河南煤化鶴煤公司綜合防塵管理規(guī)定?一、總則1.目的為加強河南煤化鶴煤公司綜合防塵管理工作，有效防治粉塵危害，保護員工身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于河南煤化鶴煤公司所屬各單位的綜合防塵管理工作。3.基本原則綜合防塵工作堅持"預(yù)防為主、綜合治理、標本兼治、持續(xù)改進"的原則，采取綜合措施，從源頭控制粉塵產(chǎn)生，降低粉塵濃度，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。二、管理職責(zé)1.公司層面職責(zé)負責(zé)制定公司綜合防塵管理規(guī)定及相關(guān)標準，指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位的綜合防塵工作。定期組織開展綜合防塵工作檢查、評估和考核，對存在的問題提出整改要求，并跟蹤整改落實情況。保障綜合防塵工作所需的資金投入，確保防塵設(shè)施設(shè)備的正常運行和更新改造。組織開展綜合防塵技術(shù)培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的防塵意識和技能。2.基層單位職責(zé)負責(zé)本單位綜合防塵管理制度的貫徹執(zhí)行，建立健全綜合防塵管理體系，明確各級人員的職責(zé)。制定本單位綜合防塵工作計劃和措施，并組織實施，確保作業(yè)場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。定期對本單位的防塵設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級主管部門報告。組織員工參加綜合防塵培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和操作技能。對新入職員工進行專門的防塵知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。配合公司相關(guān)部門開展綜合防塵工作檢查、評估和考核，對提出的問題及時整改，并將整改情況上報。3.員工職責(zé)遵守公司綜合防塵管理規(guī)定，正確佩戴和使用防塵用品。積極參加綜合防塵培訓(xùn)，掌握粉塵防治知識和技能，提高自我保護意識。愛護防塵設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不得擅自拆除或損壞。積極參與綜合防塵工作，對本崗位的防塵工作提出合理化建議。三、防塵措施1.通風(fēng)防塵措施各單位要建立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，確保作業(yè)場所通風(fēng)良好，有效稀釋和排除粉塵。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進行檢查和維護，保證通風(fēng)設(shè)備正常運行，通風(fēng)巷道暢通無阻。采用分區(qū)通風(fēng)，避免串聯(lián)通風(fēng)。嚴禁在無風(fēng)、微風(fēng)或通風(fēng)不良的情況下進行作業(yè)。加強局部通風(fēng)管理，掘進工作面應(yīng)采用獨立通風(fēng)，推廣使用高效節(jié)能的局部通風(fēng)機。局部通風(fēng)機應(yīng)指定專人負責(zé)管理，確保正常運轉(zhuǎn)。風(fēng)筒應(yīng)吊掛平直、牢固，接頭嚴密，無漏風(fēng)現(xiàn)象。定期測定作業(yè)場所的風(fēng)速、風(fēng)量，確保通風(fēng)參數(shù)符合規(guī)定要求。根據(jù)實際情況及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，保證作業(yè)場所空氣質(zhì)量。2.濕式作業(yè)措施大力推廣濕式作業(yè)，對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)環(huán)節(jié)，如采掘、裝載、運輸?shù)龋瑧?yīng)優(yōu)先采用濕式作業(yè)方式。采煤機應(yīng)安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置，割煤時必須噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于1.5MPa。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于4MPa。掘進機作業(yè)時，應(yīng)使用內(nèi)外噴霧裝置，內(nèi)噴霧裝置的使用水壓不得低于3MPa，外噴霧裝置的使用水壓不得低于1.5MPa。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧裝置的使用水壓不得低于4MPa，并應(yīng)加設(shè)同步噴霧裝置。轉(zhuǎn)載點應(yīng)設(shè)置噴霧降塵裝置，噴霧應(yīng)覆蓋整個轉(zhuǎn)載過程，確保粉塵得到有效控制。對煤倉、溜煤眼等部位，應(yīng)采取噴霧或灑水等防塵措施，防止粉塵飛揚。定期對噴霧降塵設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行。水質(zhì)應(yīng)符合要求，避免因水質(zhì)問題影響噴霧效果。3.凈化水幕措施在采掘工作面的回風(fēng)巷、轉(zhuǎn)載點、運輸巷道等產(chǎn)塵地點應(yīng)設(shè)置凈化水幕。水幕應(yīng)封閉全斷面，靈敏可靠，霧化效果好。凈化水幕的安裝位置應(yīng)合理，一般距工作面不超過30m，距轉(zhuǎn)載點不超過10m。水幕應(yīng)與風(fēng)流方向垂直，覆蓋巷道全斷面。定期對凈化水幕進行檢查和維護，確保其正常使用。