飯店經營合伙協議?合伙人：甲方：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________乙方：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________丙方：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________鑒于各合伙人有意共同投資經營飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下合伙協議：一、合伙宗旨利用各合伙人的資金、人力、管理等資源優勢，共同經營一家具有特色的飯店，實現資源共享、優勢互補，創造良好的經濟效益和社會效益。二、合伙飯店基本信息1.飯店名稱：______________________2.飯店地址：______________________3.經營范圍：提供各類餐飲服務，包括但不限于中餐、西餐、特色小吃等。三、合伙期限合伙期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合伙期滿，經各合伙人協商一致，可以續簽合伙協議。四、出資方式、數額及期限1.甲方出資：甲方以現金方式出資人民幣______元，占總出資比例的______%。出資應在本協議簽訂后的______日內足額繳納。2.乙方出資：乙方以現金方式出資人民幣______元，占總出資比例的______%。出資應在本協議簽訂后的______日內足額繳納。3.丙方出資：丙方以現金方式出資人民幣______元，占總出資比例的______%。出資應在本協議簽訂后的______日內足額繳納。4.其他約定：各合伙人的出資為共同財產，由全體合伙人統一管理和使用，未經全體合伙人書面同意，任何合伙人不得擅自處分。五、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配：飯店在每個會計年度結束后，由全體合伙人共同決定是否進行利潤分配。利潤分配按照各合伙人的出資比例進行，具體分配時間為會計年度結束后的______個月內。2.虧損分擔：飯店經營過程中如發生虧損，由各合伙人按照出資比例分擔。任何一方不得以其出資份額為由拒絕承擔虧損責任。六、合伙人的權利與義務（一）權利1.有權了解飯店的經營狀況和財務狀況。2.有權查閱合伙協議、財務賬目等相關資料。3.有權按照本協議約定參與利潤分配。4.有權對飯店的經營管理提出建議和意見。（二）義務1.按照本協議約定履行出資義務。2.參與飯店的經營管理，共同制定經營策略和決策。3.遵守飯店的各項規章制度，維護飯店的利益和聲譽。4.保守飯店的商業秘密和經營信息。5.不得從事與飯店業務相競爭的活動。七、合伙事務執行1.全體合伙人共同執行合伙事務，對外代表飯店進行經營活動。2.委托______為合伙事務執行人，負責飯店的日常經營管理工作，具體職責如下：制定飯店的經營計劃和營銷策略。組織采購原材料、設備等物資。負責人員的招聘、培訓和管理。處理飯店的日常事務，協調與客戶、供應商等的關系。定期向全體合伙人匯報飯店的經營狀況和財務狀況。3.其他合伙人有權對合伙事務執行人的工作進行監督和檢查，提出意見和建議。合伙事務執行人應認真聽取其他合伙人的意見和建議，并及時改進工作。八、入伙、退伙1.入伙：新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意，并簽訂書面入伙協議。新合伙人按照入伙協議的約定繳納出資，享有相應的權利和承擔相應的義務。2.退伙：合伙人退伙，應提前______日書面通知其他合伙人。退伙時，按照退伙時飯店的財產狀況進行結算，退還退伙人的出資份額，并按照本協議約定分配利潤或分擔虧損。有下列情形之一的，合伙人當然退伙：作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡。個人喪失償債能力。作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產。法律規定或者合伙協議約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格。合伙人在合伙企業中的全部財產份額被人民法院強制執行。合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議一式______份，合伙人各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由合伙人另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________簽訂日期：____