中鐵23局招聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵23局集團有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方根據國家相關法律法規及公司規章制度，決定招聘乙方擔任公司員工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方有權根據公司業務發展情況調整乙方工作崗位，但不得降低乙方工資待遇。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度，服從甲方領導，認真履行崗位職責。

2.乙方的工作內容為：__________（具體工作內容詳見附件一）。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體詳見附件二。

3.甲方根據國家規定和公司實際情況，對乙方工資進行定期調整。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未依法解除或者終止勞動合同，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

附件一：乙方工作內容

附件二：乙方工資構成

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵23局集團有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方根據國家相關法律法規及公司規章制度，決定招聘乙方擔任公司員工，并委托丙方作為乙方的工作管理方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權根據業務發展情況，經丙方同意后，調整乙方工作崗位或工作內容。

二、工作內容與管理

1.乙方的工作內容為：__________（具體工作內容詳見附件一）。

2.丙方作為乙方的工作管理方，負責乙方的工作安排、考核和日常管理。

3.甲方保留對乙方工作表現和質量的監督權，并對丙方進行監督。

三、工作地點與時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方有權根據市場行情和乙方工作表現，調整乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度，服從公司領導。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據業務需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

4.甲方有權在乙方嚴重違反公司規章制度或造成公司重大損失時，解除本合同。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的日常管理工作，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方對乙方的工作表現進行考核，并將考核結果及時反饋給甲方。

3.丙方應保障乙方的合法權益，不得濫用管理權。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇。

2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

3.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度，服從公司領導。

4.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

九、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下行為，甲方有權扣除部分工資或解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）工作表現不佳，連續兩次被考核不合格。

3.丙方如有以下行為，甲方有權要求丙方承擔相應責任：

（1）違反本合同約定，未履行工作管理職責；

（2）濫用管理權，損害乙方合法權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除，合同自行終止。

2.任何一方違反本合同約定，均可要求解除合同。

十二、附件

1.乙方工作內容

2.乙方工資構成

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方的工作管理方，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.丙方在乙方管理方面的專業能力，有助于提升乙方的職業素養和工作質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作表現和質量的監督權，有利于維護甲方權益。

2.甲方通過調整乙方工資待遇和工作崗位，確保乙方為公司創造更多價值。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵23局集團有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備相關專業技能，甲方擬聘請乙方擔任項目工程師，并委托丙方作為乙方的權益代表，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期內可根據項目需求，經丙方同意后，調整乙方的工作內容或項目。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方項目組擔任工程師，負責項目的技術設計、施工監督和工程管理。

2.丙方作為乙方的權益代表，負責協調乙方與甲方之間的關系，保障乙方的合法權益。

三、工作地點與時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有項目獎金、年終獎等激勵措施。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

4.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度，服從甲方和丙方的管理。

5.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

七、丙方的責任與義務

1.丙方作為乙方的權益代表，有權代表乙方與甲方協商合同條款的變更和解除。

2.丙方有權監督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益不受侵害。

3.丙方應定期向乙方報告工作進展和權益保障情況。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據項目需求，調整乙方的崗位或工作內容。

4.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和獎金。

5.甲方應提供必要的培訓和職業發展機會。

九、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償或解除合同：

（1）未按合同約定支付工資或獎金；

（2）未提供必要的培訓和職業發展機會；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.乙方如有以下行為，甲方有權扣除部分工資或解除合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）工作表現不佳，連續兩次被考核不合格。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