員工大會演講稿員工大會演講稿「篇一」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：新年的鐘聲即將敲響、時光的車輪復(fù)留印轍;伴著冬日里溫暖的陽光2019年的元旦如期而至，此時我的心情和大家一樣興奮、一樣激動“爆竹聲聲辭舊歲喜氣洋洋賀新年”。在這美好的時刻我們歡聚一堂盡情高歌在這美好的時刻我們訴說過去暢想未來。博興縣第七中學(xué)將到處洋溢著節(jié)日的喜慶與熱烈的氣氛，2019年對于博興縣第七中學(xué)來說是不平凡的一年也是充滿收獲的一年。今年是原陳戶一中、陳戶三中合并的第一年，也是新成立的博興縣第七中學(xué)的開局之年，它標(biāo)志著學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)入了一個新紀(jì)元。經(jīng)過半年時光，原二校終于實(shí)現(xiàn)了真正意義上的大融合、大交流、大團(tuán)結(jié)的可喜局面。在這合校半年的時間里我校師生同心同德、開拓進(jìn)取春華秋實(shí)碩果累累。在這辭舊迎新的喜悅時刻我以真誠的心、熾烈的情向辛勤耕耘在教學(xué)戰(zhàn)線上的老師和后勤努力工作的干部職工致以崇高的敬意、向全體同學(xué)表示誠摯的問候和新年的祝福。1月1日之所以稱為元旦，“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意.“元旦”就是一年的開始，一年的第一天從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形天從“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。同學(xué)們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們不是都有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青少年，青少年是生命中的春天，是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。我們是跨世紀(jì)的一代，成學(xué)業(yè)于本世紀(jì)，成事業(yè)于新紀(jì)元，我們將成為時代洪流中搏擊風(fēng)浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎(chǔ)。認(rèn)真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實(shí)學(xué)業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負(fù)起承前啟后，繼往開來的歷史使命。同學(xué)們，我們正滿懷著希望和信心來叩響人生這扇奧妙的大門。生活是那樣豐富和廣闊，有無數(shù)寶藏等待我們?nèi)ネ诰颍袩o數(shù)險峰等待我們?nèi)ヅ实牵袩o數(shù)藍(lán)圖等待我們?nèi)ッ璁嫛谶@生命的春天里，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘。“二校合一氣象新，馳騁七中爭朝夕。眾人劃槳開大船，來春再慶新業(yè)績！”新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。今天，我們的航船已經(jīng)起錨，明天，不管經(jīng)歷怎樣的風(fēng)浪，它將一定能到達(dá)勝利的彼岸。我們的生活必將更加美好，博興縣第七中學(xué)的未來必將更加輝煌！謝謝大家！員工大會演講稿「篇二」一、祝愿全體員工在新的一年身心健康，工作順利，也祝愿公司業(yè)績走出低谷，穩(wěn)步上升。時代要求我們不但要有強(qiáng)壯的身體，更要有健康的心理。受出生環(huán)境的影響，部分員工思想比較狹隘，不但與同事不能友和睦相處，就與自己的家人，與父母、兄弟、姊妹都無法相處好，常用自己那種見識來看待和理解公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的教導(dǎo)和要求，經(jīng)常會無事生非，無中生有，惡意猜測領(lǐng)導(dǎo)的管理方針，造成許多不必要的矛盾，這是大可不必的，也希望員工們能走出自己的小圈子，提升自己的認(rèn)識水平，能比較正確地理解公司的制度和管理，與員工和諧相處，共同提高公司的員工思想素質(zhì)。部分員工不愿意聽我們講到我們身邊的例子，其實(shí)從我的角度而言，我只是沒有把你們當(dāng)外人，是從內(nèi)心來說當(dāng)你們是我的兒女和弟兄姐妹，我也時常帶一些比較稀罕和珍貴的食品給你們吃，在深圳這個地方，如果我不發(fā)你們是我什么的話，我不會那樣做的。我想用我們走過來的一些好的成功的經(jīng)驗(yàn)、體會供你們參考，希望你們生活和工作得更好。有的員工惡意猜測說我是在員工面前曬，其實(shí)與我的主觀愿意完全相反了，我有什么必要在你們面前曬什么嗎？根本就不值，期望我們的員工要以一種正確的心態(tài)是認(rèn)識，吸收一些對自己有價值的東西。綜合種種現(xiàn)象，我覺得部分員工存在心理不健康，對自己是很不好，對公司也是很不好的。二、必須加大發(fā)展飛信的力度近幾個月來，移動公司共付我們公司的飛信廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)在萬元以上，也為我們得到了獎金作出了貢獻(xiàn)，有的員工也因?yàn)榘l(fā)展飛信取得了不薄的業(yè)務(wù)提成和獎勵，但移動公司在上月讓向經(jīng)理簽章確認(rèn)我們每月的飛信業(yè)務(wù)發(fā)展量要在100單以上，否則他們會拒付我們的廣告費(fèi)。我細(xì)心研究過飛信發(fā)展的障礙，發(fā)現(xiàn)我們的員工缺乏對飛信的理解與應(yīng)用，自己就不會用飛信，不理解飛信。在春節(jié)期間我用飛信發(fā)了一百條短信，而且也因?yàn)榻?jīng)常使用飛信，積分有153分，移動還送了我50元的電話卡，而且飛信還舉辦了抽獎活動，我們ph都抽中了10元的手機(jī)話費(fèi)；另一個問題是我們的員工沒有充分與顧客溝通，缺乏發(fā)展的技巧，如年前我對電工的推介就是一個明顯的例子。發(fā)展飛信的相關(guān)知識，請你們在blog中看相關(guān)內(nèi)容。三、關(guān)于春節(jié)紅包的說明向經(jīng)理和我及全體員工都是打工仔，大年30晚上發(fā)紅包完全是我個的人行為，無非是表示一個新年的喜慶，一個心意，但我們的員工所表現(xiàn)出來的表現(xiàn)不盡如人意，給紅包廣東人是很有規(guī)矩的，要有禮貌地接，要表示感謝。我期望我們的員工要有一種感恩地心態(tài)來工作和生活。到新貴網(wǎng)吧來工作，要感謝老板能給大家提供一個工作機(jī)會給你，感謝他們能按時發(fā)工資給你，感謝他們?yōu)槟銈冑徺I意外保險，發(fā)超產(chǎn)獎、年終獎和過節(jié)費(fèi)，還有為大家生活方便購置了微波爐、熱水器和電視機(jī)，讓你們每天只工作8小時。