個人試用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、試用期限

1.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.試用期滿，甲方有權根據乙方在試用期間的表現，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在試用期間應按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方在試用期間的工作地點為甲方指定的地點。

四、工資待遇

1.乙方在試用期間的工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、試用期考核

1.甲方將對乙方在試用期間的工作表現進行考核。

2.甲方有權根據考核結果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

六、保密條款

1.乙方在試用期間及試用期滿后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、解除合同

1.試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現，提前解除本合同。

2.試用期內，乙方因下列原因之一提出解除本合同的，應提前____天書面通知甲方：

（1）乙方因個人原因無法繼續履行本合同；

（2）乙方因甲方原因無法繼續履行本合同；

（3）乙方因不可抗力原因無法繼續履行本合同。

3.試用期內，甲方因下列原因之一提出解除本合同的，應提前____天書面通知乙方：

（1）甲方因經營需要調整工作安排；

（2）甲方因乙方嚴重違反公司規章制度；

（3）甲方因乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。

4.試用期內，雙方協商一致解除本合同的，應提前____天書面通知對方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）甲方提供的保密協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）保密協議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同達成如下協議：

一、試用期限

1.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.試用期滿，甲方有權根據乙方在試用期間的表現，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在試用期間應按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作地點

乙方在試用期間的工作地點為甲方指定的地點。

四、工資待遇

1.乙方在試用期間的工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權對乙方的工資發放進行審核，確保乙方工資的準確性和及時性。

五、試用期考核

1.甲方將對乙方在試用期間的工作表現進行考核。

2.丙方作為第三方主體，將對乙方的考核結果進行審核，確保考核的公正性和客觀性。

3.甲方有權根據考核結果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有權對乙方的試用期考核結果提出異議，并要求甲方重新評估。

3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作資料和考核信息。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方提供乙方的試用期間工作表現報告。

2.甲方有權要求丙方對乙方的違約行為進行調查和處理。

3.甲方有權要求丙方對乙方的保密義務進行監督。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在試用期間如有以下違約行為，甲方有權立即解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方在試用期間如因個人原因無法繼續履行本合同，應提前____天書面通知甲方。

3.乙方在試用期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）保密協議。

附件：

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）保密協議。

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更加全面和專業的監督與評估服務，保障甲方的權益。通過丙方的參與，甲方能夠更有效地控制乙方的工作表現，確保乙方的工作符合甲方的預期。同時，丙方的存在也增加了合同的透明度和公正性。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保了自身的權益得到充分保障。這種模式有助于甲方在試用期間對乙方進行更嚴格的考核，為后續的正式勞動合同簽訂提供有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用事宜，并引入丁方作為第三方主體，共同達成如下協議：

一、試用期限

1.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.試用期滿，乙方有權根據甲方的工作環境和自身情況，決定是否與甲方簽訂正式勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在試用期間應按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丁方作為第三方主體，負責對甲方的工作環境進行監督和評估，確保甲方提供的工作條件符合乙方的要求。

三、工作地點

乙方在試用期間的工作地點為甲方指定的地點。

四、工資待遇

1.乙方在試用期間的工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丁方有權對乙方的工資發放進行審核，確保乙方工資的準確性和及時性。

五、試用期考核

1.甲方將對乙方在試用期間的工作表現進行考核。

2.丁方作為第三方主體，將對乙方的考核結果進行審核，確保考核的公正性和客觀性。

六、丁方責任與權利

1.丁方負責對甲方的工作環境進行監督和評估，確保乙方的工作條件符合勞動法規。

2.丁方有權要求甲方提供乙方的工作環境和福利待遇的相關資料。

3.丁方有權對甲方的不當行為提出整改建議，并要求甲方執行。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供工作環境和工作條件的詳細說明。

2.乙方有權要求丁方對甲方的工作環境進行定期檢查，確保乙方的工作權益。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的培訓和發展機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權立即解除本合同：

（1）未按約定提供工作環境和福利待遇；

（2）未按約定支付工資或社會保險；

（3）存在嚴重違反勞動法規的行為。

2.甲方如因經營需要調整工作安排，應提前____天書面通知乙方，并確保乙方權益不受影響。

3.甲方不得要求乙方在試用期間從事超出崗位職責的工作，不得濫用職權。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丁三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）保密協議。

附件：

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）保密協議。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在試用期間的工作權益得到充分保障，乙方有權對工作環境、工作條件、工資待遇