離職信及送別祝福范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方名稱]

地址：[乙方地址]

鑒于乙方于[入職時間]加入甲方，現因[離職原因]，乙方決定自[離職時間]起正式離職。為明確雙方權利義務，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的相關事宜，包括離職手續辦理、離職補償及雙方后續合作的可能性等，以維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合工作要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，確保乙方享有合法權益。

3.甲方應按照約定辦理乙方離職手續，包括但不限于辦理社會保險關系轉移、檔案轉遞等。

4.甲方應在本合同約定的離職補償范圍內，向乙方支付相應的離職補償金。

5.甲方應在本合同約定的保密期限內，對乙方在工作中接觸到的商業秘密、技術秘密等進行保密。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度以及行業規范，不得違反職業道德。

3.乙方應妥善保管和使用公司提供的辦公設備、工具等，不得私自轉讓或變賣。

4.乙方應在本合同約定的離職前，完成手頭的工作任務，確保工作交接順利進行。

5.乙方應在本合同約定的保密期限內，對甲方商業秘密、技術秘密等進行保密。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責，保證工作質量和效率。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度以及行業規范。

3.乙方有權要求甲方按照約定支付工資、獎金及福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合工作要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方有義務按照約定辦理乙方離職手續，確保乙方合法權益。

3.乙方有義務認真履行工作職責，保證工作質量和效率。

4.乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度以及行業規范。

5.乙方有義務妥善保管和使用公司提供的辦公設備、工具等。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣[合同金額]元，包括但不限于離職補償金、工資結算、福利待遇等。

2.支付方式如下：

a.離職補償金：甲方應在本合同簽訂之日起[支付期限]日內，向乙方支付人民幣[離職補償金金額]元。

b.工資結算：甲方應在本合同簽訂之日起[支付期限]日內，向乙方支付自[離職時間]起至合同終止之日的工資及福利待遇，金額為人民幣[工資結算金額]元。

c.額外費用：如因乙方離職產生的其他費用，經雙方協商一致后，甲方應在[支付期限]日內支付。

3.支付條件：

a.乙方需提供有效的離職證明文件，以證明其已正式離職。

b.乙方需按照約定完成工作交接，確保工作順利進行。

c.雙方應保證支付過程中所提供的銀行賬戶信息真實有效。

4.甲方支付款項時，乙方應提供有效的收款憑證，甲方應在收到憑證后[支付期限]日內完成支付。

5.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應的責任，并在甲方提出后[支付期限]日內支付。

6.甲方在支付過程中如遇不可抗力因素導致無法按時支付，應及時通知乙方，并協商延期支付事宜。

7.本合同項下的所有支付均以人民幣結算，如需以外幣支付，應按照支付當日的匯率折算。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按約定時間支付工資、獎金及福利待遇；未按約定辦理離職手續；違反保密條款等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按約定履行工作職責；違反公司規章制度；泄露公司商業秘密等。

2.違約責任及賠償：

a.甲方違約的，應立即改正，并按實際損失向乙方支付違約金或賠償金。

b.乙方違約的，甲方有權要求乙方停止違約行為，并賠償因此造成的損失。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.除上述訴訟途徑外，雙方也可選擇仲裁方式解決爭議。仲裁協議是雙方之間仲裁條款的組成部分，具有法律效力。

c.爭議提交仲裁的，雙方應選擇[仲裁機構名稱]作為仲裁機構，仲裁地為本合同簽訂地。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用的法律和管轄法院：

本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

5.特別約定：

a.如因不可抗力因素導致本合同無法履行或履行存在困難，雙方應及時協商解決，并可根據實際情況部分或全部免除違約責任。

b.任何一方違反本合同，應承擔相應的法律責任。

6.合同變更與解除：

a.本合同的任何變更或解除，必須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

b.本合同的解除不影響雙方已履行的權利和義務。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件須同時滿足：

a.甲方已向乙方支付合同約定的離職補償金；

b.乙方已按照約定完成工作交接；

c.雙方已就本合同內容達成一致意見。

2.有效期：

本合同自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，有效期為[合同有效期]。

3.變更和終止條款：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

b.本合同在以下情況下可提前終止：

i.雙方協商一致；

ii.因不可抗力導致合同無法履行；

iii.任何一方違約，經對方催告后仍未改正。

c.合同終止后，雙方應按照約定處理剩余款項、物品及文件等。

4.通知與送達：

a.雙方應通過書面形式進行通知，通知應以掛號信或快遞方式送達對方指定地址。

b.任何一方變更地址，應及時通知對方。

5.爭議解決：

a.本合同的爭議解決機制參照“違約與爭議解決機制”條款執行。

b.爭議解決過程中，雙方應保持友好協商，共同尋求解決方案。

6.法律適用與管轄：

本合同適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。

7.其他：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決，協商一致的內容可作為本合同的補充條款。

c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同自生效之日起至終止之日止，對雙方具有約束力。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（蓋章）：_____________

簽訂日期：_____________

附件：

1.離職證明：由甲方出具的乙方離職證明文件，證明乙方已正式離職。

2.工資結算清單：詳細列出乙方在離職前應得的工資、獎金及福利待遇。

3.離職補償金支付憑證：甲方支付給乙方的離職補償金收款憑證。

4.工作交接清單：乙方完成工作交接的清單，包括但不限于工作資料、設備、文件等。

5.保密協議：雙方簽訂的保密協議，明確雙方在離職后的保密義務。

6.甲方營業執照副本復印件：甲方營業執照副本的復印件，以證明甲方合法經營。

7.乙方身份證復印件：乙方身份證的復印件，以證明乙方身份信息。

8.乙方離職前工作總結：乙方離職前對工作內容的總結，包括工作成果、經驗教訓等。

9.乙方離職原因說明：乙方對離職原因的書面說明