我和向經(jīng)理到網(wǎng)吧，由于加強(qiáng)管理，僅僅因?yàn)闇p少浪費(fèi)一項(xiàng)節(jié)省下來的錢就比我們的工資還多，雖然我們不能全職在公司，但我們時刻關(guān)注著公司的各方面，其實(shí)我們?nèi)绻敢庾銎渌殬I(yè)，收入可能是比現(xiàn)在要高出不少，但我們?nèi)匀桓屑の覀兊墓蓶|給我這個機(jī)會，通過半年多的工作，我從網(wǎng)吧學(xué)到了許多技術(shù)，也學(xué)到了不少人事，物品管理等方面的東西，為自己增殖許多。半年來的工作，我在blog上有總結(jié)，請員工們指正。四、會后全體網(wǎng)管及愿意學(xué)習(xí)ros的員工參加的培訓(xùn)。ros是軟路由的英文縮寫，是一項(xiàng)網(wǎng)吧比較實(shí)用的技術(shù)。希望有更多的人學(xué)習(xí)和掌握。員工大會演講稿「篇三」各位同事：大家好！我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，聽聽我們想知道的事想想我們做的事，做自己以前工作里做好和沒有做好的事，讓我們大家一起來聊一聊說到開會，很多人心里就在想：又開會了真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差。記得上次坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機(jī)；手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎？還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。上次這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。我個人關(guān)于開會的觀點(diǎn)是：會議不在于是多是少，在于是否必要；會議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們酒店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的酒店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。酒店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下。”任何一個人進(jìn)入酒店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。就店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進(jìn)餐飲；怕吃虧、怕付出，就做不好餐飲。曾經(jīng)有一位國內(nèi)餐飲的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大就酒店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了（他們這些酒店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠(yuǎn)，我們比較其他地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？對比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，是不是從心里熱愛這個職業(yè)？你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。員工大會演講稿「篇四」2016年公司員工大會演講稿范文又迎來了一年一度的全體職工大會，這天，大家相聚在一齊，將回顧公司20××年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展！下面是2016年公司員工大會演講稿范文，希望對您有用。2016年公司員工大會演講稿一各位員工、各位管理，大家上午好！在這春意盎然，充滿期望與生機(jī)的季節(jié)里，咱們激動的迎來了2011年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。回顧過去的一年，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，是拼搏進(jìn)取的一年，是汗水交融經(jīng)營的是一年，在各位的共同發(fā)奮下，咱們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒有你們的發(fā)奮就沒有春秋的這天。沒有這天的奮斗就無法去談?wù)撏昝赖拿魈欤〈呵锏臍v史已經(jīng)歷了18個春秋，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工，有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工，首先咱們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們，同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎！去年在全體同事不懈的發(fā)奮下，公司獲得了長足的發(fā)展，這一切都讓咱們刻骨銘心，但這一切都已成為過去，在新的一年里咱們都將面臨著更多的挑戰(zhàn)，更多的機(jī)遇，更多的考驗(yàn)，為了更好的發(fā)展，公司特決定召開新春員工大會，這一切，都離不開全體員工的的大力支持。在此，我僅代表公司感謝大家，感謝大家長久以來對公司的支持，感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家：工作愉快，生活開心，事事如意，虎虎生風(fēng)！2016年公司員工大會演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工兄弟姐妹們：大家下午好！這天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在那里，我還是要送上20××年我最真摯的祝福，祝愿大家在20××年里工作順利，身體健康，合家愉悅，萬事如意！同時，我很高興能和大家一齊在那里召開咱們文章文具公司20××年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的回到，表示由衷的感激和深切問候，正正因有你們，文章才會更加精彩。剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在那里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一遵章守紀(jì)、重塑形象20××年咱們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，正因成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)計劃，從真正好處上為大家?guī)韼兔ΑＴ俅危訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)推薦，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要咱們這個團(tuán)隊(duì)對工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)，我堅(jiān)信咱們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，發(fā)奮樹立企業(yè)形象，比如此刻啟動的考勤制度(拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。