就業協議書補辦條件?甲方：[學校名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[學生家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，因[具體原因]導致就業協議書遺失，現甲乙雙方就就業協議書補辦事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述本協議所涉及的標的物為乙方遺失的就業協議書。就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，對保障畢業生順利就業及維護就業工作的正常秩序具有重要意義。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供就業協議書遺失的相關情況及證明材料。在符合補辦條件及相關規定的前提下，對乙方就業協議書補辦申請進行審核，并決定是否予以補辦。2.義務向乙方詳細說明就業協議書補辦的條件、流程及所需材料，確保乙方清楚了解相關事宜。在收到乙方完整且符合要求的補辦申請及材料后，按照規定程序及時為乙方補辦就業協議書。對乙方提交的所有申請材料及相關信息予以保密，不得泄露給任何無關第三方。（二）乙方權利與義務1.權利有權在符合補辦條件的情況下，向甲方提出就業協議書補辦申請。有權要求甲方按照規定流程和時間為其補辦就業協議書。2.義務如實向甲方陳述就業協議書遺失的經過、時間、地點等詳細情況，并提供真實有效的證明材料。按照甲方要求的格式和內容填寫就業協議書補辦申請表，并確保所填信息真實、準確、完整。積極配合甲方完成就業協議書補辦過程中的各項工作，如提交材料、接受審核等。遵守甲方關于就業協議書補辦的各項規定和流程，承擔因自身原因導致補辦延誤或無法補辦的責任。三、就業協議書補辦條件1.乙方就業協議書遺失后，需在規定時間內（一般為遺失后[x]個工作日內）向甲方提出補辦申請。2.乙方應向甲方提供能夠證明就業協議書遺失真實性的相關材料，如遺失聲明（需在市級以上公開發行報刊上刊登）、輔導員或班主任出具的情況說明等。3.乙方在學校的學業成績無嚴重違紀記錄，且已按照學校就業指導中心的要求完成了相關就業手續的前期準備工作，如參加就業指導課程、提交就業推薦表等。4.乙方與原意向用人單位的就業意向未發生重大變更，若有變更，需向甲方提供新用人單位的接收證明及雙方協商一致的相關材料。四、補辦流程1.申請：乙方應在規定時間內向甲方就業指導中心提交就業協議書補辦申請表，并附上相關證明材料。申請表應包含乙方基本信息、就業協議書遺失情況說明、申請補辦原因等內容。2.審核：甲方就業指導中心收到乙方申請后，對提交的材料進行審核。審核內容包括材料的真實性、完整性以及乙方是否符合補辦條件等。如材料不符合要求，甲方將通知乙方補充或更正材料。3.公示：對于審核通過的乙方補辦申請，甲方將在學校就業信息網進行公示，公示期為[x]個工作日。公示期間，如其他師生對乙方就業協議書補辦情況有異議，可向甲方就業指導中心提出書面反饋。甲方將對反饋情況進行調查核實，如發現乙方存在提供虛假材料或不符合補辦條件等情況，將取消其補辦資格。4.補辦：公示無異議后，甲方按照學校就業協議書管理規定的格式和內容，為乙方補辦就業協議書。補辦后的就業協議書內容應與原協議一致，并加蓋學校就業專用章。5.領取：乙方在甲方規定的時間內，憑有效身份證件到學校就業指導中心領取補辦后的就業協議書。領取時，乙方應在領取登記表上簽字確認。五、費用及支付方式補辦就業協議書過程中，甲方將按照學校相關規定收取一定的工本費，費用標準為[x]元/份。乙方應在領取就業協議書時，向甲方支付該費用。支付方式為現金支付或通過學校指定的繳費平臺進行線上支付。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的流程和時間為乙方補辦就業協議書，每逾期一天，應按照工本費的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還已支付的工本費，同時按照工本費的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因泄露乙方提交的申請材料及相關信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經濟損失、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假的就業協議書遺失情況說明或證明材料，甲方有權拒絕為其補辦就業協議書，并要求乙方承擔因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于調查核實費用、因乙方違約導致的其他間接損失等。同時，甲方有權將乙方的違約行為記錄在學校誠信檔案中。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求配合甲方完成就業協議書補辦工作，導致補辦延誤或無法補辦的，乙方應自行承擔相應后果，甲方不承擔任何責任。乙方仍需按照規定支付工本費，且甲方有權根據實際情況對乙方采取進一步的管理措施，如限制其就業推薦、取消評優資格等。3.若乙方領取補辦后的就業協議書后，違反就業協議書的相關約定，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，甲方有權根據學校規定對乙方進行相應的紀律處分。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業協議書補辦完成并領取之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議