全域無垃圾管理制度?一、總則（一）目的為深入貫徹落實生態(tài)文明建設(shè)要求，營造整潔、優(yōu)美、宜居的全域環(huán)境，特制定本全域無垃圾管理制度，明確各部門及人員職責，規(guī)范垃圾管理行為，確保全域無垃圾目標的實現(xiàn)。（二）適用范圍本制度適用于公司管轄區(qū)域內(nèi)所有部門、辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等的垃圾管理。（三）基本原則1.源頭減量原則：從源頭上減少垃圾的產(chǎn)生，鼓勵綠色辦公、低碳生活，推行無紙化辦公，減少一次性用品的使用。2.分類管理原則：對垃圾進行科學(xué)分類，提高垃圾回收利用率，降低處理成本。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在垃圾管理中的職責，確保管理工作落到實處。4.長效管理原則：建立健全長效管理機制，持續(xù)推進全域無垃圾工作，不斷提升環(huán)境質(zhì)量。二、組織管理（一）成立全域無垃圾管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人職責：1.全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司全域無垃圾管理工作。2.制定全域無垃圾管理工作目標、計劃和措施。3.協(xié)調(diào)解決全域無垃圾管理工作中的重大問題。4.監(jiān)督檢查各部門全域無垃圾管理工作的落實情況。（二）設(shè)立全域無垃圾管理工作辦公室辦公室設(shè)在[具體部門]，負責全域無垃圾管理工作的日常組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。職責：1.制定全域無垃圾管理工作實施方案和考核辦法。2.組織開展全域無垃圾宣傳教育活動。3.定期對各部門垃圾管理情況進行檢查、考核和通報。4.負責與外部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋公司全域無垃圾管理工作情況。（三）各部門職責1.綜合管理部門負責制定公司全域無垃圾管理工作的各項規(guī)章制度和考核標準。組織開展全域無垃圾宣傳教育活動，提高員工環(huán)保意識。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保全域無垃圾管理工作順利開展。負責對各部門全域無垃圾管理工作進行考核評價，并將考核結(jié)果納入部門績效考核體系。2.行政辦公部門負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯等公共區(qū)域的清掃保潔。合理配置垃圾桶，定期清理和更換垃圾袋，確保垃圾及時收集和轉(zhuǎn)運。做好辦公區(qū)域垃圾分類工作，引導(dǎo)員工正確分類投放垃圾。負責辦公區(qū)域綠化養(yǎng)護工作，保持環(huán)境整潔美觀。3.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括生產(chǎn)車間、倉庫、設(shè)備機房等的清掃保潔。加強生產(chǎn)過程中的環(huán)境管理，減少生產(chǎn)垃圾的產(chǎn)生，推行清潔生產(chǎn)。做好生產(chǎn)區(qū)域垃圾分類工作，對可回收物、有害垃圾等進行分類收集和處理。負責生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)廢棄設(shè)備、物資等的回收和處置工作。4.餐飲部門負責食堂的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括餐廳、廚房、操作間等的清掃保潔。加強食品加工過程中的衛(wèi)生管理，減少廚余垃圾的產(chǎn)生。做好食堂垃圾分類工作，對廚余垃圾、可回收物等進行分類收集和處理。定期清理食堂油污管道，確保排水暢通。5.其他部門負責本部門辦公區(qū)域及周邊環(huán)境的清掃保潔工作，保持環(huán)境整潔。配合做好全域無垃圾管理工作的各項宣傳教育活動，提高本部門員工的環(huán)保意識。按照要求做好本部門垃圾分類工作，積極參與公司組織的垃圾分類培訓(xùn)和宣傳活動。三、垃圾類別及管理要求（一）可回收物1.定義：適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢包裝物、廢舊紡織物、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢玻璃、廢紙塑鋁復(fù)合包裝等。2.管理要求各部門應(yīng)設(shè)置專門的可回收物收集容器，并做好標識。員工應(yīng)將可回收物分類投放至指定收集容器內(nèi)。定期由專人負責收集可回收物，并聯(lián)系有資質(zhì)的回收企業(yè)進行回收處理。建立可回收物回收臺賬，記錄回收種類、數(shù)量、回收時間等信息。（二）有害垃圾1.