個人臨時招工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（應聘方）：__________

鑒于甲方因生產、經營或其他工作需要，特向乙方提供臨時工作機會，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事臨時工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點和時間內，按照甲方的工作要求，從事乙方所從事的具體工作。

2.乙方所從事的工作內容、工作要求及工作時間等，由甲方在合同簽訂前予以明確告知。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經雙方協商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____個月。

三、工作時間和工作地點

1.乙方工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作班次由甲方根據工作需要安排。

2.乙方工作地點為：____（具體地址）。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，向乙方支付臨時工資。

2.乙方工資標準為：____元/小時，按實際工作小時計算。

3.甲方在乙方完成工作后，于每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方在合同期內，享受甲方提供的相應福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育不改的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方合法權益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方社會保險繳納證明復印件；

（3）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：__________

乙方（勞務派遣公司）：__________

丙方（實際用工單位）：__________

鑒于甲方因生產、經營或其他工作需要，丙方同意通過乙方將勞務派遣至甲方處，乙方作為勞務派遣公司，負責派遣人員的管理與相關事務，雙方經友好協商，就乙方派遣人員（以下簡稱“乙方員工”）在甲方處從事臨時工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方員工同意在甲方指定的工作地點和時間內，按照甲方的工作要求，從事乙方所從事的具體工作。

2.甲方有權要求乙方員工遵守甲方的工作規則和操作規程。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經甲方與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____個月。

三、工作時間和工作地點

1.乙方員工工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作班次由甲方根據工作需要安排。

2.乙方員工工作地點為：____（具體地址）。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，向乙方支付勞務派遣費用，乙方支付給乙方員工的工資及福利。

2.乙方員工工資標準為：____元/小時，按實際工作小時計算。

3.甲方在乙方員工完成工作后，于每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方員工繳納社會保險費。

2.乙方員工在合同期內，享受甲方提供的相應福利待遇。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方提供乙方員工的詳細資料，包括但不限于身份證明、健康狀況證明等。

2.甲方有權對乙方員工的工作表現進行考核，并有權根據考核結果對乙方員工進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方員工遵守甲方的工作紀律，對于違反紀律的乙方員工，甲方有權要求乙方予以處理。

七、乙方的責任與權利

1.乙方應確保派遣至甲方工作的乙方員工符合甲方的工作要求，并對乙方員工的行為承擔管理責任。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。

3.乙方有權根據甲方的工作需求調整乙方員工的工作內容和工作時間。

八、丙方的責任與權利

1.丙方應對乙方員工的工作提供必要的支持和指導，確保乙方員工能夠勝任工作。

2.丙方有權要求甲方提供乙方員工的工作環境和工作條件。

九、違約責任

1.如乙方員工因違反甲方的工作規則或操作規程給甲方造成損失，乙方應承擔全部責任。

2.如乙方未按合同約定支付乙方員工工資，乙方應承擔相應的違約責任。

3.如丙方未按合同約定提供乙方員工的工作條件，丙方應承擔相應的違約責任。

十、限制條款

1.乙方員工在合同期內不得擅自離職，如因個人原因離職，需提前____天通知甲方和乙方。

2.乙方員工在合同期內不得兼職或參與其他可能影響其在甲方工作表現的活動。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同在下列任一情形下終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）因甲方或乙方員工的過錯導致合同解除；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

十三、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方員工身份證明復印件；

5.乙方員工健康狀況證明復印件。

十四、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過勞務派遣，甲方能夠快速調整人力資源配置，提高工作效率。

2.甲方能夠降低人力資源成本，避免長期用工風險。

3.乙方作為勞務派遣公司，負責員工管理，降低甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為實際用工單位，對工作流程和結果負責，確保生產或服務質量。

2.甲方通過直接與乙方和丙方合作，能夠更好地控制工作質量和進度。

3.甲方通過合同條款，保障自身權益，確保乙方和丙方履行合同義務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：__________

乙方（實際用工單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________

鑒于乙方因生產、經營或其他工作需要，甲方同意向乙方派遣丙方人員（以下簡稱“派遣人員”），雙方經友好協商，就派遣人員在乙方處從事臨時工作的有關事宜，達成如下協議：

一、派遣人員的工作內容

1.派遣人員同意在乙方指定的工作地點和時間內，按照乙方的工作要求，從事乙方所從事的具體工作。

2.乙方有權要求派遣人員遵守乙方的工作規則和操作規程。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經甲方與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但不得超過____個月。

三、派遣人員的工作時間和工作地點

1.派遣人員工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作班次由乙方根據工作需要安排。

2.派遣人員工作地點為：____（具體地址）。

四、勞動報酬

1.乙方按照國家及地方有關規定，向派遣人員支付工資及福利。

2.派遣人員工資標準為：____元/小時，按實際工作小時計算。

3.乙方在派遣人員完成工作后，于每月____日前支付派遣人員當月工資。

五、社會保險和福利

1.乙方按照國家及地方有關規定，為派遣人員繳納社會保險費。

2.派遣人員在合同期內，享受乙方提供的相應福利待遇。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于身份證明、健康狀況證明等。

2.乙方有權對派遣人員的工作表現進行考核，并有權根據考核結果對派遣人員進行獎懲。

3.乙方有權要求派遣人員遵守乙方的工作紀律，對于違反紀律的派遣人員，乙方有權要求甲方予以處理。

七、甲方的責任與權利

1.甲方應確保派遣至乙方的派遣人員符合乙方的工作要求，并對派遣人員的行為承擔管理責任。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務派遣費用。

3.甲方有權根據乙方的工作需求調整派遣人員的工作內容和工作時間。

八、違約責任

1.如乙方未按合同約定支付派遣人員工資，乙方應承擔相應的違約責任。

2.如甲方未按合同約定提供派遣人員，甲方應承擔相應的違約責任。

九、限制條款

1.派遣人員在合同期內不得擅自離職，如因個人原因離職，需提前____天通知乙方和甲方。

2.派遣人員在合同期內不得兼職或參與其他可能影響其在乙方工作表現的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同在下列任一情形下終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）因乙方或派遣人員的過錯導致合同解除；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.派遣人員身份證明復印件；

4.派遣人員健康狀況證明復印件。

十三、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為實際用工單位，對派遣人員的工作表現和成果負責，能夠更好地控制工作質量和進度。

2.乙方通過直接與甲方合作，能夠獲得