某礦業(yè)有限公司安全管理制度?一、總則1.目的為加強某礦業(yè)有限公司（以下簡稱"公司"）的安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)班組及全體員工。3.方針與原則公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責"的原則，強化安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責任制1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各級管理人員職責按照各自的職責范圍，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；定期組織分管部門和人員進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；組織分管部門和人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能；發(fā)生事故時，及時組織救援，并向上級報告。3.各部門職責生產(chǎn)部門：負責組織生產(chǎn)過程中的安全管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全；負責編制和實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。技術(shù)部門：負責提供安全技術(shù)支持，參與制定安全技術(shù)措施和操作規(guī)程；對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備進行安全評估，提出安全建議。安全管理部門：負責公司安全生產(chǎn)的綜合管理工作，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；組織開展安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳工作；負責事故的統(tǒng)計、分析和報告，參與事故的調(diào)查處理。設(shè)備管理部門：負責設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備的安全運行；制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，定期組織設(shè)備檢查和維修；對設(shè)備操作人員進行安全培訓。人力資源部門：負責將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系；組織開展員工的安全培訓和職業(yè)健康培訓；制定勞動保護用品發(fā)放標準，確保員工正確佩戴和使用勞動保護用品。財務部門：負責保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，專款專用；對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。4.員工職責遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品；接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議。三、安全管理制度與操作規(guī)程1.安全管理制度安全生產(chǎn)責任制管理制度：明確各級人員的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和每個人。安全檢查制度：定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。安全教育培訓制度：對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。事故管理制度：規(guī)范事故的報告、調(diào)查、處理程序，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止事故再次發(fā)生。危險作業(yè)管理制度：對動火、受限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè)進行嚴格管理，確保作業(yè)安全。勞動保護用品管理制度：制定勞動保護用品發(fā)放標準，確保員工正確佩戴和使用勞動保護用品。應急救援管理制度：制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應急救援能力。2.操作規(guī)程根據(jù)公司各生產(chǎn)工序的特點，制定詳細的操作規(guī)程，包括采礦、選礦、運輸、通風、排水等各個環(huán)節(jié)。操作規(guī)程應明確操作步驟、安全注意事項、應急處置措施等內(nèi)容，確保員工在操作過程中有章可循。定期對操作規(guī)程進行評審和修訂，確保其科學性、合理性和有效性。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門、各車間每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，各班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、設(shè)備運行情況等，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷電檢查、冬季防凍檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.隱患排查治理建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行詳細記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人、整改期限等。對一般事故隱患，由整改責任人立即組織整改，整改完成后由安全管理部門進行復查驗收。對重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定專項整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時消除。對暫時不能整改的事故隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計劃，限期整改。定期對隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止同類事故隱患再次發(fā)生。五、安全教育培訓1.培訓計劃安全管理部門每年制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。各部門根據(jù)公司培訓計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全教育培訓計劃，并報安全管理部門備案。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，增強員工的法律意識。公司安全管理制度：學習公司的各項安全管理制度和操作規(guī)程，確保員工熟悉并遵守。安全操作規(guī)程：針對不同崗位的操作特點，進行詳細的安全操作規(guī)程培訓，提高員工的操作技能。事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工的事故預防能力。應急救援知識：學習生產(chǎn)安全事故應急救援預案，掌握應急處置方法和技能。3.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或各部門組織內(nèi)部培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課。外部培訓：根據(jù)培訓需要，選派員工參加外部專業(yè)培訓機構(gòu)組織的培訓。現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，在現(xiàn)場進行操作示范和講解，使員工更好地掌握操作技能。網(wǎng)絡(luò)培訓：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線學習、視頻教學等培訓活動，方便員工隨時隨地學習。4.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式包括考試、實際操作等。考核成績合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，作為員工上崗、晉升、績效考核的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)：在禁火區(qū)內(nèi)進行焊接、切割、加熱等明火作業(yè)。受限空間作業(yè)：進入塔、釜、罐、槽車、管道、爐膛、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設(shè)施及場所的作業(yè)。高處作業(yè)：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。電氣作業(yè)：對電氣設(shè)備進行安裝、檢修、試驗等作業(yè)。吊裝作業(yè)：利用各種吊裝機具將設(shè)備、工件、器具、材料等吊起，使其發(fā)生位置變化的作業(yè)。破土作業(yè)：在地面、樓板、平臺等上進行打孔、打樁、鉆探、挖掘、推土、鏟運、破碎等作業(yè)。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，并提交相關(guān)部門審核。安全管理部門對危險作業(yè)審批表進行審核，對作業(yè)安全措施的可行性和可靠性進行評估，提出審核意見。公司主要負責人或其授權(quán)的負責人對危險作業(yè)審批表進行審批，批準后方可進行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護。受限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全，同時配備必要的安全防護用品和應急救援設(shè)備。高處作業(yè)前，應搭設(shè)牢固可靠的腳手架或采取其他可靠的安全防護措施，作業(yè)人員應系好安全帶。電氣作業(yè)前，應切斷電源，懸掛"有人工作，禁止合閘"的警示標志，確保作業(yè)安全。吊裝作業(yè)前，應檢查吊裝機具的性能和安全狀況，確保吊裝作業(yè)安全。破土作業(yè)前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。4.危險作業(yè)現(xiàn)場管理危險作業(yè)現(xiàn)場應設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援設(shè)備。作業(yè)人員應嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)內(nèi)容和安全措施。安全管理人員應加強對危險作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，確保作業(yè)安全。七、勞動保護用品管理1.勞動保護用品配備標準根據(jù)不同崗位的作業(yè)特點和勞動強度，制定勞動保護用品配備標準，明確配備的品種、規(guī)格和數(shù)量。勞動保護用品配備標準應符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。2.勞動保護用品采購人力資源部門負責勞動保護用品的采購工作，應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保采購的勞動保護用品質(zhì)量合格。采購的勞動保護用品應具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)證明文件。3.勞動保護用品發(fā)放人力資源部門按照勞動保護用品配備標準，定期為員工發(fā)放勞動保護用品。員工應在領(lǐng)取勞動保護用品時進行簽字確認，確保勞動保護用品發(fā)放到本人手中。4.勞動保護用品使用員工應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或挪作他用。安全管理部門應加強對員工勞動保護用品使用情況的監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的員工進行批評教育，并責令其改正。5.勞動保護用品定期檢驗與更換安全管理部門應定期組織對勞動保護用品進行檢驗，確保其性能良好。對檢驗不合格或超過有效期的勞動保護用品，應及時進行更換，確保員工的人身安全。八、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急救援預案應明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。定期對應急救援預案進行評審和修訂，確保其科學性、合理性和有效性。2.應急救援組織機構(gòu)及職責成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。3.應急救援物資儲備建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設(shè)備等。定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保其性能良好，隨時可用。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、坍塌事故應急演練、中毒窒息事故應急演練等。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。對應急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。5.事故報告與處置發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府