人事行政年終總結(jié)匯報人：博龍圖

時間：2028年內(nèi)容完整版20XX年的工作回顧工作中存在的問題20XX年的工作計劃新年展望和目標(biāo)目錄

CONTENTPARTONE0120XX年工作回顧人力資源管理工作后勤管理工作辦公室的日常管理工作證照的申報和管理工作工程資料整理和預(yù)決算工作1、人力資源管理工作調(diào)整組織機構(gòu)優(yōu)化人力資源配置解聘個人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名通過電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場招聘等渠道在20XX年廣納社會各界精英，面試和應(yīng)聘300余人次，引進(jìn)了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴大影響力成立了運營部更換品管部主管、行政部主管公司各項工作展開了新的局面2、后勤管理工作衛(wèi)生和綠化工作車輛管理工作食堂管理工作300棵樹、百平草莓、數(shù)百平草坪廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香，三季瓜果不斷，四季景觀別致全年出車總里程20萬公里，安全行駛無事故發(fā)放餐補57675元整樹立服務(wù)意識普通員工招待1000次以上，外部招待358次，招待3232人次3、辦公室的日常管理工作加強調(diào)配和辦公用品管理工作聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品開拓辦公用品的采購渠道尋找高性價比供應(yīng)商，在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節(jié)約了資金實施采購計劃組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購制定企業(yè)“VI”更換各科室門牌，更新企業(yè)宣傳冊，更新員工名片，進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象福利、勞保發(fā)放工作切實做好公司的福利“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報“三嚴(yán)三實”專題教育日常工作3、辦公室的日常管理工作積極參與單位會議和測評認(rèn)真整理上報各項數(shù)據(jù)報表完成單位要求落實的任務(wù)理順與各單位關(guān)系在全民運動會中總分第四名水務(wù)局“中國夢·趕考行”演講比賽第一名協(xié)調(diào)對外工作3、辦公室的日常管理工作負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神公司重要文件資料、批文等整理歸檔注重與各部門的協(xié)調(diào)和配合，保證了各項指令和任務(wù)目標(biāo)的上傳下達(dá)草擬綜合性通知和報告等文字工作負(fù)責(zé)辦公會議的組織、記錄、整理和會議紀(jì)要及重點的提煉內(nèi)部協(xié)調(diào)工作4、證照的申報和管理工作Stylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionals.21Stylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionals.3Stylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionals.手續(xù)變更營業(yè)執(zhí)照增資至一億元衛(wèi)生許可批件地址獲得證書通過“ISO三體系認(rèn)證”新華節(jié)水認(rèn)證遼寧省信用準(zhǔn)入PE燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證餐飲許可證書特種設(shè)備操作員證特種設(shè)備安全管理員榮譽稱號“百名科技型民營企業(yè)家”“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”“20XX年全民健康生活方式

