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文檔簡介
中餐店勞務(wù)合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方身份證號碼:____________________
鑒于甲方從事餐飲業(yè),需聘請乙方從事中餐店相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2合同期滿前,甲方需提前__________天書面通知乙方,如乙方愿意續(xù)簽,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在本合同有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,在甲方指定的中餐店從事下列工作:
(1)負(fù)責(zé)中餐店的日常經(jīng)營、服務(wù)和管理;
(2)執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
3.2乙方每周享有__________天的帶薪休假,具體休假時間由雙方協(xié)商確定。
3.3乙方在法定節(jié)假日及公休日加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條工資與福利待遇
4.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。
4.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。
4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因違約給甲方造成的損失。
6.3甲方違反合同,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償因違約給乙方造成的損失。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第八條合同的解除與終止
8.1有下列情形之一的,本合同解除:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡;
(3)乙方喪失勞動能力;
(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(5)甲方因經(jīng)營不善,需裁減人員。
8.2本合同解除后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第九條合同的變更
9.1雙方在履行本合同過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。
第十條附件
10.1本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)文件。
第十一條其他
11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方身份證號碼:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
丙方地址:____________________
鑒于甲方從事餐飲業(yè),需聘請乙方從事中餐店相關(guān)工作,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意派遣乙方至甲方處工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2合同期滿前,丙方需提前__________天書面通知甲方,如甲方愿意續(xù)簽,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在本合同有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,在甲方指定的中餐店從事下列工作:
(1)負(fù)責(zé)中餐店的日常經(jīng)營、服務(wù)和管理;
(2)執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
3.2乙方每周享有__________天的帶薪休假,具體休假時間由雙方協(xié)商確定。
3.3乙方在法定節(jié)假日及公休日加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條工資與福利待遇
4.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。
4.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇,丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。
4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
第六條第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納等事宜。
6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。
6.3丙方應(yīng)保證派遣至甲方工作的乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。
第七條甲方權(quán)益與責(zé)任
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
7.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,對違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因違約給甲方造成的損失。
8.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前__________天書面通知甲方和丙方。
8.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第十條合同的解除與終止
10.1有下列情形之一的,本合同解除:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡;
(3)乙方喪失勞動能力;
(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(5)甲方因經(jīng)營不善,需裁減人員。
第十一條附件
11.1本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)其他相關(guān)文件。
第十二條合同變更
12.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
第十三條總結(jié)
13.1本合同中,丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事管理,甲方作為用人單位,享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán),以確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方規(guī)章制度,履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
13.2第三方介入的意義和目的在于,通過勞務(wù)派遣的方式,降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保中餐店運(yùn)營的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自身商業(yè)利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用工單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方身份證號碼:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
丙方地址:____________________
鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人才參與項(xiàng)目,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意派遣乙方至甲方從事相關(guān)工作。為保障乙方的合法權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2合同期滿前,丙方需提前__________天書面通知甲方,如甲方愿意續(xù)簽,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在本合同有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,在甲方指定的項(xiàng)目組從事下列工作:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和實(shí)施;
(2)執(zhí)行甲方的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
3.2乙方每周享有__________天的帶薪休假,具體休假時間由雙方協(xié)商確定。
3.3乙方在法定節(jié)假日及公休日加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條工資與福利待遇
4.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。
4.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇,丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。
4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
第五條第三方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納等事宜。
5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。
5.3丙方應(yīng)保證派遣至甲方工作的乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。
第六條乙方權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障其身心健康。
6.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
6.4乙方在履行工作職責(zé)過程中,如遇不公平待遇或違法行為,有權(quán)向丙方或相關(guān)部門投訴。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方違反合同,未按時支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
7.2甲方不得非法限制乙方的正常工作時間和休息休假權(quán)利。
7.3甲方不得強(qiáng)迫乙方從事違法或有損乙方身體健康的工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第九條合同的解除與終止
9.1有下列情形之一的,本合同解除:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡;
(3)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé);
(4)甲方因項(xiàng)目終止需提前通知乙方;
(5)雙方協(xié)商一致解除合同。
第十條附件
10.1本合同附件如下:
(1)乙方
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