作人員培訓(xùn),提高操作人員的技能水平和安全意識,確保設(shè)備安全使用。物資采購管理1.采購計劃制定根據(jù)餐廳運營需求和庫存情況,制定物資采購計劃,明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、采購時間等要求。采購計劃應(yīng)考慮餐廳開業(yè)籌備期間的需求增長以及后續(xù)運營的儲備需求,確保物資供應(yīng)充足。2.供應(yīng)商選擇與管理建立供應(yīng)商評估體系,對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面進(jìn)行評估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),包括物資規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在質(zhì)量問題、交貨延遲等情況,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理,如要求整改、更換供應(yīng)商等。3.采購流程采購部門根據(jù)采購計劃,向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單,明確采購物資的詳細(xì)信息。供應(yīng)商接到采購訂單后,應(yīng)按照訂單要求及時組織生產(chǎn)和發(fā)貨,并提供發(fā)貨憑證。采購物資到貨后,采購部門通知驗收人員進(jìn)行驗收。驗收人員按照合同要求對物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等進(jìn)行檢驗,合格后方可辦理入庫手續(xù)。采購部門根據(jù)驗收結(jié)果和合同約定,與供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算,支付貨款。人員招聘與培訓(xùn)1.人員招聘根據(jù)餐廳組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,制定人員招聘計劃,明確招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。通過多種渠道進(jìn)行招聘,如招聘網(wǎng)站、人才市場、社交媒體、校園招聘等,吸引合適的人才應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、筆試、實際操作等環(huán)節(jié)的考核,選擇優(yōu)秀的候選人。與錄用人員簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù),包括入職培訓(xùn)、資料歸檔等。2.員工培訓(xùn)制定員工培訓(xùn)計劃,根據(jù)不同崗位需求,開展入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實地操作培訓(xùn)等多種形式,確保培訓(xùn)效果。建立培訓(xùn)考核機(jī)制,對員工培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。定期對員工培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)和評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,不斷提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。開業(yè)活動策劃與執(zhí)行1.活動策劃制定開業(yè)活動方案,明確活動主題、時間、地點、形式、內(nèi)容等。活動策劃應(yīng)考慮餐廳定位、目標(biāo)客戶群體和市場需求,吸引更多顧客關(guān)注和參與。確定活動預(yù)算,包括場地布置、宣傳推廣、禮品、餐飲等費用。2.宣傳推廣制定宣傳推廣計劃,通過多種渠道進(jìn)行宣傳,如廣告投放、社交媒體推廣、線下活動宣傳等。制作宣傳資料,如海報、宣傳單頁、優(yōu)惠券等,展示餐廳特色和開業(yè)活動信息。利用社交媒體平臺進(jìn)行線上推廣,發(fā)布餐廳開業(yè)信息、菜品介紹、優(yōu)惠活動等內(nèi)容,吸引粉絲關(guān)注和互動。3.活動執(zhí)行按照開業(yè)活動方案,組織實施活動現(xiàn)場布置、人員安排、物資準(zhǔn)備等工作。在活動當(dāng)天,確保活動順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),營造良好的氛圍。活動結(jié)束后,對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),分析活動中存在的問題,為今后的活動策劃和執(zhí)行提供經(jīng)驗參考。食品安全與衛(wèi)生管理1.食品安全制度建立制定食品安全管理制度,明確食品安全責(zé)任,規(guī)范食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的操作流程。建立食品安全追溯體系,確保食品來源可查、去向可追。2.人員健康管理要求餐廳員工持健康證上崗,定期組織員工進(jìn)行健康檢查。加強(qiáng)員工食品安全知識培訓(xùn),提高員工食品安全意識和操作技能。3.食品采購與驗收嚴(yán)格把控食品采購渠道,選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的供應(yīng)商采購食品。加強(qiáng)食品驗收管理,檢查食品的質(zhì)量、保質(zhì)期、索證索票等情況,確保采購的食品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.食品儲存與加工按照食品儲存條件要求,分類存放食品,確保食品儲存安全。規(guī)范食品加工操作流程,嚴(yán)格遵守食品加工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),防止食品交叉污染。做好食品留樣工作,按照規(guī)定的數(shù)量和時間進(jìn)行留樣,以備查驗。5.餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行清潔消毒,包括餐廳地面、桌面、餐具、廚具等。加強(qiáng)餐廳通風(fēng)換氣,確保空氣清新。做好垃圾處理工作,及時清理垃圾,防止滋生蚊蟲和細(xì)菌。財務(wù)管理1.預(yù)算管理編制開業(yè)籌備預(yù)算,包括裝修工程費用、設(shè)備采購費用、物資采購費用、人員招聘與培訓(xùn)費用、開業(yè)活動費用等。對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,定期對比實際支出與預(yù)算金額,及時發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因。根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,適時調(diào)整預(yù)算,確保預(yù)算的合理性和有效性。2.成本控制制定成本控制目標(biāo)和措施,加強(qiáng)對各項費用支出的管理,嚴(yán)格控制成本。在裝修工程、設(shè)備采購、物資采購等環(huán)節(jié),通過招標(biāo)、比價、談判等方式降低采購成本。優(yōu)化人員配置,合理控制人員工資和福利支出。加強(qiáng)成本核算,定期分析成本構(gòu)成,尋找降低成本的空間。3.財務(wù)核算與報表按照財務(wù)會計準(zhǔn)則,進(jìn)行籌備期間的會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,向籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報財務(wù)狀況。配合審計部門進(jìn)行審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和信息。安全管理1.安全制度建立制定安全管理制度,明確安全責(zé)任,規(guī)范餐廳開業(yè)籌備期間及運營過程中的安全管理工作。建立安全檢查制度,定期對餐廳進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.消防安全管理確保餐廳消防設(shè)施設(shè)備完好有效,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 考研翻譯測試題及答案
- 電商農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)試題及答案
- 高考集合考試題及答案
- 骨盆骨折考試試題及答案
- 聯(lián)想電子入職試題及答案
- 音樂理論在實踐中的應(yīng)用試題及答案
- 駕照重考筆試題目及答案
- 船檢師考試試題及答案
- 高效復(fù)習(xí)大學(xué)化學(xué)考試試題及答案
- 油庫主任考試試題及答案
- 投顧服務(wù)方案
- 工程師轉(zhuǎn)正匯報課件
- 養(yǎng)殖場安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 語法知識-2022-2023學(xué)年八年級語文上學(xué)期期中考前復(fù)習(xí)訓(xùn)練(解析版)
- 礦山生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件
- 普及防癌知識宣傳
- 高一數(shù)學(xué)組尖子生培養(yǎng)計劃(修改)
- 醫(yī)療器械輻射安全管理的要求
- 【課件】時代與變革-為人生而藝術(shù)+課件高一上學(xué)期美術(shù)人美版(2019)必修美術(shù)鑒賞
- 6朗誦《唐詩里的中國》朗誦稿
- 博士生入學(xué)復(fù)試面試報告?zhèn)€人簡歷介紹(完美版)模板兩篇
評論
0/150
提交評論