就業(yè)協(xié)議書時間多長?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合畢業(yè)條件的高校畢業(yè)生，有意向到甲方就業(yè)，甲方愿意接收乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書的期限本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在此期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意在甲方安排的其他合理工作地點工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并征得乙方同意。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。工資報酬按照甲方現(xiàn)行工資制度確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營效益適時調(diào)整。福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇]。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后，按照本協(xié)議約定及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件、支付工資報酬及福利待遇，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，要求甲方提供必要的指導(dǎo)和支持，以提升自身職業(yè)能力。在符合甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職或解除勞動合同。2.義務(wù)如實向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績要求。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。乙方應(yīng)按照學(xué)校要求按時完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供勞動條件、支付工資報酬及福利待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)甲方書面同意與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在簽訂本協(xié)議時甲方為其支付的招聘費用、培訓(xùn)費用等直接經(jīng)濟損失，具體金額以實際發(fā)生為準(zhǔn)。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__