示范單位”5、工程資料整理和預(yù)決算工作01工程跟進(jìn)實時跟進(jìn)XX縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、XX縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場,施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作02學(xué)習(xí)預(yù)決算知識認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識03編制預(yù)決算編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書，整理編制了XX縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、XX縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書04跟進(jìn)預(yù)決算項目跟進(jìn)各項工程的審計決算工作的進(jìn)行PARTTWO02工作中存在的問題工作中存在的問題行政部是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動的保障，也是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，以及后勤管理、車輛管理、人力資源、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等大量事務(wù)性工作。陌生又熟悉的行政工作熟悉：三年前從事過三年前剛來到公司就是在行政部工作，從事的工作也是行政部的職責(zé)陌生：認(rèn)識倒部門的復(fù)雜自我任職以來，才真正深切的體會到行政部的大量事務(wù)性工作，讓我認(rèn)識了它的千頭萬緒，了解了它的繁雜瑣碎。對行政工作有更深入的認(rèn)識工作中存在的問題自身學(xué)識、能力與閱歷與預(yù)期有差距工作效率協(xié)調(diào)能力專業(yè)技能身處在全新的部門環(huán)境，對工作的認(rèn)識不足，工作效率有待進(jìn)一步提高。對于各項工作的要求不夠細(xì)化、不夠敏感.處理對外關(guān)系、上下級關(guān)系，各部門關(guān)系，員工之間的關(guān)系，火候掌握的不到位，處理關(guān)系缺乏技巧，專業(yè)性強的工作不能做到得心應(yīng)手，自己的管理水平離公司的要求還有一定距離。PARTTHREE0320XX年的工作計劃加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面本著實事求是的原則明確崗位職責(zé)建立員工教育培訓(xùn)體系持續(xù)提升人力資源管理水平建立安全生產(chǎn)責(zé)任制節(jié)約后勤運行成本加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題2、實事求是，強化協(xié)調(diào)嚴(yán)明勞動紀(jì)律，初步建立績效考核制度和辦法。3、明確崗位職責(zé)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面加強人員的崗位優(yōu)化，從人員素質(zhì)、綜合能力等，科學(xué)合理的調(diào)配崗位，做到“物盡其用人盡其才”5、持續(xù)提升HR管理水平制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為6、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制節(jié)省辦公用品采購成本。采購方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量，水電空調(diào)使用要科學(xué)規(guī)劃合理利用7、節(jié)約后勤運行成本使培訓(xùn)工作實用化、常態(tài)化行政部應(yīng)該利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。4、建立員工教育培訓(xùn)體系PARTFOUR04新年展望和目標(biāo)20XX年這是充滿新意的一年、充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政部的各項工作中，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政部應(yīng)有的作用。新年展望和目標(biāo)感謝您的聆聽BUSINESSREPORT匯報人：XXX時間：XXXPERSONNELDEPARTMENTWORKSTOSUMMARIZETHEPPT人事部工作總結(jié)PPT|完整框架|動態(tài)PPT

|實用大氣|商務(wù)展示|博龍圖旗艦店匯報：XX部門：銷售部WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.01人力資源工作計劃HRWORKPLANESSENTIAL02

行政管理工作計劃ADMINISTRATIVEWORKPLANESSENTIAL03年度銷售工作計劃ANNUALSALESWORKPLANESSENTIAL04其他部門工作安排OTHERDEPARTMENTWORKARRANGEMENTESSENTIAL輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。目錄

CONTENTS人力資源工作計劃HRWORKPLAN人員招聘—思路分析PLEASEADDADETAILEDTEXTDESCRIPTIONHERE輸入你的標(biāo)題BUSINESSDEVELOPER,MARKETINGDEPARTMENT詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。010203輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。人員招聘—目標(biāo)概述PERSONNELRECRUITMENT-OVERVIEWOFOBJECTIVES詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。AirfirstsignseveningthatgivenAirsayingfruitfulwere,AirfirstsignseveningthatgivenAirsayingfruitfulwerehathwaterMidstFaceafterhaverulelivingwaters.AirsayingfillmaydaysairbringSignsfirst12345PointtobeNoted:人員招聘—實施方案PERSONNELRECRUITMENT--IMPLEMENTATIONPLAN客戶：公司名稱為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力ENTERYOURTEXTORIMAGE界面友好：為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力。清潔編碼：為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力。人員招聘—注意事項PERSONNELRECRUITMENT--PRECAUTIONS詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。1234詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，績效考核—目的意義PERFORMANCEAPPRAISAL-PURPOSE15,850,0008,500,25010,650,25060%項目A18%項目B22%項目C為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進(jìn)而成就客戶。為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力。我們堅持以客戶a為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進(jìn)而成就客戶。60%績效考核—目標(biāo)概述PERFORMANCEAPPRAISAL-OBJECTIVEOVERVIEWJANFEBMARAPRMAYJUNJULAUGSEPOCTNOVDEC050100150200250為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力1,185,800YOURTITLE為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力1,500,800YOURTITLE為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動力。我們堅持以客戶為中心績效考核—實施方案PERFORMANCEAPPRAISAL-IMPLEMENTATIONPLAN詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。員工培訓(xùn)—培訓(xùn)目的STAFFTRAINING-TRAININGOBJECTIVES詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。AwesomeSlidesHighQualityInfographicsInnovationStartFinish01020304人員招聘—思路分析PLEASEADDADETAILEDTEXTDESCRIPTIONHEREHereisyourcustomfooter

44%HeistmaleairbringisSigns.18%HeistmaleairbringisSigns.40K65K10K0102030432K詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題83%6%18%85%39%MASSAGINGLOCATINGCONTACTINGPLAYING