(家具廣告語)第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止這天，咱們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，咱們的員工來自五湖四海，但咱們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長和咱們自已的進(jìn)步而凝聚在一齊，因此，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一齊，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，正因，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在咱們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和好處)，如有不到之處，還望大家多體諒與明白。第三忠于職守，盡職盡責(zé)咱們的整個公司就像一部大機(jī)器，每一個人就像機(jī)器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是咱們的骨干，都是咱們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。咱們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發(fā)奮，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。全體員工兄弟姐妹們，20××年咱們將翻開新的一頁，讓咱們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同發(fā)奮下，咱們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成20××年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而發(fā)奮奮斗！多謝大家！2016年公司員工大會演講稿三各位董事、各位員工：大家晚上好！這天又迎來了一年一度的全體職工大會。這天，咱們相聚在一齊，將一齊回顧公司20××年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展！在此，我謹(jǐn)代表公司向一向以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚(yáng)翔正因有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，咱們也有信心、有決心、有潛質(zhì)，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔完美的未來。20××年，揚(yáng)翔做了一個十分重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)行方法轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾帶給安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶帶給專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案。”自揚(yáng)翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實(shí)現(xiàn)方法轉(zhuǎn)型，公司在20××年進(jìn)行了一系列改革，采取了多種措施，取得必須的效果。具體如下：一、管理模式的改革揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20××年，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn)，證明新的管理模式更加適應(yīng)此刻和未來的揚(yáng)翔。經(jīng)營管理方面，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔，另外，XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立，對咱們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶帶給良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實(shí)現(xiàn)雙贏;建立揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。二、人力資源體系的完善回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)方法轉(zhuǎn)型，務(wù)必?fù)碛兄伟l(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20××年，咱們引進(jìn)了超多的人才，有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。透過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在透過培訓(xùn)，不斷地提升員工潛質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。此外，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源進(jìn)行重組，以到達(dá)人員的最佳配置。三、“三專兩卡”服務(wù)體系(該部分公司未對外宣傳，具體資料略)在此過程中，揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在取得必須改善的同時，又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。20××年公司產(chǎn)量突破XXXX噸，銷售收入愈XX萬，同比增長XX%，既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤增長，也為公司的方法轉(zhuǎn)型帶給了保障。收獲了20××，咱們需要再接再厲，迎接20××新的挑戰(zhàn)。下一個階段，咱們需要做好以下幾方面的工作：一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭揚(yáng)翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在方法轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動方法轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面;針對性要強(qiáng)，針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)(該部分資料公司未對外公布，具體資料略)各位董事、各位員工，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我期望咱們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望！