應急式管理制度?一、總則（一）目的為有效應對各類突發事件，提高公司應急反應能力，保障員工生命安全和公司財產安全，減少突發事件造成的損失和影響，特制定本應急式管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各工作場所及全體員工。（三）基本原則1.預防為主：建立健全突發事件預防機制，加強日常監測和預警，盡可能避免突發事件的發生。2.快速反應：一旦發生突發事件，能夠迅速啟動應急響應機制，采取有效措施進行處置。3.統一指揮：在應急處置過程中，實行統一指揮，確保各項應急工作有序進行。4.科學應對：運用科學的方法和技術手段，提高應急處置的科學性和有效性。5.全員參與：全體員工應積極參與應急管理工作，履行應急職責。二、應急組織機構及職責（一）應急指揮中心成立公司應急指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，副總經理擔任副總指揮，成員包括各部門負責人。應急指揮中心下設辦公室，設在行政部，負責日常應急管理工作。（二）職責1.應急指揮中心職責全面負責公司突發事件的應急處置工作，制定應急處置策略和措施。組織協調各部門、各專業力量開展應急救援工作。及時向上級主管部門和相關政府部門報告突發事件情況。負責與外部救援力量的協調溝通。決定應急處置工作中的重大事項。2.總指揮職責擔任應急處置現場的最高指揮官，全面指揮應急救援工作。下達應急處置指令，協調各方面資源。及時了解突發事件發展態勢，做出決策。3.副總指揮職責協助總指揮開展應急處置工作。負責組織實施應急救援方案的具體措施。協調各部門之間的工作銜接。負責現場應急救援工作的指揮調度。4.成員部門職責行政部：負責應急指揮中心辦公室的日常工作，協調各部門應急工作，保障應急物資和設備的供應，組織應急演練和培訓，負責對外信息發布。安全管理部：負責制定安全管理制度和應急預案，開展安全檢查和隱患排查，指導各部門做好安全防范工作，參與突發事件的應急救援和調查處理。人力資源部：負責應急期間員工的調配和人力資源支持，組織開展應急培訓和心理輔導。財務部：負責保障應急資金的及時到位，對應急資金的使用進行監督管理。其他部門：負責本部門突發事件的預防和處置工作，配合應急指揮中心開展應急救援工作，提供相關技術支持和資源保障。三、突發事件分類與分級（一）突發事件分類1.自然災害：如地震、洪水、臺風、暴雨、暴雪等。2.事故災難：如火災、爆炸、泄漏、交通事故、建筑物坍塌等。3.公共衛生事件：如傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全事件等。4.社會安全事件：如群體性事件、暴力恐怖事件、網絡安全事件等。（二）突發事件分級根據突發事件的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，將突發事件分為四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）、Ⅳ級（一般）。具體分級標準按照國家相關規定執行。四、預防與預警（一）預防措施1.風險評估：定期對公司內外部環境進行風險評估，識別可能引發突發事件的危險因素。2.制度建設：完善各項安全管理制度、操作規程和應急預案，明確各部門和人員的應急職責。3.教育培訓：開展應急知識培訓和技能培訓，提高員工的應急意識和應急能力。4.設施設備維護：加強對各類設施設備的日常維護保養，確保其正常運行。5.隱患排查治理：定期開展安全檢查和隱患排查，及時發現并整改安全隱患。（二）預警機制1.監測與信息收集：建立健全突發事件監測體系，收集相關信息，包括氣象信息、安全監測數據、輿情信息等。2.預警發布：根據監測信息，及時分析評估突發事件的可能性和影響程度，當達到預警級別時，由應急指揮中心發布預警信息。預警信息應包括突發事件的類別、預警級別、可能影響范圍、應采取的措施等內容。3.預警行動：各部門接到預警信息后，應立即采取相應的防范措施，如加強值班值守、做好應急物資準備、組織人員疏散等。五、應急響應（一）響應分級根據突發事件的級別，應急響應分為Ⅰ級響應、Ⅱ級響應、Ⅲ級響應和Ⅳ級響應。（二）響應程序1.事件報告：突發事件發生后，現場人員應立即向本部門負責人報告，部門負責人接到報告后應在第一時間向應急指揮中心報告。報告內容應包括事件發生的時間、地點、性質、現狀、危害程度、已采取的措施等。