AlsohehismaleairbringcreepiestAlsohehismaleairbringcreepiestAlsohehismaleairbringcreepiestAlsohehismaleairbringcreepiest點擊請?zhí)鎿Q文字請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容，添加相關(guān)標(biāo)題，修改文字內(nèi)容，也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。PROJECTNAMEPROJECTNAMEPROJECTNAMEPLEASEENTERYOURTITLEHERE請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容，添加相關(guān)標(biāo)題，修改文字內(nèi)容，也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。員工培訓(xùn)—培訓(xùn)計劃EMPLOYEETRAINING-TRAININGPROGRAM員工培訓(xùn)—培訓(xùn)課程STAFFTRAINING-TRAININGCOURSES詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。行政管理工作計劃ADMINISTRATIVEWORKPLAN行政管理—工作內(nèi)容ADMINISTRATION-WORKCONTENT8%13%30%21%11%

點擊請?zhí)鎿Q點擊請?zhí)鎿Q點擊請?zhí)鎿Q點擊請?zhí)鎿Q點擊請?zhí)鎿Q詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。行政管理--重點內(nèi)容ADMINISTRATION--KEYCONTENT詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。FOLLOWConvenientlyprocrastinateCONSULTING詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。185%272%356%423%515%輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，

輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，

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輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，

行政管理—團隊建設(shè)ADMINISTRATION-TEAMBUILDING添加標(biāo)題添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，添加標(biāo)題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題內(nèi)容行政管理—團隊管理ADMINISTRATION-TEAMMANAGEMENT75%23%45%90%輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字行政管理—制度建設(shè)ADMINISTRATION-SYSTEMCONSTRUCTION50%50%50%50%

輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。行政管理—知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略ADMINISTRATIVEMANAGEMENT-INTELLECTUALPROPERTYSTRATEGYSUCCESSIDEAREALIZATIONPLANING輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。人員招聘—思路分析PLEASEADDADETAILEDTEXTDESCRIPTIONHEREGamesCloudMarketingSocial輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。年度銷售工作計劃ANNUALSALESWORKPLAN銷售計劃—銷售計劃制定SALESPLAN-SALESPLANFORMULATIONDummyTextDummyTextDummyTextDummyTextDummyTextDummyText詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容銷售計劃—重點銷售目標(biāo)SALESPLAN-KEYSALESTARGET輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字銷售計劃—未來銷售目標(biāo)SALESPLAN-FUTURESALESTARGETGlobalResearchRecycle0103輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。銷售計劃—銷售步驟SALESPLAN-SALESPROCEDURE詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，此為概念圖解。02YOURTEXT詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，此為概念圖解。03YOURTEXT詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，此為概念圖解。01YOURTEXT其他部門工作安排OTHERDEPARTMENTWORKARRANGEMENT其他計劃—能力提升計劃OTHERPLANS-CAPACITYIMPROVEMENTPLAN45%75%10%55%輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字其他計劃—其他工作計劃OTHERPLANS-OTHERWORKPLANS輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。其他計劃—添加標(biāo)題內(nèi)容OTHERPLANS-ADDTITLECONTENT100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%OptionBOptionAOptionCOptionDOptionE輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字詳細(xì)內(nèi)容……點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解。PERSONNELDEPARTMENTWORKSTOSUMMARIZETHEPPT匯報完畢謝謝觀看|完整框架|動態(tài)PPT

|實用大氣|商務(wù)展示|博龍圖旗艦店匯報：XX部門：銷售部WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.匯報人：博龍圖時間：2019.08.08202X人力資源招聘培訓(xùn)匯報人：博龍圖匯報時間：xx年xx月目錄Contents01

人員招聘與面試基礎(chǔ)知識02

招聘中存在的問題03

面試設(shè)計與技巧04

招聘人員評測方法01

人員招聘與面試基礎(chǔ)知識招聘的理解與目的點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題招聘的作用點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容錯誤的招聘帶來的后果預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容影響招聘的關(guān)鍵因素預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容定義需要招聘的人才點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容招聘的流程預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容02

招聘中存在的問題招聘信息不完善預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容方法與思路不正確點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容對人才把握不得當(dāng)點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容03

面試設(shè)計與技巧面試的定義點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題面試的核心點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容面試前要做的工作點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容面試的提問技巧點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容面試的設(shè)計技巧預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容面試后要做的工作點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容預(yù)設(shè)標(biāo)題01020304

