企業(yè)團支部管理制度?一、總則（一）目的為加強公司團支部建設(shè)，充分發(fā)揮團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，特制定本管理制度。（二）宗旨本團支部以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹黨的基本路線方針政策，圍繞公司中心工作，服務(wù)青年成長成才，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量。（三）適用范圍本制度適用于公司全體團員。二、團支部組織架構(gòu)（一）團支部委員會1.團支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等職務(wù)。2.團支部委員會成員職責(zé)分工明確，共同負(fù)責(zé)團支部日常工作。（二）團小組根據(jù)團員人數(shù)和工作需要劃分團小組，設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本小組團員開展活動。三、團員管理（一）團員發(fā)展1.發(fā)展對象條件年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年。承認(rèn)團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費。2.發(fā)展程序申請人向工作、學(xué)習(xí)或居住地所在單位團組織提出入團申請。團組織指定一至兩名團員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對申請人進行培養(yǎng)考察。經(jīng)支部大會討論通過，上級團委批準(zhǔn)，被批準(zhǔn)入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。（二）團員教育1.教育內(nèi)容思想政治教育，包括黨的理論、路線、方針、政策教育，團章團史教育等。業(yè)務(wù)知識教育，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開展相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。綜合素質(zhì)教育，如職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。2.教育方式定期組織集中學(xué)習(xí)，邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)授課或觀看教育片。開展主題團日活動，通過實地參觀、志愿服務(wù)等形式進行教育。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，推送學(xué)習(xí)資料，組織線上討論交流。（三）團員考核1.考核內(nèi)容思想政治表現(xiàn)，包括政治立場、學(xué)習(xí)態(tài)度等。工作業(yè)績，在本職工作中的表現(xiàn)和貢獻。參加團內(nèi)活動情況，是否積極參與團支部組織的各項活動。遵守團章團紀(jì)情況，有無違紀(jì)行為。2.考核方式個人自評，團員對自己在一定時期內(nèi)的表現(xiàn)進行總結(jié)評價。團小組互評，團小組內(nèi)團員相互評價。團支部委員會評定，根據(jù)自評和互評結(jié)果，結(jié)合日常表現(xiàn)進行綜合評定。3.考核結(jié)果運用對表現(xiàn)優(yōu)秀的團員進行表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。對考核不合格的團員進行批評教育，限期整改；經(jīng)教育仍無改進的，按照團章規(guī)定進行組織處理。（四）團員處分1.處分種類警告。嚴(yán)重警告。撤銷團內(nèi)職務(wù)。留團察看。開除團籍。2.處分程序團支部委員會對團員違紀(jì)問題進行調(diào)查核實。提出初步處理意見，聽取被處分團員的陳述和申辯。召開支部大會，討論決定是否給予處分及處分種類。將處分決定報上級團委批準(zhǔn)，并通知受處分團員。（五）團員退團與脫團1.團員退團團員有退團的自由。團員要求退團應(yīng)向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級團委備案。2.團員脫團團員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的團員除名，并報上級團委批準(zhǔn)。四、團支部活動管理（一）活動計劃1.團支部委員會根據(jù)公司中心工作和團員青年需求，制定年度活動計劃。2.活動計劃應(yīng)包括活動主題、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。（二）活動組織1.明確活動負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織實施等工作。2.做好活動前的準(zhǔn)備工作，如宣傳動員、物資準(zhǔn)備等。3.活動過程中，要確保安全有序，做好記錄和總結(jié)。（三）活動形式1.主題團日活動每月至少開展一次主題團日活動，圍繞不同主題，如愛國主義教育、企業(yè)文化宣傳等進行。活動形式可以多樣化，如演講比賽、知識競賽、參觀學(xué)習(xí)等。2.志愿服務(wù)活動組織團員參與社會公益活動，如社區(qū)服務(wù)、環(huán)保行動等。與相關(guān)社會組織合作，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容。3.文體活動舉辦各類文體比賽，如籃球比賽、文藝匯演等，豐富團員青年的業(yè)余生活。組織戶外拓展活動，增強團隊凝聚力和團員身體素質(zhì)。（四）活動經(jīng)費1.團支部活動經(jīng)費來源主要包括公司團委撥款、團員交納的團費及其他合法收入。2.活動經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，做到專款專用，賬目清晰。3.活動結(jié)束后，及時進行經(jīng)費結(jié)算和報銷，并向團員公布經(jīng)費使用情況。五、團支部與其他組織關(guān)系（一）與公司黨組織關(guān)系1.團支部接受公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期向黨組織匯報工作。2.積極配合黨組織開展工作，組織團員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，引導(dǎo)團員向黨組織靠攏。（二）與上級團組織關(guān)系1.及時向上級團組織請示匯報工作，爭取上級團組織的指導(dǎo)和支持。2.認(rèn)真落實上級團組織部署的各項任務(wù)，按時報送相關(guān)材料和報表。（三）與公司其他部門團組織關(guān)系1.加強與公司其他部門團組織的溝通與協(xié)作，共同開展活動，促進公司青年工作的整體發(fā)展。2.定期召開聯(lián)席會議，交流工作經(jīng)驗，探討解決問題的辦法。六、團支部工作監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督機制1.建立團支部工作監(jiān)督小組，由團員代表組成，對團支部工作進行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期檢查團支部工作開展情況，提出意見和建議。（二）評估指標(biāo)1.組織建設(shè)，包括團支部委員會建設(shè)、團小組建設(shè)等情況。2.團員管理，如團員發(fā)展、教育、考核等工作成效。3.活動開展，活動計劃完成情況、活動質(zhì)量和效果等。4.青年滿意度，團員青年對團支部工作的滿意度。（三）評估方式1.定期自評，團支部每年對自身工作進行總結(jié)評估，撰寫自評報告。2.上級團組織評估，上級團組織對團支部工作進行檢查評估，提出改進意見。3.團員青年測