及時清理水幕噴頭，防止堵塞，保證噴霧效果。4.個體防護措施為接觸粉塵的員工配備符合國家標準的防塵口罩、防塵安全帽等個體防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。防塵口罩應(yīng)具有良好的過濾性能，佩戴舒適，與面部貼合緊密，無明顯泄漏。定期對防塵口罩進行檢查和更換濾料，確保其防護效果。對從事粉塵作業(yè)的員工，應(yīng)建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。5.粉塵監(jiān)測措施公司設(shè)立專門的粉塵監(jiān)測機構(gòu)，配備專業(yè)的粉塵監(jiān)測人員和設(shè)備，按照國家規(guī)定的監(jiān)測周期和方法，對作業(yè)場所的粉塵濃度進行監(jiān)測。基層單位應(yīng)定期對本單位作業(yè)場所的粉塵濃度進行自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。粉塵監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時記錄，并向員工公布。對超標的作業(yè)場所，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效措施進行整改，直至粉塵濃度符合標準要求。建立粉塵監(jiān)測檔案，將監(jiān)測數(shù)據(jù)、分析報告等資料妥善保存，為綜合防塵工作提供科學(xué)依據(jù)。四、防塵設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備的選型與采購各單位在新建、改建、擴建工程項目時，防塵設(shè)施設(shè)備應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。防塵設(shè)施設(shè)備的選型應(yīng)符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范要求，優(yōu)先選用先進、高效、節(jié)能的設(shè)備。采購防塵設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保設(shè)備質(zhì)量可靠。設(shè)備到貨后，應(yīng)進行嚴格的驗收，檢查設(shè)備的規(guī)格型號、性能參數(shù)、質(zhì)量證明文件等是否符合要求。2.設(shè)施設(shè)備的安裝與調(diào)試防塵設(shè)施設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員按照設(shè)計要求進行安裝，確保安裝牢固、位置正確、連接可靠。安裝過程中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程，保證安裝質(zhì)量。設(shè)備安裝完畢后，應(yīng)進行調(diào)試，確保設(shè)備運行正常，各項性能指標符合要求。調(diào)試過程中應(yīng)做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.設(shè)施設(shè)備的使用與維護各單位應(yīng)建立防塵設(shè)施設(shè)備使用管理制度，明確設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)等要求，確保設(shè)備的正確使用和正常運行。操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程和安全注意事項，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。嚴禁設(shè)備帶故障運行。定期對防塵設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。維護保養(yǎng)工作應(yīng)做到及時、全面、細致，確保設(shè)備的性能良好。對防塵設(shè)施設(shè)備的易損件應(yīng)定期進行檢查和更換，保證設(shè)備的正常運行。建立設(shè)備維修檔案，記錄設(shè)備的維修情況，包括維修時間、故障原因、維修內(nèi)容等。4.設(shè)施設(shè)備的更新與改造根據(jù)防塵工作的需要和技術(shù)發(fā)展情況，及時對防塵設(shè)施設(shè)備進行更新改造。更新改造應(yīng)優(yōu)先選用先進的技術(shù)和設(shè)備，提高防塵設(shè)施設(shè)備的性能和效率。對老化、落后、損壞嚴重的防塵設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行淘汰更新。更新改造項目應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，確保項目的可行性和有效性。在防塵設(shè)施設(shè)備更新改造過程中，應(yīng)做好技術(shù)資料的整理和歸檔工作，為今后的管理和維護提供依據(jù)。五、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃公司及各基層單位應(yīng)制定年度綜合防塵培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間、方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善，確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋新入職員工、在職員工、班組長、管理人員等不同層次的人員，確保全體員工都能接受系統(tǒng)的綜合防塵培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容綜合防塵法律法規(guī)和規(guī)章制度，讓員工了解國家和公司對防塵工作的要求，增強員工的法律意識和遵章守紀意識。