公司激勵股合同樣本_第1頁
公司激勵股合同樣本_第2頁
公司激勵股合同樣本_第3頁
公司激勵股合同樣本_第4頁
公司激勵股合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司激勵股合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

合同編號:__________

甲方(激勵股授予方):__________

乙方(激勵股受讓方):__________

鑒于甲方為提高公司整體競爭力,激發員工積極性,特制定本激勵股合同(以下簡稱“本合同”)。為明確雙方的權利義務,經雙方友好協商,達成如下協議:

一、合同標的

1.1甲方同意授予乙方公司一定比例的激勵股,具體比例為__________%。

1.2激勵股的授予對象為乙方,乙方需符合以下條件:

(1)為公司全職員工;

(2)在公司工作滿__________年;

(3)具備良好的工作表現和業績。

二、激勵股的授予及持有

2.1甲方應在__________年內完成激勵股的授予工作。

2.2乙方在獲得激勵股后,應按照甲方規定的程序辦理相關手續,成為公司激勵股持有人。

2.3乙方在持有激勵股期間,不得將其轉讓、抵押或用于其他非法目的。

三、激勵股的收益及分配

3.1激勵股的收益分為以下幾種:

(1)股息收益;

(2)紅利收益;

(3)股票增值收益。

3.2甲方應在每年__________月前,將激勵股的收益分配給乙方。

3.3激勵股的收益分配方式如下:

(1)股息收益:按照公司實際股息發放比例,將股息收益分配給乙方;

(2)紅利收益:按照公司實際紅利發放比例,將紅利收益分配給乙方;

(3)股票增值收益:根據公司股票的增值情況,將增值收益分配給乙方。

四、激勵股的終止

4.1乙方在以下情況下,甲方有權終止激勵股的持有:

(1)乙方違反公司規章制度,給公司造成重大損失;

(2)乙方被公司依法解除勞動合同;

(3)乙方因犯罪被追究刑事責任。

4.2甲方在終止激勵股持有后,應將乙方持有的激勵股及收益退還給乙方。

五、違約責任

5.1甲方未按本合同約定授予乙方激勵股的,應向乙方支付違約金__________元。

5.2乙方違反本合同約定,將激勵股轉讓、抵押或用于其他非法目的的,應向甲方支付違約金__________元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

附件:

1.公司規章制度

2.激勵股授予及持有實施細則

3.激勵股收益及分配方案

4.違約金支付方式及標準

5.爭議解決程序

6.其他相關文件

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(激勵股授予方):__________

乙方(激勵股受讓方):__________

丙方(第三方主體):__________

鑒于甲方為提高公司整體競爭力,激發員工積極性,同時保障第三方主體的合法權益,特制定本激勵股合同(以下簡稱“本合同”)。為明確各方權利義務,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:

一、合同標的

1.1甲方同意授予乙方公司一定比例的激勵股,具體比例為__________%。

1.2激勵股的授予對象為乙方,乙方需符合以下條件:

(1)為公司全職員工;

(2)在公司工作滿__________年;

(3)具備良好的工作表現和業績。

1.3丙方作為第三方主體,負責對乙方進行監督和管理,確保乙方履行本合同約定的義務。

二、激勵股的授予及持有

2.1甲方應在__________年內完成激勵股的授予工作。

2.2乙方在獲得激勵股后,應按照甲方規定的程序辦理相關手續,成為公司激勵股持有人。

2.3丙方負責監督乙方持有激勵股期間的行為,確保乙方遵守本合同約定。

三、激勵股的收益及分配

3.1激勵股的收益分為以下幾種:

(1)股息收益;

(2)紅利收益;

(3)股票增值收益。

3.2甲方應在每年__________月前,將激勵股的收益分配給乙方。

3.3激勵股的收益分配方式如下:

(1)股息收益:按照公司實際股息發放比例,將股息收益分配給乙方;