揚(yáng)翔輝煌的未來需要咱們?nèi)ラ_創(chuàng)！期望大家鐘愛揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自我的聰明才智，盡情展現(xiàn)自我的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。咱們充分堅(jiān)信：所有的揚(yáng)翔人都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的方法目標(biāo)：20××年飼料年銷量到達(dá)XXX萬噸，銷售收入XXX億元;2015年飼料年銷量XXX萬噸。咱們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;咱們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)咱們揚(yáng)翔人共同的完美的愿望而發(fā)奮奮斗;咱們要始終不渝地持續(xù)旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新潛質(zhì)，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來！最后我在那里祝福大家情緒愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福咱們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。員工大會演講稿「篇五」尊敬的各位經(jīng)理、各位員工：大家晚上好！喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們不知不覺地走進(jìn)了年。一年里，我們各項(xiàng)事業(yè)都取得了長足的進(jìn)步，超市的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加清晰，基礎(chǔ)更加扎實(shí)，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強(qiáng)。在所有迎賓館和萬家樂人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)預(yù)計目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。此時此刻在總結(jié)這些成績的同時，我深深知道這些成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。總結(jié)我們過去一年的工作，展望我們今年的發(fā)展前景，我們的超市，我們的賓館全體員工，團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，抓管理、謀發(fā)展、創(chuàng)效益、樹形像，我們正確的把握了發(fā)展機(jī)遇，取得了驕人成績。而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。這是每一位員工辛勤付出的功勞，更是每一位員工的驕傲！所以我再一次衷心的感謝全體工作人員，謝謝大家！員工大會演講稿「篇六」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：大家好！我是來自六（4）班的張可歆，今天能做在這兒，代表我們畢業(yè)班全體同學(xué)發(fā)言，我感到無比的自豪與激動，這是老師、同學(xué)對我莫大的鼓勵和信任，我更愿把這種鼓勵和信任看作是對我的一種鞭策。記得六年前，我們作為新生，帶著父母的叮嚀、老師的關(guān)切來到這里，心里是何等喜悅與自豪，這已經(jīng)成為我們童年美好的回憶。現(xiàn)在的我們，褪去了當(dāng)初的那份稚嫩與無知，收獲了一份成熟與充實(shí)。在這六年中，清英豐富的活動鍛煉了我們的能力、特色的外教課程拓寬了我們視野、老師的關(guān)愛和陪伴讓我們擁有了快樂童年幸福夢。展望明天，更多的是責(zé)任和對未來的期望。心態(tài)決定成功，我們應(yīng)該每天保持向上的心情去面對每一次挑戰(zhàn)。有人說生活是一面鏡子，如果我們以樂觀積極的態(tài)度去對待每一天，它反饋給我們的也必將是相同的回報。也只有保持快樂的心態(tài)，你才會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)充滿樂趣。那樣學(xué)習(xí)不再是負(fù)擔(dān)，而是精神上的享受。同樣，保持快樂也是很好的放松減壓的方法，她會使你的生活充滿情趣，多姿多彩。時間對所有人來說都是可貴的，當(dāng)你在與朋友說笑打鬧的時候，時間從你的身邊溜走。當(dāng)你在感嘆日月如梭的時候，時間就從你的眼前溜走。請利用起每一分一秒，在這關(guān)鍵的時間，我們要掌握學(xué)習(xí)方法，做聰明的學(xué)習(xí)者，語文要加強(qiáng)閱讀，加強(qiáng)習(xí)作，數(shù)學(xué)要突出思維，英語要熟記單詞和語法，要專攻自己的弱項(xiàng)，學(xué)習(xí)貴在方法，才能事半功倍。我們要珍惜在母校的時間，我們要給小弟弟小妹妹們做好榜樣，講文明，講禮貌，以身示范，做一名合格的小學(xué)畢業(yè)生。今后不管在哪所中學(xué)就讀，都不給母校抹黑，要做一名讓母校自豪驕傲的中學(xué)生。現(xiàn)在，給自己一個目標(biāo)，給自己一個信心，給自己一個堅(jiān)持。待你成功之日，再給自己一個掌聲。準(zhǔn)備一份感激給我們親愛的老師和可愛的學(xué)校吧！我們的老師和學(xué)校在這六年里給予了我們太多，所以，不要忘記自己曾是一名清英的學(xué)生。相信我們一定會給自己的初中生涯，來一個美好的開始，來報答他們六年來的辛勞和付出。同學(xué)們，機(jī)會是屬于有準(zhǔn)備的人，成功是屬于勤奮好學(xué)的人，努力吧，未來的中學(xué)生們！同學(xué)們，臨分別時，才感覺時間過得真快！臨分別時，才感覺我們和老師們相處得還不夠。敬愛的老師們，感謝你們對我們的諄諄教誨，我們永遠(yuǎn)不會忘記您。我們要時刻提醒自己：珍惜時間，用心學(xué)習(xí)，讓自己人生的每一步都走得扎扎實(shí)實(shí)。心若在，夢就在，同學(xué)們，放飛你們燦爛的夢想吧。我的講話完畢，謝謝大家！員工大會演講稿「篇七」2015優(yōu)秀員工表彰大會演講稿2015優(yōu)秀員工表彰大會演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家早上好！今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情沉重及復(fù)雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。客服員;這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去