粉塵危害基礎(chǔ)知識，包括粉塵的產(chǎn)生、危害、分類等，使員工認識到粉塵對身體健康的危害，提高員工的自我保護意識。防塵技術(shù)和措施，如通風(fēng)防塵、濕式作業(yè)、個體防護等，讓員工掌握防塵的基本方法和技能，能夠正確操作防塵設(shè)施設(shè)備。防塵設(shè)施設(shè)備的操作與維護，使員工熟悉本崗位使用的防塵設(shè)施設(shè)備的性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)要求，確保設(shè)備的正常運行。職業(yè)健康知識，包括職業(yè)健康檢查的重要性、職業(yè)病的預(yù)防和治療等，提高員工對職業(yè)健康的重視程度。3.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合，如集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、視頻教學(xué)等，提高培訓(xùn)效果。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，也可安排經(jīng)驗豐富的員工進行現(xiàn)場講解和操作示范。鼓勵員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，及時了解行業(yè)內(nèi)先進的防塵技術(shù)和管理經(jīng)驗。利用班前會、班后會等時間，進行簡短的防塵知識培訓(xùn)和安全教育，強化員工的日常學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)考核建立完善的培訓(xùn)考核制度，對參加培訓(xùn)的員工進行考核。考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)的基本知識、技能和實際操作能力等。考核方式可采用筆試、實際操作考核、現(xiàn)場問答等多種形式。對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工上崗作業(yè)的必備條件之一。對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。將培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，激勵員工積極參加培訓(xùn)，提高自身的防塵知識和技能水平。六、檢查與考核1.檢查制度公司建立定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的綜合防塵檢查制度。定期檢查每月至少組織一次，由公司相關(guān)部門組成檢查組，對所屬單位的綜合防塵工作進行全面檢查。不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行。基層單位應(yīng)每周進行一次綜合防塵自查，由本單位的安全管理人員、班組長等組成檢查組，對本單位的作業(yè)場所、防塵設(shè)施設(shè)備、員工操作等進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括通風(fēng)系統(tǒng)、防塵設(shè)施設(shè)備、濕式作業(yè)、個體防護、粉塵監(jiān)測等方面的落實情況，以及員工的防塵意識和操作技能等。2.考核標準制定詳細的綜合防塵考核標準，明確考核指標和評分辦法。考核指標應(yīng)涵蓋通風(fēng)防塵、濕式作業(yè)、個體防護、粉塵監(jiān)測、防塵設(shè)施設(shè)備管理等各個方面。根據(jù)考核標準，對各單位的綜合防塵工作進行量化考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對考核優(yōu)秀的單位給予表彰和獎勵，對考核不合格的單位進行通報批評，并責(zé)令限期整改。整改仍不合格的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。3.問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組應(yīng)下達整改通知書，明確整改要求、整改期限和責(zé)任人。基層單位應(yīng)按照整改通知書的要求，制定詳細的整改措施，認真組織整改。整改完成后，基層單位應(yīng)向檢查組提交整改報告，申請復(fù)查。檢查組應(yīng)及時進行復(fù)查，對整改情況進行驗收。對整改不到位的單位，應(yīng)繼續(xù)督促整改，直至達到要求為止。建立問題整改臺賬，對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行詳細記錄，跟蹤整改全過程，確保問題得到徹底解決。七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司及各基層單位應(yīng)制定綜合防塵應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實際情況進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括粉塵爆炸事故、急性中毒事故等應(yīng)急處置措施，以及與相關(guān)部門的應(yīng)急聯(lián)動機制。2.應(yīng)急救援演練定期組織綜合防塵應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、人員疏散等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。3.應(yīng)急物資儲備各單位應(yīng)配備必要的綜合防塵應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防沙、空氣呼吸器