健身康復(fù)室管理制度_第1頁
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文檔簡介

健身康復(fù)室管理制度?一、總則1.目的為規(guī)范公司健身康復(fù)室的使用與管理,為員工提供一個(gè)安全、健康、有序的健身康復(fù)環(huán)境,幫助員工增強(qiáng)體質(zhì)、緩解工作壓力、預(yù)防和減少職業(yè)病,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責(zé)行政部門為健身康復(fù)室的管理部門,負(fù)責(zé)健身康復(fù)室的日常維護(hù)、設(shè)備管理、安全檢查等工作。人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況,并將員工使用健身康復(fù)室的情況納入員工健康管理檔案。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)鼓勵(lì)本部門員工積極使用健身康復(fù)室,并配合行政部門做好相關(guān)管理工作。二、健身康復(fù)室開放時(shí)間1.工作日開放時(shí)間周一至周五:早上08:00晚上20:002.周末及節(jié)假日開放時(shí)間周六、周日及法定節(jié)假日:早上09:00下午17:003.特殊情況調(diào)整如因公司活動(dòng)、設(shè)備維護(hù)等特殊原因需要調(diào)整開放時(shí)間,行政部門將提前在公司內(nèi)部公告通知。三、健身康復(fù)室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)備采購根據(jù)員工需求和公司實(shí)際情況,行政部門定期評(píng)估健身康復(fù)室設(shè)備的配備情況,制定設(shè)備采購計(jì)劃。采購設(shè)備時(shí),應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,并要求供應(yīng)商提供售后服務(wù)。2.設(shè)備登記新采購的設(shè)備到貨后,行政部門負(fù)責(zé)進(jìn)行驗(yàn)收,并填寫《健身康復(fù)室設(shè)備登記表》,詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置日期、供應(yīng)商等信息。對(duì)設(shè)備進(jìn)行分類編號(hào),建立設(shè)備檔案,以便于管理和查詢。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)行政部門指定專人負(fù)責(zé)健身康復(fù)室設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤滑、調(diào)試等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,記錄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、維修情況等信息。對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修,并記錄維修情況。如設(shè)備維修時(shí)間較長,影響員工正常使用,行政部門應(yīng)及時(shí)采取臨時(shí)替代措施。4.設(shè)備更新與報(bào)廢隨著技術(shù)的發(fā)展和員工需求的變化,行政部門應(yīng)定期對(duì)健身康復(fù)室設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)更新老化、損壞或性能落后的設(shè)備。對(duì)于已無法修復(fù)或無維修價(jià)值的設(shè)備,由行政部門填寫《健身康復(fù)室設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行報(bào)廢處理。設(shè)備報(bào)廢后,應(yīng)及時(shí)在設(shè)備檔案中注銷,并妥善處理報(bào)廢設(shè)備。四、健身康復(fù)室使用規(guī)則1.使用預(yù)約員工如需使用健身康復(fù)室,應(yīng)提前至少[x]小時(shí)通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺(tái)進(jìn)行預(yù)約,填寫預(yù)約使用時(shí)間、使用項(xiàng)目等信息。預(yù)約實(shí)行先到先得原則,每人每次預(yù)約使用時(shí)間不得超過[x]小時(shí)。如遇特殊情況無法按時(shí)預(yù)約,應(yīng)提前取消預(yù)約,以免影響其他員工的使用。2.入館須知員工憑有效工作證件進(jìn)入健身康復(fù)室,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。進(jìn)入健身康復(fù)室前,請(qǐng)先更換干凈的運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)服裝,保持個(gè)人衛(wèi)生。請(qǐng)勿攜帶食品、飲料、易燃易爆物品等進(jìn)入健身康復(fù)室。3.使用規(guī)范員工應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程正確使用健身康復(fù)室設(shè)備,嚴(yán)禁違規(guī)操作,以免造成設(shè)備損壞或人身傷害。在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或出現(xiàn)故障,應(yīng)立即停止使用,并及時(shí)通知行政部門工作人員。保持健身康復(fù)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,使用完畢后,請(qǐng)將個(gè)人物品整理好,將使用過的設(shè)備歸位,并清理場地。