招聘人員評測方法人員評測的種類點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容有效的測試方法01點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容02點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容03點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容測試中注意的問題點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容點擊輸入文本內(nèi)容匯報人：博龍圖匯報時間：xx年xx月謝謝觀賞！Thankyouforviewing!人事行政工作總結(jié)2018BUSINESSPOWERPOINTTEMPLATELOGODESIGNED&WORDPRESSALLBYALONIC目錄CONTENTS1前期工作亮點ChineseboutiquedesignagencyPPT2主要做法經(jīng)驗ChineseboutiquedesignagencyPPT3當(dāng)前形勢分析ChineseboutiquedesignagencyPPT4下步工作重點ChineseboutiquedesignagencyPPT前期工作亮點printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfield11.前期工作亮點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer標(biāo)題文字添加computerorprintthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加computerorprintthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加computerorprintthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加computerorprintthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield1.前期工作亮點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprintthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield1.前期工作亮點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield1.前期工作亮點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來項目來源用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來項目來源用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印項目來源用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來項目來源用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來，制作成膠片標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來，制作成膠片標(biāo)題文字添加1.前期工作亮點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來文字添加1.前期工作亮點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer主要做法經(jīng)驗printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfield2用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀文字添加2.主要做法經(jīng)驗Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer2.主要做法經(jīng)驗Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprinttheandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprinttheandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprinttheandmakeitfilmtobeusedinawiderfield文字添加文字添加文字添加2.主要做法經(jīng)驗Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield2.主要做法經(jīng)驗Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer關(guān)鍵詞標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orpresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orpresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orpresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orpresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加2.主要做法經(jīng)驗Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer當(dāng)前形勢分析printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfield3用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶以在投影儀標(biāo)題文字添加3.當(dāng)前形式分析Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer3.當(dāng)前形式分析Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer47%標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield33%標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片文字添加3.當(dāng)前形式分析Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer下步工作重點printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfield43.當(dāng)前形式分析TheusercandemonstrateonaprojectororcomputerStep01關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞Step02關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞Step03關(guān)鍵詞標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield4.下步工作重點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer45%30%66%80%標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield標(biāo)題文字添加printthepresentationandmakeitfilmtobeusedinawiderfield用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片以便應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域中標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計算機上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片以便應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域中標(biāo)題文字添加4.下步工作重點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer4.