廣告創意實訓室制度匯編?一、實訓室總則廣告創意實訓室是培養學生廣告創意與實踐能力的重要場所。為了規范實訓室的管理，確保教學、實踐活動的順利進行，提高設備使用效率，保障師生的安全，特制定本制度匯編。二、實訓室管理規定（一）實訓室開放時間1.正常教學時間按照課程安排開放，供師生進行教學實踐活動。2.課余時間在預約登記后，經批準可對學生開放，開放時間為[具體課余開放時間段]。（二）實訓室準入制度1.本實訓室僅限本專業教師、學生以及經批準的相關人員進入。2.進入實訓室的人員必須遵守實訓室的各項規章制度，服從管理人員的安排。3.學生進入實訓室需持本人學生證，教師進入需持工作證。非本專業人員進入實訓室需提前向實訓室負責人申請，經同意并登記后方可進入。（三）實訓室使用預約1.學生如需在課余時間使用實訓室，需提前[X]天填寫《廣告創意實訓室使用預約表》，注明使用時間、設備需求等信息，提交給實訓室管理員。2.管理員根據預約情況進行安排，優先滿足教學需求，對預約申請進行審核，審核通過后回復預約申請人。3.未經預約擅自使用實訓室的，管理員有權制止，并按相關規定處理。（四）設備使用規定1.實訓室設備僅供教學、實踐使用，未經允許不得挪作他用。2.使用設備前，使用者需熟悉設備的操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。如因違反操作規程導致設備損壞，使用者需承擔相應責任。3.使用設備時要愛護設備，保持設備的整潔。如發現設備有故障或損壞，應立即停止使用，并及時報告實訓室管理員。4.使用完畢后，使用者要及時清理設備，將設備恢復到初始狀態，并關閉電源等。（五）耗材管理1.實訓室的耗材（如紙張、顏料、油墨等）由實訓室管理員統一管理，建立耗材使用臺賬。2.教師和學生根據教學、實踐需要，填寫《廣告創意實訓室耗材領用申請表》，經實訓室負責人批準后，到管理員處領取。3.領取耗材時要核對數量和規格，使用過程中要節約使用，避免浪費。使用完畢后，剩余耗材要及時交回實訓室。4.管理員定期對耗材進行盤點，確保賬物相符。（六）環境衛生管理1.保持實訓室環境整潔，地面、桌面、設備等要定期清掃。2.嚴禁在實訓室內吸煙、飲食、亂扔垃圾等。3.實驗結束后，使用者要清理自己使用的區域，將廢棄物放入指定垃圾桶內。4.每周安排專人對實訓室進行全面清潔和消毒，做好記錄。（七）安全管理1.實訓室配備必要的消防器材，并定期檢查，確保其性能良好。2.嚴禁在實訓室內私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備。3.使用電器設備時要注意安全，防止觸電事故發生。如發現電器設備有漏電等安全隱患，要立即停止使用，并報告管理員。4.離開實訓室時要關好門窗，切斷電源，確保實訓室安全。5.實訓室管理人員要定期對實訓室進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。對違反安全規定的行為要及時制止，并按相關規定處理。三、實訓室設備管理制度（一）設備采購1.根據專業教學和實踐需求，制定設備采購計劃，經相關部門審批后實施采購。2.采購設備時要進行市場調研，選擇質量可靠、性能優良、價格合理的設備。3.設備到貨后，要及時組織驗收，檢查設備的數量、規格、型號、性能等是否符合合同要求。驗收合格后，辦理入庫手續。（二）設備登記1.建立設備臺賬，對每臺設備進行詳細登記，包括設備名稱、型號、規格、購置時間、價格、使用部門等信息。2.設備臺賬要定期更新，確保賬物相符。（三）設備維護與保養1.制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備正常運行。2.設備維護保養工作包括設備清潔、潤滑、緊固、調試、校準等。3.對設備的易損件要定期檢查，及時更換，確保設備性能穩定。4.做好設備維護保養記錄，記錄設備維護保養的時間、內容、維修人員等信息。（四）設備維修1.設備出現故障時，使用人員要及時報告實訓室管理員。2.管理員對故障設備進行初步檢查，判斷故障原因。如遇重大故障或無法解決的問題，及時聯系設備供應商或專業維修人員進行維修。3.維修設備時要填寫《廣告創意實訓室設備維修申請表》，注明設備名稱、型號、故障現象、維修情況等信息。4.維修后的設備要進行試運行，確保設備正常運行后，方可投入使用。同時要做好設備維修記錄。（五）設備報廢1.設備符合下列條件之一的，可以申請報廢：已超過規定使用年限，且技術性能落后，無法滿足教學、實踐需求的；因意外事故或自然災害造成嚴重損壞，無法修復的；維修費用過高，超過設備原值的一定比例（[X]%），且無維修價值的。2.