全職店員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事全職店員工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行店員職責，包括但不限于：

（1）負責商品的陳列、整理、清潔和保養；

（2）接待顧客，提供商品咨詢和售后服務；

（3）維護店內秩序，確保顧客安全；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方根據業務需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應提前告知乙方。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣______元。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.甲方在乙方完成工作任務后，應及時足額支付乙方工資。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，在第三方主體的監督和管理下從事全職店員工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行店員職責，包括但不限于：

（1）負責商品的陳列、整理、清潔和保養；

（2）接待顧客，提供商品咨詢和售后服務；

（3）維護店內秩序，確保顧客安全；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方根據業務需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應提前告知乙方。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣______元。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.甲方在乙方完成工作任務后，應及時足額支付乙方工資。

五、第三方主體責任與權益

1.第三方主體負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

2.第三方主體有權對乙方進行必要的培訓和考核，以提高乙方的工作能力和服務質量。

3.第三方主體有權根據乙方的表現，對乙方的工資和福利進行調整。

4.第三方主體應保障乙方的合法權益，包括但不限于工作條件、勞動報酬和休息休假等。

六、甲方權益保障

1.甲方對乙方的勞動成果享有優先權，包括但不限于商品的銷售額、顧客滿意度等。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，確保工作秩序和效率。

3.甲方有權對乙方的勞動成果進行評估，并據此對乙方進行獎勵或處罰。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉職的；

（4）泄露甲方商業秘密的。

2.第三方主體如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體承擔相應的違約責任：

（1）未履行對乙方的監督和管理職責，導致乙方工作失職的；

（2）未保障乙方合法權益，導致乙方權益受損的；

（3）違反合同約定，損害甲方利益的。

八、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在同類行業或競爭對手處從事相關工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體營業執照復印件；

4.社會保險繳納證明；

5.其他相關證明材料。

十一、總結

第三方主體的介入，旨在提高乙方的工作效率和服務質量，同時保障甲方的利益。甲方作為主導方，通過明確乙方的職責和權益，以及第三方的監督和管理責任，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。本合同的簽訂，旨在規范甲乙雙方及第三方主體的權利義務，維護各方合法權益，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，在第三方主體的指導下從事銷售代表工作。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）負責產品的市場推廣和銷售；

（2）收集市場信息和競爭對手動態；

（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方根據業務需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應提前告知乙方，并確保乙方休息時間符合規定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣______元，包括基本工資、績效獎金和提成。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.甲方在乙方完成工作任務后，應及時足額支付乙方工資。

五、第三方主體責任與權益

1.第三方主體負責對乙方的工作進行指導和監督，提供必要的培訓和支持。

2.第三方主體有權對乙方的銷售業績進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體應保障乙方的合法權益，包括但不限于工作條件、勞動報酬和休息休假等。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和第三方主體提供必要的培訓和發展機會，以提升個人職業能力。

2.乙方有權了解自己的工作表現和薪酬待遇，并要求甲方和第三方主體進行合理解釋。

3.乙方有權在合同期內根據市場情況和個人能力調整銷售策略，并獲得甲方和第三方主體的支持。

七、甲方違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資或福利的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）未履行合同約定的培訓和發展義務的；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方在合同期內單方面解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付相當于一個月工資的違約金。

八、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在同類行業或競爭對手處從事相關工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印