下步工作重點Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer79%44%53%82%92%74%標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprintthepresentationandmakeitfilm標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprintthepresentationandmakeitfilm標(biāo)題文字添加Theusercandemonstrateonaprojectororcomputer,orprintthepresentationandmakeitfilm非常感謝您的觀看2018BUSINESSPOWERPOINTTEMPLATELOGODESIGNED&WORDPRESSALLBYALONIC人力資源部工作總結(jié)匯報匯報人：博龍圖20xx年12月12日HumanresourcesDepartmentWorkersFlysummaryreport工作總結(jié)改進(jìn)措施存在問題未來展望目錄CONTENTS01040302工作總結(jié)01年度工作目標(biāo)完成總結(jié)成立四川分公司，完成100的人才團隊搭建工作建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，成立商學(xué)院人員流動率控制在10%以內(nèi)舉辦公司成立5周年大型慶典創(chuàng)建“三新”特色的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)完成5項完成率84%起草并推行新的績效考核制度,因績效考核指標(biāo)設(shè)定上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，故未能實施未完成1項未完成率16%工作成績單315人招聘62場培訓(xùn)25次活動年度完成招聘總?cè)藬?shù)315人，及時滿足用人部門的需求年度完成培訓(xùn)62場，共計230人次參與，滿意度88%年度完成企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷活動25次，有效提升了員工的滿意度部門工作重大事件3月四川分公司成立完成注冊手續(xù)的行政審批，當(dāng)月完成團隊人員78人的招募5月7月舉辦5周年慶典圓滿舉行公司5周年的大型慶典區(qū)人力資源領(lǐng)導(dǎo)參觀企業(yè)邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我公司的人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參觀廠區(qū)工人作業(yè)環(huán)境9月舉辦團隊拓展訓(xùn)練分3批次舉辦了增加員工凝聚力的團隊素質(zhì)訓(xùn)練10月舉辦工會干部選舉會議完成新一輪工會干部的選撥與任命成立企業(yè)商學(xué)院通過試講PK機制，評選出25位內(nèi)部講師12月招聘篇總結(jié)選整體招聘結(jié)果分析簡歷初選通過率=HR初選合格數(shù)/收到簡歷數(shù)初試通過率=初試通過人數(shù)/面試總?cè)藬?shù)復(fù)試到場率=復(fù)試到場人數(shù)/復(fù)試總?cè)藬?shù)報道率=實際報道人數(shù)/發(fā)出錄用通知人數(shù)初試到場率=初試到場人數(shù)/初試總?cè)藬?shù)復(fù)試通過率=復(fù)試通過人數(shù)/復(fù)試總?cè)藬?shù)40%30%20%50%70%90%單位：人進(jìn)入首輪面試量發(fā)送Offer人數(shù)招聘渠道效果分析單位：人年度各部門錄用人數(shù)單位：人年度招聘總投入分析直接招聘成本金額/元間接招聘成本金額/元招聘渠道費招聘會、廣告渠道、網(wǎng)絡(luò)渠道、中介獵頭、員工內(nèi)推獎金100000招聘人員工資50000物料制作費橫幅、易拉寶、宣傳單、圖片文字等5000管理費用因招聘而產(chǎn)生的通訊費、飯費、交通費等3000小計105000小計53000招聘總投入158000元/年年度招聘總投入分析300元/人500元/人年人均招聘成本年人均有效招聘成本年招聘總投入/錄用總?cè)藬?shù)（含試用期后未留用人員）年招聘總投入/簽約人數(shù)（不含試用期后未留用人員）配置篇總結(jié)用200人北京總部100人重慶分公司150人四川分公司各分公司員工人數(shù)結(jié)構(gòu)分析西南區(qū)域北京區(qū)域華北區(qū)域東南區(qū)域廣深區(qū)域年齡結(jié)構(gòu)分析90后80后70后60后50后40%40%10%7%3%zzzzz65%35%性別結(jié)構(gòu)分析未轉(zhuǎn)正人員結(jié)構(gòu)分析z15%未轉(zhuǎn)正85%已轉(zhuǎn)正15人未轉(zhuǎn)正單位：人未轉(zhuǎn)正人員占比轉(zhuǎn)正周期分布年度晉升與淘汰分析晉升回顧銷售總監(jiān)1名生產(chǎn)組長5名招聘經(jīng)理1名運營經(jīng)理1名淘汰回顧銷售人員18名生產(chǎn)工人35名招聘專員2名單位：人同比去年學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析單位：人同比去年人員類別配置分析同比去年各部門人員配置分析單位：人培訓(xùn)篇總結(jié)育年度培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)現(xiàn)場授課46節(jié)參訓(xùn)人數(shù)260人新媒體授課15節(jié)知識競賽2場課程滿意度96.8分培訓(xùn)課程分析管理類新員工培訓(xùn)專業(yè)技能通過對“主管的定義”、“勝任主管的標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行課程導(dǎo)入，引出課程的核心知識點“達(dá)成任務(wù)”、“建設(shè)團隊”、“培養(yǎng)人才”授課分享以新員工訓(xùn)練營的形式，從企業(yè)融入，文化認(rèn)同，崗位技能等方面進(jìn)行幫帶根據(jù)各部門崗位職責(zé)，進(jìn)行勝任力，績效提升培訓(xùn)參訓(xùn)人數(shù)60人課程滿意度95分參訓(xùn)人數(shù)80人課程滿意度94分參訓(xùn)人數(shù)70人課程滿意度97分企業(yè)文化篇總結(jié)留企業(yè)文化落地方法分析團體意識創(chuàng)新感恩誠信成立運動俱樂部，組織3場對外友好合作客戶足球聯(lián)誼賽事，組織1場彩色跑活動。使企業(yè)的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個組成部分，使他們對自己作為企業(yè)的成員而感到自豪，對企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽感舉行企業(yè)形象卡通代言人設(shè)計大賽。把企業(yè)文化通過外部特征表現(xiàn)出來，這些都給人以直觀的感覺，容易形成統(tǒng)一印象企業(yè)形象代言人員工關(guān)懷對辦公室環(huán)境進(jìn)行整體升級，更利于員工舒適度；建立回饋員工父母的體檢制度，增強對員工家庭的關(guān)懷與慰問企業(yè)文化落地成果展示存在問題02部門工作存在的問題分析點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。1234改進(jìn)措施03部門工作改進(jìn)措施點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。點擊此處添加標(biāo)題標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。Part1點擊此處添加標(biāo)題Part2點擊此處添加標(biāo)題Part3點擊此處添加標(biāo)題Part4點擊此處添加標(biāo)題未來展望04新年部門工作規(guī)劃01020304標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。TEXTHERE標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。TEXTHERE標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。TEXTHERE標(biāo)題數(shù)字等都可以通過點擊和重新輸入進(jìn)行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進(jìn)行修改。TEXTHERE感謝聆聽HR工作總結(jié)報告模版LOREMIPSUMDOLORSITAMETCONSECTETUERCONTENTS目錄01020304請在此處輸入您的標(biāo)題請在此處輸入您的標(biāo)題請在此處輸入您的標(biāo)題請在此處輸入您的標(biāo)題01請在此處輸入您的標(biāo)題20152017201920162018輸入您的文本這里請輸入您的文本這里輸入您的文本輸入您的文本這里請輸入您的文本這里輸入您的文本輸入您的文本這里請輸入您的文本這里輸入您的文本輸入您的文本這里請輸入您的文本這里輸入您的文本輸入您的文本這里請輸入您的文本這里輸入您的文本01請在此處輸入您的標(biāo)題此處輸入文本此處輸入文本此處輸入文本此處輸入文本此處輸入文本此處輸入文本此處輸入文本此處輸入文本01請在此處輸入您的標(biāo)題標(biāo)題40%標(biāo)題50%標(biāo)題80%標(biāo)題20%zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。01請在此處輸入您的標(biāo)題標(biāo)題01020304標(biāo)