設備報廢由使用部門提出申請，填寫《廣告創意實訓室設備報廢申請表》，說明報廢原因、設備名稱、型號、購置時間等信息，并提交相關證明材料。3.實訓室負責人組織相關人員對報廢申請進行審核，審核通過后報學校相關部門審批。4.經批準報廢的設備，由學校統一處理。處理后的殘值收入要及時上繳學校財務。四、實訓室教學管理制度（一）教學計劃與大綱1.根據專業人才培養方案，制定廣告創意實訓室教學計劃和教學大綱，明確教學目標、教學內容、教學方法、教學進度等要求。2.教學計劃和教學大綱要定期修訂，以適應行業發展和教學改革的需要。（二）課程教學1.教師要按照教學計劃和教學大綱組織教學活動，認真備課，精心設計教學方案。2.采用多樣化的教學方法，如項目教學法、案例教學法、小組合作學習法等，提高學生的學習積極性和主動性。3.注重培養學生的廣告創意能力、實踐操作能力和團隊協作能力，加強對學生的過程考核和終結性考核。4.教師要及時批改學生的作業和實踐報告，認真評價學生的學習成果，針對學生存在的問題進行個別指導和集中輔導。（三）實踐教學1.實踐教學是廣告創意實訓室教學的重要環節，要確保實踐教學時間和質量。2.實踐教學要與行業實際相結合，引入真實的廣告項目，讓學生在實踐中鍛煉和提高專業技能。3.指導教師要加強對學生實踐過程的指導，及時解決學生在實踐中遇到的問題。4.實踐教學結束后，學生要提交實踐報告或作品，教師要進行認真評審和總結。（四）教學資料管理1.教師要及時收集、整理教學資料，包括教案、課件、教學案例、學生作業等，并妥善保管。2.建立教學資料檔案，對教學資料進行分類歸檔，便于查閱和使用。3.鼓勵教師開發優質教學資源，共享教學資料，提高教學質量。五、實訓室人員崗位職責（一）實訓室負責人崗位職責1.全面負責實訓室的管理工作，制定實訓室工作計劃和規章制度，并組織實施。2.負責實訓室的建設與發展規劃，合理配置實訓室資源，提高設備利用率。3.組織開展教學、實踐活動，協調解決教學過程中出現的問題。4.負責實訓室人員的管理和考核，組織教師參加培訓和業務學習，提高教師的業務水平。5.負責實訓室的安全管理工作，定期檢查安全設施，消除安全隱患。6.負責與學校相關部門和企業的溝通與聯系，爭取支持與合作，拓展實訓室的功能和服務領域。（二）實訓室管理員崗位職責1.負責實訓室的日常管理工作，包括設備管理、耗材管理、環境衛生管理等。2.做好實訓室設備的登記、維護、保養、維修等工作，建立設備檔案，確保設備正常運行。3.負責實訓室耗材的采購、發放、管理和盤點工作，建立耗材使用臺賬。4.協助教師組織教學、實踐活動，提供必要的技術支持和服務。5.負責實訓室的安全保衛工作，檢查安全設施，制止違規行為，確保實訓室安全。6.做好實訓室的開放管理工作，接受師生的預約申請，并進行安排和記錄。7.完成實訓室負責人交辦的其他工作任務。（三）指導教師崗位職責1.按照教學計劃和教學大綱要求，認真組織學生進行廣告創意實訓教學活動。2.指導學生掌握廣告創意的方法和技巧，培養學生的實踐操作能力和創新思維能力。3.負責學生實踐項目的選題、指導和評審工作，對學生的實踐成果進行評價和反饋。4.加強對學生的安全教育，確保學生在實踐過程中的安全。5.參與實訓室的建設與管理，提出改進意見和建議。6.積極開展教學研究和教學改革，提高教學質量。（四）學生崗位職責1.遵守實訓室的各項規章制度，服從管理人員和指導教師的安排。2.認真學習廣告創意實訓課程，積極參與教學、實踐活動，按時完成學習任務。3.愛護實訓室的設備和耗材，節約使用資源，保持實訓室環境整潔。4.嚴格按照操作規程使用設備，如發現設備故障或損壞，及時報告管理人員。5.積極參與團隊協作，與同學共同完成實踐項目和作業。6.遵守安全規定，確保自身和他人的安全。六、實訓室考核與獎懲制度（一）考核內容1.對實訓室管理人員的考核內容包括工作態度、工作能力、工作業績、安全管理等方面。2.對教師的考核內容包括教學質量、實踐指導能力、教學改革、實訓室建設與管理參與度等方面。3.對學生的考核內容包括學習態度、實踐操作能力、創新思維能力、團隊協作能力、遵守規章制度等方面。（二）考核方式1.管理人員考核由實訓室負責人組織，采取自評、互評和上級評價相結合的方式進行。2.教師考核由學校教學管理部門組織，通過學生評教、同行評教、教學成果評價等方式進行。3.學生考核由指導教師負責，根據學生的平時表現、實踐成果、作業完成情況等進行綜合評價。（三）獎勵措施1.對在實訓室管理、教學、實踐等方面表現優秀的個人和團隊，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、獎品等。3.在評優評先、職稱評定等方面，對表現突出的人員予以優先考慮。（四）懲罰措施