定義：對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等），廢熒光燈管（日光燈管、節(jié)能燈等），廢溫度計，廢血壓計，廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物，廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物，廢膠片及廢相紙等。2.管理要求各部門應(yīng)設(shè)置專門的有害垃圾收集容器，并做好明顯標識。員工應(yīng)將有害垃圾單獨投放至指定收集容器內(nèi)，嚴禁與其他垃圾混放。定期由專人負責收集有害垃圾，并聯(lián)系有資質(zhì)的處理單位進行無害化處理。嚴格執(zhí)行有害垃圾轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，確保有害垃圾處理過程可追溯。對有害垃圾的收集、運輸、處理等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，防止二次污染。（三）廚余垃圾1.定義：易腐的生物質(zhì)廢棄物，如食材廢料、剩菜剩飯、過期食品、瓜皮果核、花卉綠植、中藥藥渣等。2.管理要求餐飲部門應(yīng)設(shè)置專門的廚余垃圾收集容器，并做好標識。食堂工作人員應(yīng)將廚余垃圾分類投放至指定收集容器內(nèi)，嚴禁混入其他垃圾。廚余垃圾應(yīng)及時收集，并采用密閉專用車輛運輸至指定的處理場所進行處理。鼓勵采用生物處理等方式對廚余垃圾進行就地處理，減少運輸和處理成本。做好廚余垃圾處理記錄，包括處理時間、數(shù)量、處理方式等信息。（四）其他垃圾1.定義：除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物。2.管理要求各部門應(yīng)設(shè)置普通垃圾桶用于收集其他垃圾。員工應(yīng)將其他垃圾投放至普通垃圾桶內(nèi)。定期由專人負責收集其他垃圾，并運輸至指定的垃圾處理場進行處理。保持垃圾桶外觀清潔，周邊無散落垃圾。四、垃圾收集與轉(zhuǎn)運（一）收集頻率1.可回收物、有害垃圾、廚余垃圾應(yīng)每天定時收集。2.其他垃圾根據(jù)實際情況，每天或隔天收集一次。（二）收集要求1.收集人員應(yīng)佩戴好防護用品，如口罩、手套等。2.收集容器應(yīng)保持密閉，防止垃圾散落和異味散發(fā)。3.收集過程中應(yīng)避免垃圾泄漏，如有泄漏應(yīng)及時清理。4.不同類型的垃圾應(yīng)分類收集，嚴禁混裝。（三）轉(zhuǎn)運要求1.垃圾轉(zhuǎn)運車輛應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。2.轉(zhuǎn)運車輛應(yīng)密閉運輸，防止垃圾沿途灑落和異味擴散。3.按照規(guī)定的時間和路線將垃圾轉(zhuǎn)運至指定的垃圾處理場，確保垃圾及時處理。五、垃圾處理（一）選擇有資質(zhì)的處理單位公司應(yīng)與有資質(zhì)的垃圾處理單位簽訂合作協(xié)議，確保垃圾得到安全、有效的處理。（二）監(jiān)督處理過程定期對垃圾處理單位的處理情況進行監(jiān)督檢查，確保其按照規(guī)定的處理工藝和標準進行處理，防止二次污染。（三）建立處理臺賬記錄垃圾處理的種類、數(shù)量、處理時間、處理單位等信息，便于追溯和管理。六、宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳全域無垃圾的重要意義和相關(guān)知識，提高員工的環(huán)保意識。2.定期組織開展全域無垃圾主題活動，如環(huán)保知識競賽、垃圾分類宣傳周等，營造良好的環(huán)保氛圍。（二）培訓(xùn)1.組織全體員工參加全域無垃圾管理知識培訓(xùn)，使其熟悉垃圾類別、分類方法、收集要求等內(nèi)容。2.對新入職員工進行專門的入職培訓(xùn)，將全域無垃圾管理知識納入培訓(xùn)內(nèi)容。3.根據(jù)工作需要，對相關(guān)崗位人員進行針對性培訓(xùn)，如垃圾收集人員、垃圾分類指導(dǎo)員等，提高其業(yè)務(wù)水平和操作技能。七、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.各部門垃圾管理工作的組織落實情況，包括制度執(zhí)行、人員配備、宣傳教育等。2.垃圾收集、轉(zhuǎn)運、處理等環(huán)節(jié)的規(guī)范程度，如垃圾是否分類收集、容器是否清潔、轉(zhuǎn)運是否及時等。3.辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否達到無垃圾、無雜物、無異味的要求。（二）考核方式1.定期考核：由全域無垃圾管理工作辦公室組織，每月對各部門進行一次考核。2.不定期抽查：對各部門進行不定期的隨機抽查，檢查垃圾管理工作的實際情況。（三）獎懲措施1.獎勵對在全域無垃圾管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。設(shè)立環(huán)保獎勵基金，對提出創(chuàng)新性環(huán)保建議并取得良好效果的員工給予