手工社管理制度?總則目的為了規范手工社的管理，促進手工社的健康發展，提高社員的手工技能和綜合素質，豐富社員的課余生活，特制定本管理制度。宗旨本手工社以"傳承手工藝術，培養創新能力，豐富校園生活，增進社員交流"為宗旨，致力于為對手工藝術感興趣的同學提供一個學習、交流和實踐的平臺。基本原則1.自愿參與原則：社員加入和參與手工社的各項活動應完全出于自愿。2.民主管理原則：手工社的重大決策和事務應通過民主討論和表決的方式進行。3.公平公正原則：在手工社的管理、活動組織和資源分配等方面，應遵循公平公正的原則，確保每位社員的權益得到保障。4.創新發展原則：鼓勵社員在手工創作中勇于創新，不斷探索新的技藝和表現形式，推動手工社的持續發展。組織架構社團管理層1.社長全面負責手工社的日常管理工作，制定工作計劃和發展規劃。組織和主持社團會議，協調各部門之間的工作，確保社團各項活動的順利開展。代表手工社與其他社團、組織及外部機構進行溝通與交流。2.副社長協助社長開展工作，在社長缺席時履行社長職責。負責分管手工社的特定領域或部門，如活動策劃、宣傳推廣、財務管理等，確保相關工作的有效執行。參與社團重大決策的討論，提出建設性意見和建議。3.團支書負責手工社的團支部工作，組織團員開展思想政治教育活動。協助社長和副社長做好社團的組織建設和人員管理工作，負責團員的發展、考核和推優工作。組織團員參與志愿服務和社會實踐活動，增強團員的社會責任感和奉獻精神。部門設置及職責1.策劃部負責手工社各類活動的策劃與組織，制定詳細的活動方案，包括活動主題、內容、流程、時間安排等。提前進行活動的場地預訂、物資準備等工作，確?；顒拥捻樌_展。收集社員對手工活動的意見和建議，不斷優化活動策劃方案，提高活動質量和吸引力。2.宣傳部負責手工社的宣傳工作，包括制作宣傳海報、傳單、視頻等宣傳資料，展示手工社的活動成果和社團風采。利用學校官網、社交媒體平臺（如微信公眾號、微博等）對社團活動進行宣傳推廣，擴大手工社的影響力。設計并維護手工社的品牌形象，確保宣傳資料和活動展示符合社團的整體風格和定位。3.外聯部負責手工社與校內外其他社團、組織及企業的聯絡與合作，拓展社團資源。尋求外部贊助，為手工社的活動和發展爭取資金支持和物資援助。組織開展社團間的交流活動，增進與其他社團的友誼與合作，共同推動校園文化建設。4.技術部為社員提供手工制作方面的技術指導和培訓，解答社員在手工創作過程中遇到的技術問題。研究和探索新的手工技藝和材料，不斷豐富手工社的創作內容和形式。負責手工社制作工具和設備的維護與管理，確保其正常使用和安全運行。5.財務部負責手工社的財務管理工作，制定財務預算和決算方案。做好社團活動經費的收支記錄，嚴格執行財務報銷制度，確保經費使用的透明和合理。定期向社員公布財務狀況，接受社員的監督和檢查。社員管理社員資格1.凡對手工藝術有興趣，承認并遵守本手工社章程的本校學生，均可申請加入。2.申請人需填寫社員申請表，經手工社管理層審核通過后，即可成為正式社員。社員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.有權參加手工社組織的各類活動，包括手工制作培訓、實踐活動、展覽展示等。3.有權獲得手工社提供的學習資料、工具設備等資源支持。4.有權對手工社的管理和活動提出意見和建議，參與社團的民主管理。5.有權優先參與手工社與其他社團、組織及企業合作的項目和活動。社員義務1.遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守手工社章程。2.積極參加手工社組織的各項活動，按時完成社團布置的任務。3.維護手工社的榮譽和利益，不得做出有損手工社形象的行為。4.按照規定繳納社費，支持手工社的正常運轉和發展。5.關心手工社的發展，積極為手工社的建設和活動開展出謀劃策。社員考核1.手工社定期對社員進行考核，考核內容包括出勤情況、參與活動表現、手工技能提升、團隊協作能力等方面。2.考核方式采用平時記錄與定期評價相結合的方式，平時由各部門負責人記錄社員的表現情況，定期（每學期末）進行綜合評價。3.對于考核優秀的社員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、推薦參加相關比賽或活動等；對于考核不合格的社員，給予警告或勸其退社處理。社員退社1.社員如有特殊原因需要退社，應提前向手工社管理層提交書面申請。2.經手工社管理層批準后，辦理退社手續。退社社員不再享有社員權利，但仍需履行在退社前應承擔的義務。3.社員退社后，其社費不予退還?；顒庸芾砘顒硬邉?.策劃部應根據社團的發展規劃和社員的興趣需求，定期制定活動計劃。2.活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、參與人員、內容安排、物資準備、經費預算等詳細內容。3.活動策劃方案需經社團管理層討論通過后實施?；顒咏M織1.活動組織部門應按照策劃方案的要求，提前做好各項準備工作，如場地布置、物資采購、人員安排等。2.在活動實施過程中，各部門應密切配合，確?；顒拥捻樌M行?；顒蝇F場應安排專人負責秩序維護、安全保障等工作，確保社員的人身安全和活動的正常開展。3.活動組織部門應及時收集社員對活動的反饋意見，以便對活動進行總結和改進?；顒有麄?.宣傳部應根據活動策劃方案，提前制作宣傳資料，如海報、傳單、視頻等，對活動進行廣泛宣傳。2.宣傳內容應突出活動的主題、亮點和參與方式，吸引更多社員和同學參與。3.利用學校官網、社交媒體平臺等渠道對活動進行實時宣傳報道，擴大活動的影響力。活動總結1.每次活動結束后，活動組織部門應及時進行總結，撰寫活動總結報告。2.活動總結報告應包括活動的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等內容。3.活動總結報告經社團管理層審核后，在社團內部進行交流分享，以便為今后的活動組織提供經驗參考。財務管理經費來源1.社員繳納的社費。2.學?；驅W院的專項撥款。3.企業或社會組織的贊助。4.其他合法收入。經費使用原則1.勤儉節約原則：合理使用經費，避免浪費，提高經費使用效益。2.?？顚Ｓ迷瓌t：經費應按照規定的用途使用，不得挪作他用。3.公開透明原則：定期向社員公布經費收支情況，接受社員的監督。經費預算與報銷1.每次活動前，活動組織部門應根據活動策劃方案編制經費預算，經財務部審核后報社團管理層批準。2.活動經費報銷應嚴格按照學校的財務報銷制度執行，報銷憑證應真實、合法、有效，報銷手續應齊全。3.財務部應定期對經費使用情況進行核算和審計，確保經費使用的合規性。安全管理安全教育1.手工社應定期組織社員進行安全教育，提高社員的安全意識和自我保護能力。2.安全教育內容包括手工制作工具的正確使用方法、活動場地的安全注意事項、防火防盜知識等。安全措施1.確保手工制作場地的安全，配備必要的消防器材和安全設施，定期進行檢查和維護。2.手工制作工具和設備應定期進行檢查和維護，確保其安全性能良好。3.在活動現場，應安排專人負責安全管理，及時發現和排除安全隱患，確保社員的人身安全。安全事故處理1.如發生安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理。2.及時向上級主管部門報告事故情況，配合有關部門進行調查和處理。