遵守健身康復(fù)室內(nèi)的秩序,請(qǐng)勿大聲喧嘩、追逐打鬧,以免影響他人。健身康復(fù)室內(nèi)禁止吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。4.安全注意事項(xiàng)使用健身康復(fù)室設(shè)備時(shí),請(qǐng)務(wù)必做好熱身運(yùn)動(dòng),避免運(yùn)動(dòng)損傷。在進(jìn)行力量訓(xùn)練時(shí),應(yīng)根據(jù)自身能力合理選擇重量,避免過度疲勞和受傷。如在健身康復(fù)室內(nèi)進(jìn)行康復(fù)治療或訓(xùn)練,應(yīng)在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行,確保安全有效。健身康復(fù)室內(nèi)配備有急救藥品和器材,員工如在使用過程中出現(xiàn)身體不適或受傷情況,應(yīng)及時(shí)向行政部門工作人員求助,并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。五、健身康復(fù)室衛(wèi)生管理1.日常清潔行政部門安排專人負(fù)責(zé)健身康復(fù)室的日常清潔工作,每天在開放時(shí)間結(jié)束后對(duì)健身康復(fù)室進(jìn)行全面清潔,包括地面清掃、設(shè)備擦拭、垃圾清理等。定期對(duì)健身康復(fù)室內(nèi)的空氣進(jìn)行通風(fēng)換氣,保持空氣清新。2.定期消毒每周對(duì)健身康復(fù)室進(jìn)行一次全面消毒,重點(diǎn)對(duì)設(shè)備表面、把手、座椅等易接觸部位進(jìn)行消毒。在流感等傳染病高發(fā)季節(jié),增加消毒頻次,確保健身康復(fù)室的衛(wèi)生安全。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對(duì)健身康復(fù)室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。將健身康復(fù)室的衛(wèi)生管理情況納入對(duì)清潔人員的績效考核內(nèi)容,確保衛(wèi)生管理工作落實(shí)到位。六、健身康復(fù)室安全管理1.安全制度建立健全健身康復(fù)室安全管理制度,明確安全責(zé)任,確保健身康復(fù)室的安全使用。行政部門定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.安全設(shè)施在健身康復(fù)室內(nèi)配備必要的安全設(shè)施,如滅火器、急救箱、防滑墊等,并確保其處于良好的備用狀態(tài)。對(duì)健身康復(fù)室的電器設(shè)備、線路等進(jìn)行定期檢查,確保用電安全。3.安全檢查行政部門每天對(duì)健身康復(fù)室進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、安全設(shè)施的完好情況等,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。定期邀請(qǐng)專業(yè)安全人員對(duì)健身康復(fù)室進(jìn)行全面安全檢查,確保安全管理工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.應(yīng)急處理制定健身康復(fù)室應(yīng)急預(yù)案,明確在發(fā)生火災(zāi)、人員受傷等緊急情況時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。七、健身康復(fù)室培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)課程行政部門定期邀請(qǐng)專業(yè)健身教練或康復(fù)師為員工開設(shè)健身康復(fù)培訓(xùn)課程,內(nèi)容包括健身知識(shí)、康復(fù)訓(xùn)練方法、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理等。根據(jù)員工的需求和反饋,不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。2.個(gè)性化指導(dǎo)員工在使用健身康復(fù)室設(shè)備或進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練時(shí),如有需要,可以向行政部門預(yù)約專業(yè)人員進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。專業(yè)人員應(yīng)根據(jù)員工的身體狀況、運(yùn)動(dòng)目標(biāo)等,為其制定合理的健身康復(fù)計(jì)劃,并提供現(xiàn)場指導(dǎo)。八、健身康復(fù)室違規(guī)處理1.違規(guī)行為未按規(guī)定預(yù)約使用健身康復(fù)室。轉(zhuǎn)借工作證件給他人使用健身康復(fù)室。違規(guī)操作健身康復(fù)室設(shè)備,造成設(shè)備損壞。在健身康復(fù)室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。違反健身康復(fù)室安全規(guī)定,如私拉亂接電線、擅自移動(dòng)安全設(shè)施等。其他違反本管理制度的行為。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)行為,行政部門將給予口頭警告,并要求其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為,

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