裝飾公司合伙管理制度?一、總則1.目的為規范本裝飾公司合伙人之間的權利義務關系，明確公司運營管理機制，保障公司的順利發展，特制定本合伙管理制度。2.適用范圍本制度適用于本裝飾公司所有合伙人，包括普通合伙人與有限合伙人。3.基本原則平等互利原則：合伙人在公司中享有平等的權利，共同承擔相應的義務，依據出資比例或約定分配利潤、承擔風險。誠實守信原則：合伙人應誠實守信，如實提供與合伙業務相關的信息，不得隱瞞、欺詐其他合伙人。民主決策原則：公司重大事項的決策應充分聽取各合伙人的意見，實行民主表決，確保決策的科學性和公正性。合法合規原則：公司的運營管理活動必須遵守國家法律法規和相關政策的規定。二、合伙人的權利與義務1.合伙人的權利利潤分配權：按照本制度規定的分配方式，享有公司盈利的分配權。知情權：有權了解公司的財務狀況、經營情況、重大決策等信息，公司應定期向合伙人提供財務報表等相關資料。決策權：對于公司的重大事項，如業務拓展、投資決策、重大合同簽訂等，合伙人有權參與決策并發表意見，按照約定的表決方式行使表決權。監督權：對公司的經營管理活動進行監督，有權提出意見和建議，要求公司管理層糾正不當行為。退伙權：在符合本制度規定的退伙條件下，合伙人有權提出退伙申請。2.合伙人的義務出資義務：按照合伙協議的約定，按時足額繳納出資。出資方式可以為貨幣、實物、知識產權、土地使用權等，具體出資方式和金額由合伙協議明確規定。競業禁止義務：在合伙期間，合伙人不得自營或者與他人合作經營與本公司相競爭的業務。保密義務：對公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，不得向第三方泄露。忠實義務：合伙人應忠實于公司利益，不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益，不得損害公司和其他合伙人的利益。參與管理義務：積極參與公司的經營管理活動，按照分工履行職責，為公司的發展貢獻力量。三、合伙出資與股權結構1.合伙出資合伙人應按照合伙協議約定的時間和方式履行出資義務。出資額應明確記載于合伙協議中，并在公司登記機關登記。合伙人的出資構成公司的原始資本，用于公司的運營和發展。未經全體合伙人一致同意，不得隨意抽回出資。合伙人可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。2.股權結構根據合伙人的出資比例或其他約定方式確定股權結構。股權比例反映合伙人在公司中的權益份額，決定了合伙人在利潤分配、表決權等方面的權利大小。股權結構應在合伙協議中明確規定，并根據公司發展的需要和合伙人的協商一致進行調整。調整股權結構時，應按照法定程序辦理相關手續。四、公司治理結構1.合伙人會議會議組成：合伙人會議由全體合伙人組成，是公司的最高權力機構。會議職責：審議決定公司的經營方針和投資計劃。選舉和更換公司的執行事務合伙人，決定有關執行事務合伙人的報酬事項。審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。對公司增加或者減少注冊資本作出決議。對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。修改合伙協議。決定公司的其他重大事項。會議召集：合伙人會議由執行事務合伙人召集和主持。執行事務合伙人不履行或者不適當履行召集和主持會議職責的，經代表三分之一以上表決權的合伙人同意，可以自行召集和主持。會議表決：合伙人會議的表決方式由合伙協議約定。一般事項可以按照合伙人的出資比例或人數進行表決，重大事項應經代表三分之二以上表決權的合伙人通過。2.執行事務合伙人產生方式：由合伙人會議選舉產生，負責執行公司的日常事務。職責權限：對外代表公司開展業務活動，簽訂合同等法律文件。組織公司的經營管理活動，制定公司的內部管理制度和業務流程。管理公司的財務收支，定期向合伙人會議報告公司財務狀況。決定公司內部機構的設置和人員的任免。執行合伙人會議的決議。監督與制約：執行事務合伙人應定期向合伙人會議報告工作情況，接受合伙人的監督。合伙人會議有權對執行事務合伙人的工作進行檢查和監督，如發現執行事務合伙人有損害公司利益的行為，有權要求其糾正或更換。3.監事會或監事（如有）公司可以根據需要設立監事會或監事，對公司的財務狀況、經營活動和執行事務合伙人的行為進行監督。監事會或監事的職責：檢查公司財務。對執行事務合伙人執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、合伙協議或者合伙人會議決議的執行事務合伙人提出罷免的建議。當執行事務合伙人的行為損害公司的利益時，要求執行事務合伙人予以糾正。提議召開臨時合伙人會議。向合伙人會議提出提案。依照《公司法》第一百五十一條的規定，對執行事務合伙人提起訴訟。監事會或監事的組成與議事規則：監事會或監事的組成人員、任期、議事規則等由合伙協議約定。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配分配原則：公司按照"先稅后分"的原則進行利潤分配，即在依法繳納企業所得稅后，按照合伙協議約定的分配方式和比例向合伙人分配利潤。分配方式：利潤分配方式可以為按出資比例分配、按貢獻分配、約定固定比例分配等，具體方式由合伙協議明確規定。分配時間：公司應在每個會計年度結束后，經審計確定當年盈利情況，并按照合伙協議的約定及時進行利潤分配。一般情況下，應在年度終了后的[x]個月內完成利潤分配。2.虧損承擔承擔原則：合伙人按照合伙協議約定的比例分擔公司的虧損。承擔順序：首先以公司的財產承擔虧損，當公司財產不足以清償全部虧損時，合伙人按照約定的比例以個人財產承擔補充清償責任。六、入伙與退伙1.入伙入伙條件：新合伙人入伙，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。入伙協議除符合本制度規定外，還應當對新合伙人的權利義務、入伙后的利潤分配和虧損承擔等事項作出約定。入伙程序：新合伙人向執行事務合伙人提交入伙申請書，說明入伙的意愿和條件。執行事務合伙人將入伙申請提交合伙人會議審議，經全體合伙人一致同意后，新合伙人與原合伙人簽訂入伙協議。辦理相關工商登記變更手續，將新合伙人登記為公司合伙人。入伙后的權益與義務：新合伙人入伙后，按照入伙協議的約定享有權利，承擔義務，與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定。2.退伙退伙條件：合伙協議約定的退伙事由出現。經全體合伙人一致同意退伙。發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。合伙人死亡或者被依法宣告死亡。合伙人被依法宣告為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人。合伙人個人喪失償債能力。法律、行政法規規定的其他情形。退伙程序：合伙人提出退伙申請，說明退伙的原因和時間。執行事務合伙人將退伙申請提交合伙人會議審議，經全體合伙人一致同意后，辦理退伙手續。退伙人按照合伙協議的約定進行財產結算，退還退伙人的財產份額。退伙后的財產處理：退伙時，公司應當按照退伙時的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給公司造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙事務的，待該事務了結后進行結算。七、爭議解決1.合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商一致的，應簽訂書面協議，明確爭議的解決方案。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。在爭議解決期間，除涉及爭議的事項外，合伙人應繼續履行合伙協議約定的其他義務，保證公司的正常運營。八、附則1.本制度未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策的規定執行，也可由合伙人會議根據公司實際情況進行補充和完善，并以書面形式作為本制度的附件，與本制度具有同等法律效力。2.本制度的解釋權歸