(2)紅利收益:按照公司實際紅利發放比例,將紅利收益分配給乙方;

(3)股票增值收益:根據公司股票的增值情況,將增值收益分配給乙方。

四、甲方的權益及利益

4.1甲方享有以下權益:

(1)對乙方持有激勵股期間的行為進行監督;

(2)在乙方違反本合同約定時,有權采取措施維護自身權益;

(3)在乙方離職或終止激勵股持有時,有權收回激勵股及收益。

4.2甲方享有以下利益:

(1)通過激勵股的分配,提高公司整體競爭力;

(2)激發員工積極性,提高員工工作效率;

(3)保障公司長期穩定發展。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方在以下情況下,甲方有權終止激勵股的持有:

(1)乙方違反公司規章制度,給公司造成重大損失;

(2)乙方被公司依法解除勞動合同;

(3)乙方因犯罪被追究刑事責任。

5.2乙方違反本合同約定,將激勵股轉讓、抵押或用于其他非法目的的,應向甲方支付違約金__________元。

5.3乙方在持有激勵股期間,不得泄露公司商業秘密,否則應承擔相應法律責任。

六、丙方的責權利

6.1丙方負責對乙方進行監督和管理,確保乙方履行本合同約定的義務。

6.2丙方有權對乙方持有激勵股期間的行為進行審查,并提出整改意見。

6.3丙方在履行職責過程中,應保守公司商業秘密,不得泄露給任何第三方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

第三方主體的介入,旨在保障甲方的權益,確保激勵股分配的公平性和合理性。通過丙方的監督和管理,甲方能夠更好地實現激勵目的,提高公司整體競爭力。甲方作為主導方,通過本合同明確自身權益和利益,為公司的長期穩定發展奠定基礎。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(產品研發委托方):__________

乙方(產品研發執行方):__________

丙方(知識產權管理方):__________

鑒于甲方為推動新產品研發,提升市場競爭力,同時保障乙方和丙方的合法權益,特制定本產品研發合同(以下簡稱“本合同”)。為明確各方權利義務,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:

一、合同標的

1.1甲方委托乙方進行新產品研發,具體研發內容為__________。

1.2乙方應在甲方提供的研發預算和資源范圍內,完成產品研發任務。

1.3丙方作為知識產權管理方,負責對研發成果的知識產權進行管理。

二、乙方的權益及利益

2.1乙方享有以下權益:

(1)根據合同約定獲得研發費用;

(2)享有研發成果的所有權,包括但不限于專利權、著作權等;

(3)在產品研發過程中,乙方有權提出合理化建議。

2.2乙方享有以下利益:

(1)通過參與研發項目,提升自身技術水平和市場競爭力;

(2)獲得研發成果的經濟利益,包括專利許可費、產品銷售收入等;

(3)提升在行業內的知名度和聲譽。

三、丙方的責權利

3.1丙方負責對研發成果的知識產權進行管理,具體包括:

(1)申請專利、注冊商標等;

(2)監督乙方遵守知識產權法律法規;

(3)協調乙方與第三方在知識產權方面的合作與糾紛。

3.2丙方享有以下權益:

(1)在研發成果中享有一定的利益分配權;

(2)在知識產權管理過程中,享有相應的管理費用。

3.3丙方應確保乙方在研發過程中的合法權益不受侵害。

四、甲方的義務及責任

4.1甲方應按照合同約定提供研發預算和必要資源,確保乙方研發工作的順利進行。

4.2甲方應按時支付乙方研發費用,并在研發成果完成后,支付相應的知識產權管理費用。

4.3甲方應遵守知識產權法律法規,尊重乙方和丙方的知識產權。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方未按時支付研發費用或知識產權管理費用的,應向乙方支付違約金__________元。

5.2甲方泄露乙方研發成果的,應承擔相應的法律責任。

5.3甲方不得未經乙方同意,將研發成果用于其他項目或轉讓給第三方。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于保障其研發成果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論