建筑勞務(wù)人員勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任建筑勞務(wù)工作。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。

4.2甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付不低于工資的300%的加班工資。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分，由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

6.3乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1勞動合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

7.2勞動合同的解除應(yīng)符合《勞動合同法》第三十六條至第四十二條的規(guī)定。

7.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第九條勞動爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

10.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

10.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

（以下無正文）

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任建筑勞務(wù)工作。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。

4.2甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付不低于工資的300%的加班工資。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分，由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

6.3乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1勞動合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

7.2勞動合同的解除應(yīng)符合《勞動合同法》第三十六條至第四十二條的規(guī)定。

7.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第九條勞動爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

10.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

10.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份