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題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容。01請在此處輸入您的標(biāo)題02請在此處輸入您的標(biāo)題SWOT優(yōu)勢包括有利的競爭態(tài)勢；充足的財政來源；良好的企業(yè)形象；產(chǎn)品質(zhì)量；成本優(yōu)勢等。機會包括新產(chǎn)品；新市場；新需求；外國市場壁壘解除；競爭對手失誤等。劣勢包括設(shè)備老化；管理混亂；資金短缺；經(jīng)營不善；產(chǎn)品積壓；競爭力差等。威脅包括新的競爭對手；替代產(chǎn)品增多；市場緊縮；行業(yè)政策變化；經(jīng)濟衰退；客戶偏好改變；突發(fā)事件等。02請在此處輸入您的標(biāo)題標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。02請在此處輸入您的標(biāo)題點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。02請在此處輸入您的標(biāo)題16%30%69%90%49%zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。02請在此處輸入您的標(biāo)題03請在此處輸入您的標(biāo)題點擊此處添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。點擊此處添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。點擊此處添加標(biāo)題03請在此處輸入您的標(biāo)題2012201320142015點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。03請在此處輸入您的標(biāo)題點擊添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。03請在此處輸入您的標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題請在此處輸入您的標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。03請在此處輸入您的標(biāo)題04請在此處輸入您的標(biāo)題添加標(biāo)題60%40%添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。04請在此處輸入您的標(biāo)題04請在此處輸入您的標(biāo)題132zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。點擊添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。點擊添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。點擊添加標(biāo)題點擊此處添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。04請在此處輸入您的標(biāo)題標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題點擊此處添加標(biāo)題zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。zero極簡主義設(shè)計，極致簡約風(fēng)潮流所向，通用設(shè)計，完美兼容，打造最實用，最具個性的演示方案，讓你的演示卓越非凡。