定向就業培訓協議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有參加特定專業技能培訓并實現定向就業的需求，甲方具備提供相關培訓服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方組織的定向就業培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及目標1.培訓專業：[具體專業名稱]2.培訓課程：包括但不限于[列舉主要課程內容]等一系列理論與實踐相結合的課程體系，確保學員全面掌握該專業所需的知識和技能。3.培訓目標：通過系統培訓，使乙方具備在[定向就業領域]從事相關工作的專業能力，能夠熟練運用所學技能解決實際工作中的問題，達到行業內相應崗位的技能水平要求，并順利實現定向就業。二、培訓期限及地點1.培訓期限：自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止，共計[x]個月。培訓期限可根據實際教學進度及乙方學習情況進行適當調整，但應提前通知乙方。2.培訓地點：[詳細培訓地點]三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費用涵蓋培訓課程學費、教材費、實習費、證書考取費等與培訓相關的所有費用，但不包括乙方因個人原因產生的額外費用。2.支付方式：乙方應在簽訂本協議之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。剩余培訓費用人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），乙方應在培訓開始后的第[x]個工作日內一次性支付給甲方。甲方應在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方出具合法有效的發票。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據本協議約定及培訓實際情況，合理安排培訓課程、教學進度及教學方式。對乙方的學習情況進行監督、考核，如乙方未達到培訓要求或違反培訓紀律，有權要求乙方改進或采取相應的處理措施。按照約定收取培訓費用。2.義務：按照國家相關法律法規及行業標準，制定科學合理的培訓計劃和教學大綱，并確保培訓質量。配備具有相應資質和豐富教學經驗的師資隊伍進行授課，為乙方提供優質的教學服務。為乙方提供培訓所需的教學設施、設備及學習資料，確保乙方能夠正常開展學習活動。協助乙方辦理與培訓相關的手續，如報考職業資格證書等，并提供必要的指導和支持。在培訓結束后，為乙方提供就業推薦服務，按照定向就業協議的約定，協助乙方與用人單位達成就業意向。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定，接受甲方提供的培訓服務，享有平等獲取培訓資源的權利。在培訓過程中，對教學內容、教學方式等提出合理建議和意見。在完成培訓并達到相關要求后，獲得甲方頒發的培訓結業證書，并享有甲方提供的就業推薦服務。2.義務：如實向甲方提供個人信息及學習需求，保證所提供信息的真實性和完整性。遵守國家法律法規及甲方的培訓規章制度，按時參加培訓課程及相關教學活動，不得無故缺席、遲到或早退。認真學習，努力完成培訓任務，達到甲方規定的培訓要求和考核標準。按照本協議約定的時間和方式支付培訓費用。在培訓期間，尊重教師，與同學友好相處，維護良好的學習環境和教學秩序。五、教學管理與考核1.教學管理：甲方應建立完善的教學管理制度，規范教學流程，確保教學質量的穩定性和持續性。乙方應嚴格遵守甲方的教學管理制度，聽從教師安排，積極參與課堂互動和實踐操作，按時完成教師布置的作業和任務。2.考核方式：甲方將通過多種方式對乙方的學習成果進行考核，包括但不限于理論考試、實踐操作考核、作業評估、課堂表現等。乙方必須在各項考核中達到甲方規定的合格標準，方可獲得培訓結業證書。如乙方在考核中未達到合格標準，甲方將為乙方提供補考機會，補考費用按照甲方規定另行收取。如補考仍未通過，甲方有權根據實際情況決定是否繼續為乙方提供培訓服務或采取其他相應措施。六、定向就業服務1.就業崗位：甲方承諾為乙方提供定向就業崗位，該崗位位于[定向就業單位名稱]，工作內容為[詳細工作內容描述]，工作地點為[工作地點]。2.就業推薦流程：在培訓結束前[x]周，甲方將收集乙方的就業意向和簡歷等相關材料，并整理后提交給定向就業單位。定向就業單位將根據甲方提供的乙方信息及崗位需求，對乙方進行面試和考核。如乙方通過定向就業單位的面試和考核，雙方將簽訂正式的勞動合同；如乙方未通過，甲方將根據乙方的實際情況，再次為乙方提供就業推薦服務或協助乙方調整就業方向。3.就業保障：甲方確保定向就業單位具備合法經營資質，且所提供的就業崗位符合國家法律法規及相關政策要求。在乙方與定向就業單位簽訂勞動合同后的[x]個月內，如乙方因非自身原因被用人單位辭退，甲方將為乙方再次提供就業推薦服務，直至乙方成功就業為止。七、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。八、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，如教學質量不符合要求、未配備約定的師資等，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用。如甲方無法采取有效補救措施或給乙方造成損失的，甲方應按照損失金額向乙方進行賠償。若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業推薦服務或提供的就業崗位不符合定向就業協議約定，甲方應退還乙方未履行部分對應的培訓費用，并按照未履行部分培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方原因導致乙方無法實現定向就業，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，乙方已支付的定金不予退還。若乙方未按照本協議約定參加培訓課程或違反培訓紀律，甲方有權根據情節輕重給予警告、扣除學分、暫停培訓直至解除本協議等處理措施。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方在培訓期間自行中斷培訓或未經甲方同意擅自退學，甲方不予退還乙方已支付的培訓費用，乙方還應按照剩余培訓費用的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。九、協議變更與解除1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除：在本協議履行期間，若一方提出解除協議，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可協商解除協議，互不承擔違約責任。若乙方出現本協議約定的違約情形，甲方有權單方面解除本協議，并不予退還乙方已支付的培訓費用，乙方還應按照約定承擔違約責任。十、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______