甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五全新鐘點工聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員信息乙方姓名為______，性別______，出生日期______。乙方具備______（如鐘點工、小時工等）的工作資格。2.工作內容乙方受聘于甲方，擔任______（具體工作內容）。乙方的工作職責包括但不限于______（具體職責描述）。二、聘用時間與薪資1.聘用時間乙方自______年______月______日起至______年______月______日止受聘于甲方。甲方可根據實際工作需要，與乙方協商調整聘用期限。2.薪資待遇乙方月薪資為人民幣______元。乙方工作時間為每日______小時，具體工作安排由甲方決定。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為______（具體地址）。甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點。2.工作時間乙方的工作時間為每日______時，具體工作時間由甲方安排。乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得擅自離崗。四、合同終止與違約責任1.合同終止（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因健康原因無法繼續工作；（3）甲方因業務需要調整工作安排；（1）甲方未按合同約定支付薪資；（2）甲方違反合同約定，侵害乙方權益。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照合同要求完成工作任務。有權根據工作需要調整乙方的職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的薪資，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。有權要求甲方解決工作中遇到的問題，保障工作的順利進行。義務：嚴格按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得擅自離崗或曠工。六、工作評價與考核1.工作評價甲方將對乙方的工作進行定期評價，評價內容包括工作質量、工作效率、工作態度等。評價結果將作為乙方薪資調整和合同續簽的依據。2.考核標準考核標準以合同約定的工作職責和考核指標為準，包括但不限于工作完成情況、服務質量、客戶滿意度等。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續工作；（3）甲方因業務需要調整工作安排。（1）甲方未按照合同約定支付薪資；（2）甲方違反合同約定，侵害乙方權益。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同提前終止，雙方應協商解決相關事宜。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反工作紀律或合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日