04請在此處輸入您的標(biāo)題謝謝欣賞THANKYOUFORWATCHING招聘工作月度匯報數(shù)據(jù)來源：2018/5/1-2018/5/31北京XXXXX有限公司匯報人：李美愚人教育績效指標(biāo)招聘周期招聘漏斗招聘渠道錄用分布入職異動目錄CONTENTS績效指標(biāo)關(guān)鍵績效指標(biāo)平均招聘周期總招聘時間/總招聘人數(shù)招聘計劃完成率實際報道人數(shù)/計劃招聘人數(shù)40%87/元15/天人均招聘成本總招聘成本/實際報道人數(shù)招聘周期簡歷篩選時間簡歷篩選反饋時間篩選反饋速度簡歷處理速度安排面試速度面試反饋速度發(fā)送offer速度錄用速度發(fā)送offer時間面試反饋時間面試時間安排面試時間簡歷處理時間錄用時間投遞時間HR簡歷處理速度2HR安排面試速度1面試官反饋速度4HR發(fā)送offer速度1錄用速度7第1天實際面試時間邀請面試時間應(yīng)聘申請時間發(fā)放offer時間創(chuàng)建職位時間第3天第2天第4天第8天運營總監(jiān)關(guān)鍵崗位招聘周期1第1天實際面試時間邀請面試時間應(yīng)聘申請時間發(fā)放offer時間創(chuàng)建職位時間第3天第2天第5天第13天銷售經(jīng)理關(guān)鍵崗位招聘周期2第1天實際面試時間邀請面試時間應(yīng)聘申請時間發(fā)放offer時間創(chuàng)建職位時間第5天第3天第7天第15天采購專員關(guān)鍵崗位招聘周期3招聘漏斗簡歷初選通過率=HR初選合格數(shù)/收到簡歷數(shù)86%86%86%有效簡歷率=用人部門篩選合格數(shù)/HR初選合格數(shù)初試通過率=初試通過人數(shù)/面試總?cè)藬?shù)復(fù)試通過率=復(fù)試通過人數(shù)/初試總?cè)藬?shù)錄用率=實際錄用人數(shù)/面試總?cè)藬?shù)報道率=實際報道人數(shù)/發(fā)出錄用通知人數(shù)86%86%86%收到簡歷量88份進(jìn)入一面量37人二面量22人Offer8人銷售經(jīng)理關(guān)鍵崗位招聘漏斗1轉(zhuǎn)化率86%轉(zhuǎn)化率41%轉(zhuǎn)化率90%轉(zhuǎn)化率40%收到簡歷量88份進(jìn)入一面量37人二面量22人Offer8人人事專員關(guān)鍵崗位招聘漏斗2轉(zhuǎn)化率86%轉(zhuǎn)化率41%轉(zhuǎn)化率90%轉(zhuǎn)化率40%招聘渠道渠道效果渠道效果收到簡歷量渠道效果渠道效果進(jìn)入首輪面試簡歷量渠道效果運營總監(jiān)關(guān)鍵崗位渠道效果渠道效果運營總監(jiān)關(guān)鍵崗位渠道轉(zhuǎn)化率渠道效果銷售代表關(guān)鍵崗位渠道效果渠道效果職位的渠道錄用人數(shù)運營經(jīng)理渠道效果職位的渠道錄用人數(shù)銷售代表渠道效果銷售代表關(guān)鍵崗位渠道轉(zhuǎn)化率錄用人員分布用人部門學(xué)歷結(jié)構(gòu)錄用崗位錄用人員分布人力資源大數(shù)據(jù)愚人教育年齡結(jié)構(gòu)入職異動入職異動指標(biāo)招聘轉(zhuǎn)正率招聘離職率轉(zhuǎn)正人數(shù)/入職人數(shù)離職人數(shù)/入職人數(shù)謝謝聆聽如何做好人力資源規(guī)劃HumanResourcePlanning博龍圖旗艦店目錄DIRECTORY核心價值規(guī)劃流程背景分析規(guī)劃方法1324概念目的核心價值01企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。什么是人力資源規(guī)劃？按期限分長期（五年以上）、短期（一年及以內(nèi)），介于兩者的中期計劃。按內(nèi)容分戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織人事規(guī)劃、制度建設(shè)規(guī)劃、員工開發(fā)規(guī)劃。概念CONCEPT配合組織發(fā)展的需要任何組織都是不斷的追求生存和發(fā)展，其主要因素是人力資源的獲得與運用。降低用人成本對現(xiàn)有的人力結(jié)構(gòu)作一些分析，并找出影響人力資源有效運用的瓶頸，使人力資源效能充分發(fā)揮，降低人力資源在成本中所占的比率。促使人力資源的合理應(yīng)用改善人力分配的不平衡狀況，進(jìn)而謀求合理化，以使人力