首鋼黨員培訓(xùn)管理制度?總則目的為加強(qiáng)首鋼黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，確保黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，特制定本黨員培訓(xùn)管理制度。適用范圍本制度適用于首鋼集團(tuán)內(nèi)全體黨員?；驹瓌t1.按需施教原則：根據(jù)黨的要求、企業(yè)發(fā)展需要和黨員實(shí)際情況，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系實(shí)際，注重培訓(xùn)質(zhì)量，確保黨員通過培訓(xùn)在思想、工作等方面取得明顯進(jìn)步。3.分層分類原則：區(qū)分不同崗位、不同層次黨員，實(shí)施分層分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)的時(shí)代性。培訓(xùn)組織與職責(zé)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立首鋼黨員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)黨委書記擔(dān)任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全集團(tuán)黨員培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。在黨委組織部設(shè)立黨員培訓(xùn)工作辦公室，負(fù)責(zé)黨員培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施、日常管理等工作。各基層黨組織職責(zé)1.制定計(jì)劃：根據(jù)集團(tuán)黨員培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)集團(tuán)黨員培訓(xùn)工作辦公室備案。2.組織實(shí)施：按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織本單位黨員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。3.反饋情況：及時(shí)向集團(tuán)黨員培訓(xùn)工作辦公室反饋黨員培訓(xùn)情況，提出意見和建議。培訓(xùn)內(nèi)容政治理論1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念。2.黨的路線方針政策：及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，把握政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的政策的能力。3.黨的歷史：了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)1.黨章黨規(guī)黨紀(jì)：學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。2.黨的宗旨教育：強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。3.黨員意識(shí)教育：增強(qiáng)黨員身份認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，發(fā)揮先鋒模范作用。業(yè)務(wù)知識(shí)與技能1.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與文化：了解首鋼發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.崗位業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)不同崗位需求，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高工作能力。3.創(chuàng)新能力培養(yǎng)：培養(yǎng)黨員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。形勢任務(wù)教育1.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢：分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。2.行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)：了解鋼鐵行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，明確企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。3.企業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)：圍繞企業(yè)中心工作，解讀重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員黨員積極參與。培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)1.舉辦專題培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，定期舉辦各類專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部授課。2.開展主題黨日培訓(xùn)：結(jié)合主題黨日活動(dòng)，組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和交流。在線學(xué)習(xí)1.搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用首鋼內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開設(shè)黨員培訓(xùn)專欄，上傳學(xué)習(xí)資料、視頻課程等，供黨員自主學(xué)習(xí)。2.推薦在線學(xué)習(xí)資源：推薦優(yōu)質(zhì)的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)黨員自主學(xué)習(xí)。實(shí)地參觀1.參觀紅色教育基地：組織黨員到革命圣地、紅色紀(jì)念館等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育。2.參觀企業(yè)先進(jìn)單位：組織黨員到首鋼內(nèi)部先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。研討交流1.組織專題研討：圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員進(jìn)行專題研討，促進(jìn)思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享。2.開展案例分析：選取典型案例進(jìn)行分析，引導(dǎo)黨員思考解決問題的方法。培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：集團(tuán)黨員培訓(xùn)工作辦公室每年年初制定全集團(tuán)黨員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.基層黨組織培訓(xùn)計(jì)劃：各基層黨組織根據(jù)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位黨員年度培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)集團(tuán)黨員培訓(xùn)工作辦公室備案。培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.組織報(bào)名：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織黨員報(bào)名參加培訓(xùn)，確保黨員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.教學(xué)安排：按照培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)師資、教學(xué)場地等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)管理：加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，嚴(yán)格考勤制度，做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)反饋培訓(xùn)情況。培訓(xùn)考核與評(píng)估考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，組織閉卷考試或撰寫心得體會(huì)等，檢驗(yàn)黨員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度。2.學(xué)習(xí)表現(xiàn)考核：對(duì)黨員在培訓(xùn)期間的出勤情況、課堂表現(xiàn)、參與討論等進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：考試成績優(yōu)秀，學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，發(fā)揮先鋒模范作用。2.良好：考試成績良好，學(xué)習(xí)表現(xiàn)較好，基本掌握所學(xué)知識(shí)，能夠在工作中較好地貫徹落實(shí)。3.合格：考試成績合格，學(xué)習(xí)表現(xiàn)一般，基本完成培訓(xùn)任務(wù)。4.不合格：考試成績不合格，學(xué)習(xí)表現(xiàn)較差，未完成培訓(xùn)任務(wù)。結(jié)果運(yùn)用1.作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)：將培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦考核優(yōu)秀的黨員。2.與黨員發(fā)展掛鉤：培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨員發(fā)展的重要參考，對(duì)考核不合格的黨員，延期轉(zhuǎn)正或取消預(yù)備黨員資格。3.促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)提升：通過考核評(píng)估，激勵(lì)黨員不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。培訓(xùn)評(píng)估1.滿意度調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，了解黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資水平等方面的滿意度。2.效果評(píng)估：跟蹤黨員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)和思想變化，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)黨員工作和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果。3.總結(jié)改進(jìn)：根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)師資師資選拔1.內(nèi)部選拔：從集團(tuán)內(nèi)具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干中選拔培訓(xùn)師資。2.外部聘請(qǐng)：根據(jù)培訓(xùn)需要，聘請(qǐng)外部黨校教授、行業(yè)專家等作為培訓(xùn)師資。師資培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.教學(xué)研討：組織培訓(xùn)師資開展教學(xué)研討活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。師資管理1.建立師資檔案：對(duì)培訓(xùn)師資的基本情況、教學(xué)成果等進(jìn)行記錄，建立師資檔案。2.考核評(píng)價(jià)：定期對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)師資不斷提高教學(xué)水平。培訓(xùn)保障經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：集團(tuán)設(shè)立黨員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、教材編寫、場地租賃、教學(xué)設(shè)備購置等。2.經(jīng)費(fèi)管理：嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。場地保障1.利用現(xiàn)有資源：充分利用集團(tuán)內(nèi)部會(huì)議室、培訓(xùn)中心等場地開展培訓(xùn)活動(dòng)。2.拓展培訓(xùn)場地：根據(jù)培訓(xùn)需要，適時(shí)拓展外部培訓(xùn)場地，滿足培訓(xùn)需求。教材保障1.編寫內(nèi)部教材：組織編寫適合首鋼黨員的培訓(xùn)教材，內(nèi)容突出針對(duì)性和實(shí)用性