個人聘用教師合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

個人聘用教師合同

鑒于以下雙方：

甲方：（以下簡稱“學校”）

乙方：（以下簡稱“教師”）

為了明確甲乙雙方的權益和責任，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意在甲方的（學校名稱）學校擔任（具體崗位名稱，如：語文教師、數學教師等）崗位，工作地點為甲方的（學校地址）。

二、聘用期限

2.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（具體聘用期限，如：3年、2年等）。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽合同，可簽訂補充協議，明確續簽合同期限。

三、工作內容及職責

3.1乙方應按照甲方要求，完成教學工作、班級管理及其他相關工作。

3.2乙方應遵守學校各項規章制度，積極參與學校的各項活動，努力提高教育教學水平。

四、待遇及工資

4.1甲方按國家及地方相關政策規定，為乙方購買社會保險及住房公積金。

4.2乙方工資按照（具體工資計算標準，如：基本工資+課時費+崗位補貼等）執行。

五、違約責任

5.1如乙方在聘用期內擅自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償甲方因解聘而產生的經濟損失。

5.2如甲方違反合同約定，未能為乙方提供必要的條件和保障，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.學校規章制度

2.學校教師崗位任職資格要求

3.教師工資發放明細

4.社會保險及住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

個人聘用教師合同

鑒于以下各方：

甲方：（以下簡稱“學校”）

乙方：（以下簡稱“教師”）

丙方：（以下簡稱“教育服務機構”）

為了明確甲乙丙三方的權益和責任，保障學校的教育教學質量，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意在甲方的（學校名稱）學校擔任（具體崗位名稱，如：語文教師、數學教師等）崗位，工作地點為甲方的（學校地址）。

1.2丙方作為教育服務機構，負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險及住房公積金繳納等事務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（具體聘用期限，如：3年、2年等）。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽合同，可簽訂補充協議，明確續簽合同期限。

三、工作內容及職責

3.1乙方應按照甲方要求，完成教學工作、班級管理及其他相關工作。

3.2乙方應遵守學校各項規章制度，積極參與學校的各項活動，努力提高教育教學水平。

3.3丙方負責協調乙方與學校之間的關系，確保乙方權益的維護。

四、待遇及工資

4.1丙方按國家及地方相關政策規定，為乙方購買社會保險及住房公積金。

4.2乙方工資按照（具體工資計算標準，如：基本工資+課時費+崗位補貼等）執行，由丙方代為發放。

4.3丙方有權根據乙方的教學成果、工作表現等因素，對乙方進行績效評估，并調整其工資待遇。

五、甲方的權利及利益

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，確保教育教學質量。

5.2甲方有權根據教育教學需要，調整乙方的教學任務和課程設置。

5.3甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的續聘或解聘。

5.4甲方有權要求丙方提供乙方的人事檔案、工資發放、社會保險繳納等證明材料。

六、乙方的違約及限制條款

6.1如乙方在聘用期內擅自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償甲方因解聘而產生的經濟損失。

6.2如乙方違反合同約定，未能履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.3乙方在合同期內不得與其他學校或教育機構簽訂勞動合同，不得從事與教育教學無關的活動。

6.4乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密，不得損害甲方的合法權益。

七、丙方的責任及權利

7.1丙方負責乙方的人事管理，確保乙方的人事檔案、工資發放、社會保險繳納等事宜符合國家及地方相關政策規定。

7.2丙方有權根據乙方的教學成果、工作表現等因素，對乙方進行績效評估，并調整其工資待遇。

7.3丙方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的教育教學水平。

八、爭議解決

8.1如甲乙丙三方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。

9.2本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.學校規章制度

2.學校教師崗位任職資格要求

3.教師工資發放明細

4.社會保險及住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方作為教育服務機構，有利于甲乙雙方集中精力專注于教育教學工作，提高學校的教育教學質量。

2.丙方作為專業的人事管理公司，能夠為乙方提供全面的人事服務，確保乙方權益的維護。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為學校，對教育教學質量負責，通過合同條款明確乙方的責任和義務，確保教育教學目標的實現。

2.甲方通過合同條款，保障自身權益，提高學校的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

個人聘用教師合同

鑒于以下各方：

甲方：（以下簡稱“學校”）

乙方：（以下簡稱“教師”）

丙方：（以下簡稱“教育服務機構”）

為了明確甲乙丙三方的權益和責任，保障教師的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意在甲方的（學校名稱）學校擔任（具體崗位名稱，如：語文教師、數學教師等）崗位，工作地點為甲方的（學校地址）。

1.2丙方作為教育服務機構，負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險及住房公積金繳納等事務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（具體聘用期限，如：3年、2年等）。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續簽合同，可簽訂補充協議，明確續簽合同期限。

三、工作內容及職責

3.1乙方應按照甲方要求，完成教學工作、班級管理及其他相關工作。

3.2乙方應遵守學校各項規章制度，積極參與學校的各項活動，努力提高教育教學水平。

3.3丙方負責協調乙方與學校之間的關系，確保乙方權益的維護。

四、待遇及工資

4.1丙方按國家及地方相關政策規定，為乙方購買社會保險及住房公積金。

4.2乙方工資按照（具體工資計算標準，如：基本工資+課時費+崗位補貼等）執行，由丙方代為發放。

4.3丙方有權根據乙方的教學成果、工作表現等因素，對乙方進行績效評估，并調整其工資待遇。

五、乙方的權利及利益

5.1乙方有權要求甲方提供符合國家及地方政策規定的教學環境和設施。

5.2乙方有權參與學校的教師培訓和職業發展活動。

5.3乙方有權獲得公正的績效考核結果，并據此調整工資待遇。

5.4乙方有權獲得合同約定的帶薪休假和病假。

六、甲方的違約及限制條款

6.1如甲方未能提供符合合同約定的教學環境和設施，乙方有權要求甲方整改，并承擔相應的責任。

6.2如甲方違反合同約定，未能按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。

6.3甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前（具體天數）通知乙方，并支付相應的經濟補償。

6.4甲方不得限制乙方的職業發展，不得干涉乙方的正常教學活動。

七、丙方的責任及權利

7.1丙方負責乙方的人事管理，確保乙方的人事檔案、工資發放、社會保險繳納等事宜符合國家及地方相關政策規定。

7.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同約定的職責。

7.3丙方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的教育教學水平。

八、爭議解決

8.1如甲乙丙三方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。

9.2本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.學校規章制度

2.學校教師崗位任職資格要求

3.教師工資發放明細

4.社會保險及住房公積金繳納證明

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款，乙方能夠更好地保障自身權益，確保在教學過程中獲得必要的支持和保障。

2.乙方通過明確自身的權利和利益，能夠更加專注于教育教學工作，提高教學質量。

3.