2.應急啟動：應急指揮中心接到報告后，應立即啟動相應級別的應急響應，組織開展應急救援工作。3.現場指揮：應急指揮中心總指揮或副總指揮應迅速趕赴現場，成立現場指揮部，負責現場應急救援工作的指揮調度。4.應急處置：各應急救援小組按照職責分工，迅速開展應急處置工作，包括滅火、搶險、救援、疏散、醫療救護、環境監測等。5.信息發布：行政部負責對外信息發布工作，及時、準確地向社會公眾發布突發事件的相關信息，避免不實信息傳播造成不良影響。6.響應升級與降級：在應急處置過程中，如發現突發事件的發展態勢超出原響應級別，應及時提高響應級別；如突發事件得到有效控制，危害程度降低，應及時降低響應級別。（三）應急處置措施1.自然災害應急處置措施地震：立即組織員工就近躲避，震后迅速組織疏散，檢查人員傷亡情況，開展自救互救。洪水：及時轉移低洼地區人員和重要物資，采取排水、防洪等措施。臺風、暴雨、暴雪：做好防風、防雨、防雪措施，加固建筑物和設施設備，停止戶外作業，確保人員安全。2.事故災難應急處置措施火災：立即組織滅火，疏散人員，撥打火警電話報警，保護火災現場。爆炸：迅速疏散人員，設置警戒區域，防止次生災害發生，組織專業人員進行搶險救援。泄漏：采取堵漏、收容、稀釋等措施，防止污染物擴散，保護周邊環境和人員安全。交通事故：及時報警，組織救援受傷人員，保護事故現場，配合交警部門進行調查處理。建筑物坍塌：迅速組織救援被埋壓人員，設置警戒區域，防止次生災害發生，對建筑物進行評估和處理。3.公共衛生事件應急處置措施傳染病疫情：啟動疫情防控應急預案，加強人員排查和監測，做好隔離、消毒、防護等工作，配合衛生部門進行疫情防控。群體性不明原因疾病：及時報告衛生部門，組織醫療救治，開展流行病學調查，查明病因，采取相應防控措施。食品安全事件：立即停止食用可疑食品，封存相關食品及原料，配合食品藥品監管部門進行調查處理。4.社會安全事件應急處置措施群體性事件：及時了解事件起因和發展態勢，做好現場穩控工作，配合相關部門進行調查處理，防止矛盾激化。暴力恐怖事件：立即啟動反恐應急預案，組織人員疏散，配合公安機關進行反恐處置。網絡安全事件：及時采取措施，阻斷網絡攻擊，恢復網絡正常運行，保護公司信息系統安全，配合相關部門進行調查處理。六、后期處置（一）善后處理1.人員安置：對受傷人員進行妥善救治和安置，做好傷亡人員家屬的安撫工作。2.損失評估：組織相關部門對突發事件造成的損失進行評估，包括人員傷亡、財產損失、環境破壞等。3.保險理賠：及時向保險公司報案，協助保險公司進行理賠工作。4.恢復重建：根據損失評估結果，制定恢復重建計劃，盡快恢復公司正常生產經營秩序。（二）調查與總結1.事件調查：成立突發事件調查小組，對事件的原因、經過、損失等進行調查，查明事件責任。2.總結評估：對突發事件應急處置工作進行總結評估，分析存在的問題，提出改進措施和建議，完善應急預案。七、應急保障（一）應急物資保障1.物資儲備：建立應急物資儲備庫，儲備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。2.物資管理：制定應急物資管理制度，明確物資的采購、儲存、保管、發放、使用等環節的要求，定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好可用。（二）應急隊伍保障1.隊伍組建：組建公司應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫療救護組、治安保衛組、后勤保障組等。應急救援隊伍成員應具備相應的專業知識和技能，定期進行培訓和演練。2.培訓與演練：制定應急救援隊伍培訓計劃，定期組織培訓和演練，提高應急救援隊伍的實戰能力。（三）通信與信息保障1.通信暢通：確保應急指揮中心與各部門、各應急救援小組之間的通信暢通，配備必要的通信設備，如對講機、手機、固定電話等。2.信息系統保障：建立健全應急信息管理系統，及時收集、整理、分析和傳遞應急信息，為應急決策提供支持。（四）經費保障設立應急管理專項經費，用于應急物資儲備、應急隊伍建設、培訓演練、應急處置等方面的支出。應急管理專項經費應專款專用，嚴格按照財務制度進行管理。八、監督管理（一）監督檢查公司定期對各部門應急管理工作進行監督檢查，檢查內容包括應急組織機構建設、應急預案制定與演練、應急物資儲備、應急隊伍建設等方面。對發